李驍陽剛到辦公室沒兩分鐘，副大隊長就來敲門彙報工作，很明顯這是有人在通風報信，自己這個大隊長還沒有建立起什麼權威。
“我要到上海出趟差，可能需要三四天時間，我不在的時候，你繼續主持隊務。”李驍陽接過來隨手放在一邊。
彭海群聽到這話頓時傻眼了。
履新當天這位大隊長就有事要忙，剛出現第二面，居然要去上海出差，你這是把堂堂的偵探警察大隊，當成是你家的菜園子了吧？想來就來，想走就走，怎麼感覺有點不靠譜？
“別的工作我可以代為負責，但財務遞交的費用申請，沒有您的簽字，沒法給下面發錢。”彭海群說道。
“我沒來的時候，不也是你簽字嗎？大隊長不在崗期間，由副大隊長代行大隊長職權，這是警察廳明文規定的，我不是沒看過相關條令。”李驍陽笑了笑說道。
聽李驍陽把話說到這份上，彭海群也只能服從命令，警察廳的條令裡面，還真有這項規定。可財權是大隊長體現權威的方式之一，對方居然絲毫不在意，這也讓他很難理解。
“還有件事，你抓緊時間辦一下。”李驍陽說道。
“您請說。”彭海群說道。
“你把九個中隊的中隊長全部打亂，調換一下崗位，比如把特別行動中隊的中隊長，調到浦口的第八中隊，把第八中隊的中隊長調來做特別行動中隊長，等我回來的時候，必須要交接好工作。”
“你去把名單擬定好，我在這裡等著，我簽完字，辦公室就以公文的形式下發給各中隊執行。”李驍陽說道。
這就是他接掌偵探警察大隊後燒的第二把火，透過這樣的辦法，徹底打亂了大隊的原來格局，體現他權威的同時，也清除掉這些中隊長的地盤和勢力，有利於他掌握全域性。
“大隊長，各中隊的中隊長對當地的工作最為熟悉，工作效率比較高，您這麼做，可能他們到了新單位，需要一段長時間的適應，這樣不利於我們大隊的工作開展，我不認同這樣的調整，這個事情希望您三思。”彭海群說道。
每個中隊都有自己的地盤，中隊長有自己的管理方式和心腹隊員，突然之間打亂了局面，會帶來諸多問題。
比如說，各中隊都有自己見不得光的事情，也都有財務方面的漏洞，後任肯定不認前任的賬，本來都在水下的隱患，會隨之浮出水面的。
最要緊的是，彭海群以前只是個副職，原來的大隊長自然抓權抓的也很厲害，偵探警察大隊的九個中隊，他能控制的不多，主要是第一中隊和特別行動中隊。
這是作為副大隊長話語權的資本，沒有這些下屬的支撐，他這個副大隊長，說話怕是都沒有人搭理。
李驍陽的做法，直接觸碰到了他的利益。
“我不是在和你商量這件事可不可行，是要你準確無誤的執行，誰不同意調換崗位，那就脫掉警服辭職！”李驍陽說道。
貌似平靜的話裡，帶著警察大隊一把手的權威，調整手下的崗位是我這個大隊長的職權，我這是明確的指令，不是徵求你的意見。
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