員工們一開始對剛下達的兩班倒工作制度有些不滿。
畢竟誰也不願意調整作息。
但看到滕總立刻就來工廠看望他們，又說了這些話。
大家心裡還是比較溫暖的。
想到這，員工們紛紛表態：
“滕總，我們會漂漂亮亮的完成的。”
“放心滕總，保證完成任務。”
“兩班倒就兩班倒！夜班工資還高些嘞！”
......
滕總滿意的點了點頭。
之所以抓緊時間來工廠，就是怕員工有情緒。
畢竟這次生產是公司貼錢。
公司為了保持現金流健康，決定這次員工沒有額外的獎金。
而平時工廠工作還是比較輕鬆的，現在改成兩班倒，就怕有人放下碗罵娘。
沒想到看大家情緒還不錯。
或許還是有幾個人會不滿，但是影響不大。
來之前，她和財務核對過公司的現金儲備情況。
生產原料、員工工資、李洛的勞務費都要支出。
財務告訴她支撐這次贊助綽綽有餘。
畢竟還有好幾個專案的尾款沒結，可以催催。
但要給李總很多的勞務費的話，就有些捉襟見肘了。
好在王曉東聯絡的法律顧問過來跟她交流了，約定好一個合適的數目。
“希望李總不要介意，等公司下個訂單來了，一定好好補償。”
等滕總走後，大家回到各自的崗位。
負責一個機床的女工梁曉芬朝旁邊裝置的人鄙夷的說：
“一點獎金都不給，開空頭支票啊？”
旁邊裝置的人沒有搭理她。
見對方不說話，梁曉芬仍舊不依不饒：
“我聽說羊城那邊的工廠接大單子都是有好多獎金的！哪像這個女人，就夜班工資高一點。”
“我都五十一了，這工作強度太高了！”
隔壁裝置的人回道：
“這個專案是公司拓展業務的敲門磚，是公司賠錢做的，剛剛說得很清楚了，以後會有獎金的。”
“喔唷，她賠錢跟我有什麼關係？”
對方無奈道：“你是不是轉不過彎，這次貼錢，以後就有更多的單子，獎金有的是。”
“我不管，平時就是五千多的工資，現在這麼忙還是五千多，我接受不了。”
聽到這話，對面傳來譏諷的話語：
“你牛逼你就去沿海看看，那邊工廠哪裡有長期工，滕總還給你交社保嘞！”
梁曉芬放緩了手裡的工作：“社保跟老子現在有什麼關係，沒得獎金老子不做的！”
“不管，我喊他們跟我一起罷工！”
對方不知道這個人是什麼腦回路：“罷工有什麼意義？你拿錢為什麼不工作？”
梁曉芬振振有詞：“我平時就是五千多，憑什麼現在還是五千多？”
“剛剛都說了！”
對方瞪了她一眼：
“那是怕大家生活不好，淡季工資一樣發！”
梁曉芬譏諷道：“我看她就是知道我們是熟練工，拿錢穩住我們，她肯定知道上街臨時招工不如我們。”
對方拔高了音量：“最不缺的就是熟練工。”
“我特別好奇，你那個年代保胎技術就這麼發達了？”
“什麼意思？保胎？”
對方不再言語。
自討沒趣，梁曉芬氣憤的捏著生產裝置的鐵皮：“我一定要去要個說法！”
她倒是有點心機，知道不能當出頭鳥：
“等會我就去跟大夥一個個說，我就不信是我一個人覺得待遇差了！”