相親就變強,她們的要求全成真了

第43章 這就是自由的味道嗎?前往晨曦集團!

電梯門開啟的瞬間,一個妝容精緻的中年女性已經等候在門口。

她是晨曦集團的行政總監,趙雅茹。

“陳總,早上好。”

趙雅茹微微躬身,語氣恭敬而不失專業,“您的辦公室已經準備好了。”

“辛苦了。”陳默點點頭,邁步走出電梯。

趙雅茹在前方引路,高跟鞋敲擊地面的聲音清脆而有節奏:

“各部門總監已經接到通知,九點半在A會議室召開管理層例會。另外,法務部和財務部已經將近期需要您籤批的檔案整理好,放在了您辦公桌上。”

“好。”陳默簡短地回應。

總裁辦公室位於走廊盡頭,雙開的實木大門厚重而氣派。

推門進去,是一個超過八十平米的寬敞空間。

落地窗佔據了整整一面牆,窗外是城市的天際線,視野開闊。

辦公室的裝修風格是現代簡約,深色的胡桃木辦公桌,真皮老闆椅,一側是整面牆的書櫃,另一側則是一組用於小型會談的沙發區。

陳默走到辦公桌後坐下,手指撫過光潔的桌面。

桌上已經擺放好了幾疊檔案,最上面是一份晨曦集團的組織架構圖和核心業務介紹。

他快速翻閱了一下,對晨曦集團的業務板塊有了更清晰的認知:

主營地產開發、商業運營,近年來開始向科技和醫療健康領域拓展投資。

年營收穩定在二十億左右,淨利潤約兩億。

在本地算得上是中型企業中的佼佼者。

九點二十五分,陳默起身走向會議室。

A會議室是集團最大的會議室,可容納三十人。

當陳默推門進去時,長條會議桌兩側已經坐滿了人。

約莫二十位總監級以上的管理人員齊刷刷地站了起來。

“陳總好!”

陳默面色平靜地走到主位,抬手示意:“大家請坐。”

他目光掃過在場眾人。

有頭髮花白、經驗豐富的老將,也有三十出頭、眼神銳利的少壯派。

每個人的表情都頗為複雜,有好奇、審視、謹慎,還有一絲緊張。

畢竟,公司控股權的突然變更,意味著許多既定的戰略、人事安排甚至權力結構都可能面臨洗牌。

“首先,感謝各位在過渡期的堅守和付出。”

陳默開口,聲音平穩而有穿透力,“晨曦集團能有今天的成績,離不開在座每一位的努力。這一點,我充分認可。”

開場白讓一些人緊繃的肩膀略微放鬆了些。

“我今天召集大家開會,主要宣佈兩件事。”

陳默繼續道,目光在眾人臉上掃過,“第一,集團現有管理層和業務架構,暫時不會做重大調整。各位的職位和職責保持不變。”

這話一出,會議室裡明顯響起了一陣輕微的呼氣聲。

“第二,”陳默話鋒一轉,“集團即將與銳新科技公司展開深度合作。具體合作方案由市場部和戰略發展部牽頭,一週內拿出詳細計劃。”

他頓了頓,補充道:

“銳新科技是一家有潛力的網際網路公司,創始人李晚棠女士能力出眾。這次合作,我希望不僅僅是簡單的業務往來,而是能夠形成戰略協同,尤其是在醫療健康科技這個新興板塊。”

臺下,幾位相關部門的負責人已經快速記錄起來。

“有什麼問題嗎?”陳默問道。

短暫的沉默後,一位戴著金絲邊眼鏡、約莫四十歲左右的男子舉手。

他是戰略發展部的總監,王振宇。

“陳總,關於與銳新科技的合作,能否透露更具體的合作方向和資源投入預期?這樣我們制定方案時能更有針對性。”

問題很專業,也很關鍵。

陳默點點頭:“初步方向是結合晨曦在醫療地產和渠道資源上的優勢,與銳新在資料分析和軟體研發上的能力,共同開發智慧醫療管理系統。具體資源投入,等看到你們的方案後再定。”

“明白了。”王振宇快速記錄。

又有人問了幾個關於業務流程和許可權的問題,陳默一一解答,思路清晰,決策果斷。

會議持續了約四十分鐘,結束時,大多數人眼中的疑慮已經消散大半,取而代之的是一種認可。

這位新老闆雖然年輕,但顯然很有能力和魄力。

他有清晰的思路,懂得抓大放小,也知道如何穩定軍心。

散會後,陳默回到辦公室。

剛坐下,手機就震動了一下。

他點開一看,是蘇曉發來的訊息:

「陳先生,我的個人簡歷,學歷證書掃描件,還有妹妹蘇玥最近半年的全部病歷和檢查報告,都已經整理好了。您現在方便接收嗎?」

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