只要不是涉及學校大領導，哪怕是他跟一些教授發生衝突，保安隊也會毫不猶豫的偏袒他！
只是他還沒來得及撥打電話，就見一隻手按了上來，阻止了他打電話的動作。
卻是蘇澈。
“不好意思，根據江南大學校規第361條，我們要求重組學生會的提議合規合理。打不過就喊大人，那是小孩子才做的事情。我想顧少不會這麼幼稚吧？”
蘇澈故意喊顧錦陽顧少，而非顧會長。
顯然已經提前將其下野。
氣得顧錦陽嘴角連抽，恨不得當場給蘇澈幾個大嘴巴子。
而蘇澈絲毫不在意顧錦陽的感受，徑自衝著身後揮了揮手：“老童，上！”
童金軒當即像是鬆開了鏈子的惡犬，狗仗人勢、大搖大擺的走上講臺。
將臺上的顧錦陽擠到了一旁。
“咳咳！”
童金軒清清嗓子，展開一張紙。
不愧是四九城走出來的京爺，那神態那眉眼那嗓音，就跟宣讀聖旨的太監一模一樣。
“下面，我誦讀一封《關於推進學生會民主化改革與組織架構最佳化的倡議書》。”
“大家鼓掌！”
臺下一眾學生會幹事全都黑著臉。
你踏馬都要幹掉我們了，還要我們鼓掌？
眼見沒人鼓掌，童金軒也不嫌尷尬。
而是自顧自的對著稿子，朗讀起來。
“各位老師、同學，sorry，這裡好像沒有老師。”
“更正一下。各位同學：
學生會的宗旨，是服務同學、促進發展、搭建橋樑。然而，任何組織若長期缺乏有效的監督機制與民主參與，便容易偏離初心，陷入固化的窠臼。
當前，我們注意到學生會在執行過程中存在以下問題：
決策機制封閉化，重大事項缺乏廣泛徵求意見的流程；
職能分工模糊化，部門權責不清導致工作效率低下；
民意反饋缺失化，普通同學參與監督的渠道不暢。
為此，我們鄭重提出學生會重組方案：
推行公開競選制度，所有職位透過民主投票產生；
建立常設監督委員會，由各班級推選代表組成；
實施財務透明化管理，每月公示經費使用明細；
完善提案反饋機制，確保每位同學的建議都能得到回應。
這不是對任何個人的否定，而是對服務本質的迴歸。我們堅信，只有讓陽光照進組織的每個角落，才能真正實現‘從同學中來，到同學中去’的承諾。
改革或許會觸動既得利益，但為了全體同學的權益，我們義不容辭。期待與各位共同打造一個更開放、更高效、更可信賴的學生會！
此致
敬禮！”
童金軒讀完，一副意氣風發的樣子用力揮了一下手。
然後大喊一聲：“鼓掌！”
啪啪啪，他自己率先鼓起掌來。
而這時，在座的學生會眾人終於忍不住了。
尤其是坐在最前排的一個傢伙，大罵一聲：“艹！”
踩著桌子就飛身上了講臺，揪住童金軒的衣領作勢要打。
而童金軒就像是預料到了自己會捱打一樣，不等那傢伙拳頭落下。
搶先一步倒在了地上，一邊倒地，還一邊撕心裂肺大喊：“打人了，學生會長顧錦陽唆使手下打人了！”
一旁看戲正爽的顧錦陽，瞬間懵逼。
他一句話都沒說，怎麼就唆使了？
而顧錦陽不知道的是，在他身後，蘇澈正一邊賊頭賊腦的拿著手機拍攝著，一邊義正言辭的指責：“顧錦陽，就算我們要彈劾重組你們，你也不應該教唆打人啊！你就算不是學生會會長了，你至少還是江南大學的學生！你怎麼可以打同學呢？”
“哎喲，誰偷襲我！”
伴隨著蘇澈話音，蘇澈就像是被人踹了一腳一樣，整個人失衡，撲向顧錦陽。
毫無防備的顧錦陽，瞬間被撲倒在地。
而地上的童金軒早就等待多時，順勢將其摁倒在地面。
明明是他雙手抓著顧錦陽不讓顧錦陽起來，喊出口的話卻變成了：“救命啊！顧錦陽親自打人了！”
“顧會長，我錯了，你饒了我吧！我再也不敢了！”
“顧會長，我再也不敢跟你做對了，求求你，別打我了，我真的好痛……”