直率，真誠，坦然。
那雙眼睛裡傳遞出來的信念，如此堅定又如此明亮，格外具有說服力，隱藏其中的熱情令人傾心。
就連哈斯此時也忍不住想要頜首答應，不管李維說什麼提案全部簽字上車，相信李維所說的一切計劃。
現在哈斯終於明白，李維為什麼沒有派遣談判代表來促進這件事，因為李維自己就是最好的談判代表。
不僅能夠展現誠意和決心，而且還能夠展現專業。
並且，李維真正聰明的地方就是點到為止見好就收，一點都不貪心也不急迫，懂得徐徐圖之的藝術。
氣氛渲染到位，眼看著哈斯已經漸漸恢復理智意識清明，李維已經提前搶先一步抽身，主動往後靠了靠，挺直腰桿。
“當然。如果梅賽德斯賓士拒絕的話，接下來前往第二家品牌商談的時候，我需要提前好好練習一下，把他們當作第一順位才行，絕對不能說漏嘴。”
“畢竟，沒有人願意聽到自己是替補，對吧？”
真真假假，虛虛實實，難以分辨，所以梅賽德斯賓士到底是不是第一順位？
哈斯也分辨不出來，不得不說，李維確實完成一項出色工作——
不管被動還是主動，主動權始終不曾離開李維的手裡，本來應該是李維請求梅賽德斯賓士的合作，卻莫名產生一種梅賽德斯賓士必須牢牢抓住機會請求李維的合作一樣，梅賽德斯賓士應該迫不及待地點頭答應下來才對。
重點是，並不令人排斥。
沒有咄咄逼人，沒有居高臨下，沒有盛氣凌人；恰恰相反，談笑風生、如沐春風，連帶著哈斯的心情也明亮起來，整個合作專案的光明前景一點一點在眼前鋪陳開來，充滿希望。
僅僅從這一點來說，李維成功了。
想到這裡，哈斯稍稍挺直腰桿，自己也沒有意識到地開啟肩膀，“所以，我們正在討論一個什麼樣的專案。”
相同的提問，在此時卻有截然不同的意思。
“我的意思是，除了一個概念一個不切實際的藍圖，你們是否已經有具體計劃？”
“比如，訓練營需要多大場地，第一次訓練營準備招多少學員，持續幾天，訓練營需要配套食宿嗎？”
“學員家長呢？這是一個封閉夏令營式的活動，還是一個半開放式的訓練營？我們對外開放旁觀申請嗎？家長是否能夠留在訓練營？除了未成年人之外，成年人是否可以參加？他們的訓練按照年齡劃分嗎？還是按照專業和非專業劃分？”
“如果是慕尼黑，我們需要重新徵地嗎？還是現有場地就可以了？我們需要尋找官方合作，展開一個配套開發區嗎？僅僅只是橄欖球場，還需要其他配套設施嗎？”
“學員前來訓練營的獎學金又是什麼機制，獎金池多大？如何評選分配獎學金？評選標準和召集物件又如何設定？”
吧啦吧啦，洋洋灑灑。
一直都是李維掌握主動，現在則輪到哈斯了。
儘管一直被動，但哈斯也沒有完全被李維牽著鼻子走，顯然，哈斯應該不是此類專案的專門負責人，甚至可能是業餘人士，然而一通百通，哈斯還是根據自己的判斷和認知，短短三五分鐘時間裡快速站穩腳跟，根據李維的概念，腦海裡馬上勾勒出整個專案的框架和脈絡，最後——
問題，宣洩而出。