肖乾看譚曉寧比上次見時瘦了點。作為鑫森的CEO，譚曉寧跟他對面而坐，頗有領導者在談判桌上的壓迫感。
“總算塵埃落定，”譚曉寧篤定地用食指有力地點了一下會議桌，“這一年不容易啊。我們這些搞技術的，對資本運作純屬外行。收購重組，人員安置、業務重新定位，真是硬著頭皮上。”
肖乾賠笑著說：“譚總用五年的時間把鑫森推到行業前十。在企業一路高歌猛進的時候，果斷選擇與新力合併重組。現在又選擇開拓新賽道。這樣的能力和魄力不僅在業內，甚至在商界都是大家津津樂道的。”
“這話可不敢說。民企近幾年集中發力，多的是成功的創一代，還有海外名校回來的創二代，”譚曉寧依然說著謙虛的話，臉上的得意之色卻也添了幾分，“不過，在這次併購過程中，有一點我是從始至終都沒有讓過步——保留鑫森的品牌……”
肖乾調整了坐姿，以認真聆聽的姿態等待譚曉寧訴說成功經歷。
“我們管理團隊在討論和新力合併的可行性的時候，對合作前景沒有異議。我們最大的擔憂是，合併後，鑫森會失去鑫森這個品牌。除了大家一起打拼的不捨之外，我們更怕失去掌握鑫森未來發展的話語權。”
譚曉寧停頓了一下，看王璽和肖乾的反應。王璽眼神清澈，一副好學者渴望獲得新知識的模樣，而肖乾聆聽思考的深邃眼眸則讓發言者有了更強的表達欲。
“外企跟民企的不同是刻在DNA裡的。他們講究深入分析，反覆論證，而我們更關注搶佔先機和快速反應。談收併購的時候，大家看到的是人有我無的好。真的在一起了，難免蜜月期一過，就成了誰能說服誰的爭奪，”譚曉寧說的很直白。
肖乾點頭：“是，新力也應該有同樣的擔憂。”作為新力長期的合作伙伴，他也不避諱有話直說。
“所以，新力和鑫森的磨合不容易。唐欣牽頭的專案一耽誤就是一年，”沒有在唐欣離職前落實專案，譚曉寧不無遺憾。
“好在，總算是一個讓人滿意的結果，”肖乾與譚曉寧默契地對視一笑。
“接下來又要你們忙了，”譚曉寧嚴肅的語調中帶著期待。
“謝謝譚總給我們機會，”肖乾誠懇地說，“用AI為晶片賦能，這在行業裡是個很新的課題。希望我們能夠有突破性的成果。”
唐欣談下來的專案，以另一種專案內容落地了。
“我們管理團隊非常看重這個專案。除去專案本身的價值之外。我們也希望透過差異化的產品策略能夠與新力形成優勢互補，品牌共生。”
“我們一定會全力以赴的，”肖乾坐直了身子，向譚曉寧作出承諾。譚曉寧說出“品牌共生”的時候，雖然很輕鬆，但是，肖乾明白，如果鑫森不能在產品上與新力形成明顯的差異化，那麼鑫森品牌存在的意義也沒有了。
“王璽，辛苦啦，”譚曉寧微笑著向枯坐著聽兩個大佬對話的年輕人說。
“應該的。譚總，您客氣了，”王璽積極表態，“DeepSeek打破了AI資料的強大算力必須以大資金投入為前提的固有模式，這對晶片行業來說無疑是重大的利好。鑫森的這個專案非常契合晶片行業的新契機。用AI降低晶片設計成本、提高設計效率。定製化開發原本就是鑫森的核心競爭力，相信這個專案能幫助鑫森開拓更多應用場景。”
“你這又是一個年輕的得力干將啊，”譚曉寧沒想到一直沒有說話的王璽能夠簡單明瞭的概括出專案目標，他不由得向肖乾誇讚起來。
“王璽看著比唐欣還年輕吧。肖總，你選人真有眼光，”譚曉寧又轉頭誇了肖乾。
肖乾與王璽對視一眼，點了點頭。王璽心裡一緊，一股壓力襲來：他怎麼能跟唐欣相提並論。只是，當場他也不便謙虛說自己不行。他只能默默告誡自己，好好努力，千萬別掉鏈子。
“對了，後天省經貿委組織的創新研討會，你也會參加吧，”譚曉寧向肖乾確認。
“我還有別的事要趕回上海，”肖乾答。
“這次組織的規格挺高的，不僅有商界的領先企業，政府相關部門、科研院校的專家都會參加，”譚曉寧不無遺憾。
被譚曉寧提醒，肖乾也覺得不該錯過這麼好的交流、學習機會。只是，行程已定，他改不了。
“王璽，你留下來參加吧……”