出獵

第22章 資源運作

王璽沒想到混日子講八卦的劉勤還能積極主動“換工作”。

“以我的資歷和能力,混在弗氏怎麼都是不起眼的‘底層’。要想老闆主動給晉升機會,這個機率基本為零。要說跳槽吧,也沒啥拿得出手的業績。”劉勤咬了口手裡的牛肉拉法卷。

王璽好奇的看著劉勤,這是他們第一次認真的聊職業規劃。王璽覺得有點陌生:“所以,你跟辛寧一樣,想投奔肖乾這個大神?”

“我跟你說哈,選擇老闆,不是看哪個老闆的腿粗,抱哪個大腿。老闆的需求和你的需求完美匹配才是關鍵。”說完,劉勤又狠狠咬了一口牛肉拉法卷。燴牛胸肉的香味伴著新鮮捲心菜色拉在嘴裡蔓延開來。他咀嚼了兩下,滿足地嚥了下去。

劉勤說的有理有據,王璽卻疑惑的在額頭擰出了抬頭紋。

王璽把椅子往劉勤那邊拉了拉。中午的陽光從他身上移開了,他要讓身體重新回到陽光裡。冬天的暖陽,如果不能直曬在身上,不到十度的戶外氣溫是很難讓這頓飯吃出暖意的。而且,他必須再湊近點劉勤。唯有聚精會神,才能讓自己跟上劉勤教課的節奏。

“肖乾當時需要的是一個能幫他做資料分析的專案分析師,而我需要一個能打破職業發展瓶頸的機會。這叫完美契合。

而且,在肖乾最需要用人的時候,我能主動請纓,那叫雪中送炭。所以,我現在能跑客戶,接觸專案管理,也是當年積的德。”

“但是,你去了肖乾那裡,這不是一樣讓肖乾加人了嗎?你不是說,陳國豪不想為了一時專案忙不過來,就加人頭。”

王璽覺得內心有股渴求解惑的力量。

“那就是肖乾的本事了。如果我只是換個地方幹活,從公司層面上沒有增加人力成本。除非韓雲虔因為少了我要再招人。所以,肖乾用的理由是‘借調’。

這借了久了也就不用還了。而且,韓雲虔也沒因為少了我專案進行不下去。陳國豪說,那就等需要了,再給韓雲虔添人。一個打哈哈,這事兒就不了了之了。”

“還能這麼操作……”王璽學習了。

“知道你要選肖乾還是韓雲虔當老闆了吧。”劉勤都被自己無私的乾貨滿滿的分享感動了。

“啊?”王璽用空洞的眼神看著劉勤,“你說,選老闆要看互相的需求匹配。以我的能力。韓雲虔和肖乾能需要我幹嘛?我又憑啥對他們提需求。”

陷入“無用”的自我否定中的王璽,拿叉子一根根叉著盤子裡的義大利麵。

這款香草醬雞肉空心管面是他在Wagas選單裡的最愛。他喜歡香草醬的特殊香氣,配上奶香濃郁的車達芝士,剛好能治癒他的餓和食慾。劉勤說美食可以治癒壞心情,可是,今天看來不行。

看王璽“陷入沉思”,劉勤發出了孺子不可教的輕嘆:“他們還真能拿你幹活啊。”

王璽舉著插著雞肉,沾滿香草醬的空心面,看著劉勤:“那不然呢?”

劉勤語重心長的看著王璽:“你呢有點小聰明,性格好相處,長得帥也是一條。放在任何一個團隊裡面,都不會是讓人討厭的同事。但是……”劉勤搖了搖頭,“老闆肯定不會單從好相處來選人的。”

“那是什麼?”王璽放下手裡的叉子,他渴望聽到他在職場人眼裡的“價值”。

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