不遠處，傑克遜維爾美洲虎和克利夫蘭布朗的球隊經理還在蠢蠢欲動，覬覦李維的視線幾乎毫不掩飾。
貪婪。雀躍。渴望。
如果維奇動作慢一些的話，估計他這個球隊經理也需要排隊等候，這些傢伙居然明目張膽地在維奇面前挖牆腳！還有沒有王法了！維奇略顯無奈地看了李維一眼，“忙碌得沒有喘息時間呀。”
李維卻顯得格外坦然，“我倒是不累，就是坐在這裡動動嘴皮子，怎麼樣，你目前為止的收穫如何？”
維奇看著雲淡風輕怡然自得的李維，笑容還是上揚了起來，看來，在一群老狐狸和老油條虎視眈眈的包圍圈裡，李維依舊是遊刃有餘，他根本不需要擔心堪薩斯酋長的領袖，還是擔心自己的工作吧——
李維是這個意思嗎？
不愧是李維，獨一無二的存在，即使群狼環伺也依舊談笑風生，這一份魄力，不僅侷限賽場而已。
其實，維奇也一直在思考自己的位置。
的確，堪薩斯酋長完成三連冠壯舉，如日中天，氣勢正盛，他們理所當然地瞄準四連冠發起衝擊，一切都在正軌上。
正如競技體育賽場那句俗話所說，沒有什麼事情是一個冠軍無法解決的，如果一個不行，那就兩個。
但同樣，競技體育世界裡還有另外一句話，能共苦卻不能同甘，在巔峰的時候，往往就是內訌滋生的時候，球員們之間產生各種想法，一旦產生裂縫，就再也無法挽回，一個王朝的瓦解輕而易舉。
洛杉磯湖人在世紀初三連冠之後，“ok組合”分崩離析，不僅葬送一個王朝，而且兩位頂級巨星科比-布萊恩特和沙奎爾-奧尼爾也沒有能夠再次複製“ok組合”時期的輝煌。
類似的案例，比比皆是，從籃球到足球再到橄欖球，幾乎所有競技體育都不能例外。
遠的不說，看看布雷迪和比利切克的結局，難免令人唏噓。
然而，這就是現實，沒有什麼是永恆的。
現在，堪薩斯酋長也不可避免地面臨相似局面，球隊經理維奇、主教練裡德、球隊隊長李維三者之間的關係應該如何定位，如果擴大一些，球隊老闆克拉克、球隊四分衛馬霍姆斯的位置也同樣重要。
正如哈勃所說，沒有球隊經理希望球員的權威凌駕自己之上。
一旦球隊經理喪失球隊全盤佈局的控制權，這就是一個隱患，稍稍不注意的話，也許即將成為千里之堤崩潰最開始的那個蟻穴。
同時，球隊經理和主教練之間、主教練和球隊隊長之間，這些關係又不一樣，定位和性質都不一樣。
一直以來，維奇都在迴避這個問題，不是因為不在乎，而是因為恐懼——
李維的影響力已經超出想象極限。
不要說堪薩斯酋長了，聯盟方面現在也是一邊合作一邊壓制。
古德爾不希望精心經營的“傳球為王”時代遭遇顛覆，更加不希望以跑衛為首的球員聯手起來對抗聯盟。
但同時，古德爾又需要李維開啟海外市場，為橄欖球在全球範圍的佈局奠定基礎，這是一個更加恢弘更加長遠的計劃。
所以，如何掌握平衡、如何拿捏分寸，這是一門藝術。維奇也在擔心，他們一手培育出來的怪獸，最後可能成為吞噬自己的威脅。
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