籃壇訓練師,我一手締造了超巨

第370章 handcheck規則調整

7月1號。

唐森起床,在哈蒙的幫助下,穿上西服,還打上領帶。

定製的高階西裝,非常合身。

但看著鏡子裡的自己,唐森還是覺得彆扭。

運動服穿習慣了,這感覺腿都邁不開。

但哈蒙覺得很好,貼上來,細心的幫唐森調整領帶,然後開玩笑一樣的說,從今往後,唐森是不是就是自己的老闆了。

wnba也屬於nba,如今唐森要成為nba的副總裁,哈蒙這麼說,倒也沒什麼問題。

收拾妥當,唐森開著車,直奔nba總部。

其實就是走個過場。

媒體早就爆過料,所有人都知道這個賽季結束之後,唐森會離開尼克斯。

然後入職聯盟。

具體是什麼職位,媒體沒有得到確切的訊息。

但他們會分析啊,普遍認為職位不會低。

職位低了,唐森閒著沒事兒,才會放棄如今的高薪收入,跑去nba領那點兒死工資。

所以最低是一塊業務部門的主管,最高就是副總裁。

副總裁有幾個,那都是斯特恩一句話的事情。

媒體挺給面子,來了很多。

對於最後的結果,沒人意外,只是有很多人好奇這所謂的聯盟發展副總裁,到底負責什麼工作。

斯特恩扭頭望向唐森,讓唐森來回答這個問題。

唐森抬頭,望向一眾眼巴巴看著自己的記者。

其實準備的有稿件,但唐森還是喜歡直來直去,清了清嗓子道:“很簡單,就是讓聯盟變得更精彩。”

說到底,就是講好故事,讓比賽更精彩。

這麼說一點兒問題都沒有。

雖然就這一句話,但看媒體反應,感覺已經很滿意。

對比往日惜字如金的唐森,能回答問題就已經不錯了。

釋出會結束,唐森正式成為nba僅在大衛·斯特恩之下,唯四的聯盟副總裁。

手下只有一個辦公室,幾個員工。

這個不是問題,唐森主要的工作還是在公司這邊。

年薪300萬,和其他三個副總裁一樣。

不值一提,唐森也沒要更多。

斯特恩的工資才一千萬,再要又能要多少。

令唐森沒想到的是,當天就有工作。

釋出會結束之後,斯特恩組織了一個小型的歡迎慶祝儀式,算是把唐森介紹給聯盟辦公室的員工。

給唐森預留的辦公室還不小。

有一定的使用痕跡,唐森問了自己的特別助理杰倫·摩爾才知道,原先這個辦公室是nba娛樂公司的總裁,亞當·席爾瓦的。

他92年進入nba,先是做斯特恩的特別助理,後來進入了nba娛樂公司,從副總裁做到了如今的總裁。

簡單來說,就是一拍片兒的。

之前姚明那個紀錄片,就是他主導拍攝的。

他這個職位,算是具體一塊業務的負責人,中高管理人員了,但比唐森四人還是差了一個級別。

nba總部挺擁擠。

雖說唐森不經常來這邊,但斯特恩還是要把面子給夠,那隻能讓席爾瓦把辦公室騰出來。

剛才的歡迎儀式上,唐森看見了這個戴眼鏡的光頭。

瘦瘦高高,笑的很公式化。

工作就是開會。

只有四人列席,斯特恩,斯圖·傑克遜,拉斯·格拉尼克。

其他人還不夠資格。

而四人更是連助理都沒帶,很顯然,不是什麼低階別的會議。

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