這一帶因為還是大片倉庫的緣故，灣岸廣場沒有高樓大廈遮擋，視野非常的開闊。所以，巖橋慎一提議，在入夜，音樂節進入收官環節時，把煙火大會作為其中一部分加進去。曰本年年都有煙火大會的傳統，大眾對煙火有非同一般的熱愛，把入夜之後會燃放煙花當成噱頭放在宣傳裡，定能吸引不少人的興趣。
至於第三個，是一個聲量觸發的概念。
歌手登臺演出時，努力調動觀眾的熱情，如果氣氛成功炒熱，觀眾的歡呼聲量到了觸發點的時候，就會觸發炫目的舞臺效果，透過這個互動小環節來增加觀眾的參與度。
論起來，三個建議都不是那種難以成行的。
巖橋慎一覺得，這種沒有基本盤的活動，因為擁有的少，顧慮的多，所以提建議的時候，要儘量提可行性高的。
即使是不起眼的小點子，能合理的融到一起，也可以帶來不錯的效果。
自進組以來，他一直都奉行這一點，分配到手的工作認真完成，提意見也只提切實可行的，除此之外，從不指手畫腳給人添麻煩，配合別人的工作，堪稱是理想的同事。
這樣一來，即使開始同事們在心裡琢磨他點有的沒的，現在對他的感官也都好了不少。
指望霸道總裁給自己撐腰，只會把自己的路給堵死。
要服眾先負重，踏踏實實工作，小事少計較，大事別糊塗，都是成年人，不是吵了架就要立刻畫三八線絕交的小學生，這種勁兒往一處使，大家指望同一個專案換業績和獎金的工作，只要你做得剛剛好，同事們至少能在工作中把偏見放到檯面下。
至於工作之外，同事而已，又不是手牽手一起上廁所的女學生，或者是相互偷對方的桃兒的皮小子。
相親相愛就算了。
三個提議全數透過，大津修作看待巖橋慎一時，心中對他的評價多了一條：想法務實。
他進組以後，大津修作冷眼旁觀，想看看這個年輕人哪裡值得渡邊萬由美那樣推崇，看來看去，先是覺得他態度端正，後來又覺得他行事風格不驕不躁，現在又多了這一條。
……也不是徒有其表。
散了會，巖橋慎一走出會議室，回到自己的位置上，心裡還惦記著這次的演出陣容的事。
沒有解決的事，才是要關注的事。
看看時間，差十五分鐘到下午四點，乾脆收拾了一下東西，在外出登記那寫了一筆“商談音樂節事宜”，離開了事務所。
經紀人跟普通朝九晚五的上班族不太一樣，沒有那麼死板的要求你非得在這坐班。當然，和普通的上班族還有個不一樣的地方是，即使到了下班時間，也未必能下班。
渡邊製作地處澀谷，出了事務所，巖橋慎一一時也沒想到去哪兒，於是沿著人行道隨便逛逛。
夏季到來，走了不一會兒就開始出汗。巖橋慎一四下看看，打算找個地方喝杯冷飲。
這時，他的目光所及之處，看到了一張海報。
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