王璽沒有向袁媛求證：是不是她要求的莫小奕“別來麻煩他”。對於做事的“priority”，他們顯然各有各的看法。與其說他不想問，也許是不敢問。他沒想過有能力說服袁媛認同他的判斷，但也不想被袁媛說服。
袁媛細心觀察了王璽幾天。他加班、帶電腦回家趕報告的頻率都高了。她又從劉勤那裡瞭解了莫小奕的工作調動：看來已經沒有了與王璽的工作交集。
袁媛默默感嘆，指望別人按自己期待的方式用力，遠比自己親自上陣累得多。好在她的潛移默化還算起了作用，王璽總算是有了走上正軌的樣子。
王璽這邊有了她想看到的局面，而她自己似乎有了新的危機。特別是跟劉勤“閒聊”莫小奕的時候，劉勤幾次猶豫著有話想說，卻沒有開口。
這讓那些盤桓在她腦海中“不尋常”的畫面又鮮活了起來：最近她走過“聊天群眾“身邊，對話者十次有兩次會立時降低了聲調。等她走開後，才會繼續話題。
她之所以沒有放太多心思去探究，是因為她理所當然地以為，如果大家對她有議論，一定是跟她的轉正有關。
她在工作上贏過了資深助理董玲玲。現在不過一年的光景就轉正了。這在派諾的臨時工裡就算不是前無古人，也算鳳毛麟角。更何況人事部還沒有釋出人事變動的公告。沒有官方渠道確認訊息的真偽，大傢俬下避開本人議論也算正常。
但是，就在兩週前，人事通知發了，她該請的飯也都請了，大家也向她表示了祝賀。但是，袁媛發現大家避開她議論的頻率反而更高了。
在職場，真心為別人的成功“歡呼”的少之又少。避開本人的議論要不是消遣、就是說點酸話，發洩一下得不到的不忿。但是孜孜不倦地熱情不退，就不得不讓人懷疑，引起大家如此有興趣的話題難有“好話”。
在這個想法越來越肯定、劉勤的欲言又止又多少佐證了這個推測之後，袁媛就不能坐視不理了。她想要在職場上更進一步，“口碑”是必要條件。
終於，她有機會跟來上海出差的羅琴約上了單獨的一餐。
“是不是我轉正讓某些人不開心了？”
“你說董玲玲啊。呵，也就那麼回事兒。你不會還在乎這些吧，”羅琴顯然是在調侃袁媛既然已經“得了便宜”，就不要奢求人人喊好了。
她們在經歷了婁主任事件之後，也算讓共同進步的“友情”更深了一步。羅琴說話自然也更直接了。
“我沒指望她能說出什麼好聽的。只是別太過分……”
“你……是聽到什麼了？”羅琴收起了鬆弛的表情，狐疑地看著袁媛。
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