“總之，不可能是黑暗精靈做的，他們在太陽系邊緣，在沒有接到命令的時候，是沒辦法靠近地球的，而且……黑暗精靈所有的戰士都死光了，剩下的那點人，根本沒辦法傷害到希芙！”托爾勸說道。他和凱一起屠殺了最後的黑暗精靈戰士……這其實給托爾相當大的震撼，那些黑暗精靈戰士，在瑪勒基斯死後，依然高呼瑪勒基斯的名字衝向托爾和凱。
他們的面容有的沉寂，有的憤怒，有的卻充滿了恐懼和絕望。
但沒有一個人退縮。
實際上很多個日夜，托爾都會回憶起這些戰士，他不知道，如果自己在面對他們這個情況的時候，會不會如此決絕！他們知道自己的下場，可他們還是毫不猶豫的衝向了凱和自己，那一次，托爾甚至懷疑自己才是那個壞蛋……原諒托爾的不成熟，他始終還處於善惡二元的思維裡……覺得入侵阿斯加德黑暗精靈是壞蛋，而他作為保衛地球，保衛阿斯加德的戰士則是善良陣營！
其實這種看法很可笑，因為善惡這種東西，從來沒有定數。
畢竟在黑暗精靈看來，他們所做的事情，就是對的，凱和托爾才是最大的壞蛋，他們想要崛起，想要獲得生存空間，所以必須戰鬥，可凱和托爾徹底的毀滅了他們的未來，還殺死了他們的國王，這不是壞蛋是什麼？這是一種很孩子氣的看法。
不過，對托爾來說，當初的那一幕幕，對他的確很震撼。
托爾的話並不能讓所有人都接受，畢竟他不是奧丁。阿斯加德的體制其實並不算先進，相反他們的體制一直相當的粗糙，他們極度依靠統治者自身的威權來進行統治。
所以在阿斯加德國王的權力如何，完全是憑藉國王自身的威望而定的。你威望高，那你說的任何一句話都是命令，如果你的威望不足，那對不起了，你的每個命令都需要和下面掰扯清楚才行。
這種制度說實話，非常的糟糕。
什麼是威權政治？
威權主義是一種政體或意識形態。奉行該主義的人認為政府應要求民眾絕對服從“政治上的權威”，並限制個人的思想跟言論和行為自由，將權力集中於單一領袖或一小團體。威權領導者不少是時常任意行使權力而不考慮或利用現有法律去擴大權力，公民也通常無法透過自由競爭的選舉來替換之，或有限的選舉但政府有很大的權力控制選舉。權力爭奪與統治集團的自由競爭，是有限或不存在的。廣義上來說，威權國家包括缺乏公民自由的國家，例如宗教自由、言論自由，或者在自由選舉後至少一次政府和反對派沒有權力交替的國家。
威權主義對強制性的過度依賴，決策的過分集中以及個人權力凌駕於制度規範之上，威權主義制度固有地脆弱。由於對民眾或精英要求的反應不足，威權主義的政治體系可能會削弱，而威權主義傾向於透過施加更嚴格的控制而非適應來應對挑戰，這可能會損害合法性並使其瓦解。
這個政體的弊端，就是極度考驗統治者本人的能力，能力要是差一點，那麼整個社會都會動盪起來。
而阿斯加德存在超過一萬年，之所以還是玩這一套。
一方面是因為阿斯加德人壽命太長了，生育率又不太高。
導致一直人口一直都不太多，同時阿斯加德發展又太好了，蛋糕太大了，這點人口怎麼分都能吃的滿嘴流油，根本不存在社會進入內卷的狀態。
同時，也也是阿斯加德歷代國王能力都非常的出眾！
代代明君！
雖然從阿斯加德建立至今，也只經過三代國王而已……托爾不算，他現在還是實習生的狀態，奧丁目前為止還沒有下線，只是進入沉睡而已，只要奧丁還在，那麼阿斯加德就存在著一個強力的託底，不管是托爾還是其他人，在心理上並不會太虛。
有人託底嘛。
所以即便托爾給出瞭解釋，但接受的人並不太多。
直到……
“我可以確定不是黑暗精靈，他們一直在我的監控之下。他們的確沒有異常。”
海姆達爾等到托爾被下面的人懟的不要不要的時候，終於開口說話了。
托爾哭笑不得的看了海姆達爾一眼。
他很感激海姆達爾為自己說話，但前提是，他能不能早點說？
其實這也怪托爾，畢竟要是托爾早一點想到這一點，自然可以利用海姆達爾來佐證自己的話，可惜，托爾忘光光了。
當初凱接收那些黑暗精靈遺民的時候，這件事就在奧丁面前過了明路，奧丁是個合格的統治者，他對於黑暗精靈的警惕一點不少，自然提出要求。那就是黑暗精靈不能遮蔽阿斯加德的視線。
對此，凱同意了。
其實凱也未必完全相信黑暗精靈。
畢竟這是一個危險的種族……他之所以接受黑暗精靈的效忠，一方面是眼饞黑暗精靈的科技，另一方面是基於瑪勒基斯最後的請求。
說實話，刨除立場和三觀問題，瑪勒基斯是一個相當具有魅力的人。
不過這也是理所當然的事情，畢竟想要統治黑暗精靈這樣一個瘋批種族，要是自身沒點魅力……不，應該說自身魅力稍微差一點都不行！
一個強有力的領導者應當具備什麼樣的素質?領導者怎樣才能具有駕馭市場經濟和構建和諧社會的執政能力?美國著名成功心理學大師拿破崙·希爾博士有句名言：“真正的領導能力來自讓人欽佩的人格。”
香港著名企業家李嘉誠在總結他多年的管理經驗時說：如果你想做團隊的老闆，簡單的多，你的權力主要來自地位，這可來自上天的緣分或憑仗你的努力和專業知識;如果你想做團隊的領袖，則較為複雜，你的力量源自人格的魅力和號召力。由此可見，領導者只有把自己具備的素質、品格、作風、工作方式等個性化特徵與領導活動有機地結合起來，才能較好地完成執政任務，體現執政能力;沒有人格魅力，領導者的執政能力難以得到完美體現，其權力再大，工作也只能是被動的。
人格或個性，按美國著名人格心理學家奧爾波特的界定，是指“決定人的獨特行為和思想的個人內部的身心繫統的動力組織。”也就是說，人格是一個人與其他人區別開來的精神素質或獨特的心理特徵，它由動機、需要、信仰、價值觀和能力、氣質、性格等要素構成。其中能力是直接影響人的活動效率，使活動順利完成的個性心理特徵，它是人格的重要構成要素，是人格的支撐，可以彰顯個性。領導者如果沒有超越一般人的能力，是不可能具備讓人敬佩的人格的。