基層人員轉型之路:登事業巔峰

第5章 領導接訪

不一會,有人從樓上會議室出來了,看樣子黨委點名會結束了。接著一群一群的人從門口湧出,來到院子裡分散開了,各自忙碌著。

那個年輕人也回來了,身後跟著幾個人。

“吆,這麼多人,都到屋裡吧。”年輕人開開門,招呼大家。

屋裡空調開著,瞬間變得暖和起來,與外面簡直是天壤之別。

“大家等一下,我們主任馬上就到。”話音剛落,從外面走進一箇中年男子。

馮月一看,老熟人,姜安國,起身迎了過去。

“安國,是你。”

來人愣了愣,定睛看了看馮月,面部沒有馮月所想的驚喜之情,冷冷地說:“是馮主任啊,什麼風把你刮來了。你不是做老闆發財了嗎?今天來有事?”

來人是姜安國,目前擔任興和鎮信訪辦主任。他向屋裡一看,屋內的人見到他也站起來了。

“不少人啊,都是老同事,徐仁凱,孟祥……。”姜安國一一叫出名字。然後走到桌子對面坐下。

“無事不登三寶殿,到我這地方,想來各位一定有事吧。大家都挺忙的,說說吧。”姜安國不再客套,直接說。

“小丁,給我倒點水。”那個年輕人叫丁曉松,去年剛考錄的公務員。

“哦。”小丁不情願地給大家倒了杯水。

面對上訪者,一杯水,一個微笑,一個關懷。這是姜安國多年從事接待上訪工作的經驗,今天遇到老同事,也不能例外。

馮月剛才碰了個釘子,向徐仁凱使了個眼色,示意讓他說。

“姜主任,你也知道,我們多年以前申請停薪留職了,當然裡面有不少原因,現在呢,我們想返崗,到黨委工作。”徐仁凱簡捷了當地說明情況,以及來的目的。

“這事以前聽領導提過,你們也知道,別的鄉鎮也聽說有人在找,都是歷史遺留問題,不過不要抱有多大希望,好像沒有這方面的政策,領導即使想讓你們來,但是也要有個理由吧,否則不能服眾,不能想來就來,想走就走吧。你們說對吧。”

姜安國的一席話給在座地潑了個冷水,猶如外面的寒風冷颼颼的。

吳旭東坐不住,騰地站起來,把大衣裹得緊了緊,“那既然姜主任這樣說了,我們直接找領導去,看領導怎麼說。走吧!”他轉頭朝馮月他們望去,接著,頭也不回地走出門。

“唉,怎這樣人呢?好好說說嘛。”姜安國在後面喊道,他不想讓這夥人直接找領導,怕領導批評他,接訪不力。

“不勞駕姜主任了。”聲音隨之遠去。

鎮領導辦公室在後面的樓上,當年馮月沒有少去過。只看一行人從信訪辦出來,浩浩蕩蕩地向領導辦公室走去。姜安國與小丁緊跟在他們的後面。

儘管很冷,樓上窗戶也開了個縫,有腦袋探出來,好奇心驅使他們看看發生什麼事,路過的人也不禁駐足觀看。彷彿一瞬間皆給凍住,只有馮月他們在移動。

剛點完名,領導還沒有到村去,在黨委書記辦公室正商量著事。

院子裡吵吵的聲音引起他們的注意。

黨委書記鄭澤宇四十出頭,國字臉,神情嚴肅地坐在辦公桌後面的老闆椅上,屋內鎮長薛宜春、黨委副書記肖賓陽分別坐在沙發上。

“外面怎麼回事?”鄭澤宇眉頭皺皺,不耐煩地問道。

“剛想跟您彙報這事呢。”副書記肖賓陽趕緊說道。

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