從愛美高手工作坊踏出，恰逢小舅剛完成收租事宜，滿面春風。
“浩然，走吧，太陽這麼毒辣，家裡風扇一轉，豈不美哉？”小舅的話語中帶著幾分調侃，笑容有些調皮。
林浩然欣然應允，帶著幾人回到賓士車中，啟動引擎，緩緩駛向外公家的方向。
原本這趟出行，初衷不過是閒暇之餘的隨意漫步，未曾想竟在不經意間邂逅了尚未飛黃騰達的劉巒雄，連他都感到很意外。
抵達外公家後，林浩然與外公一家人圍坐一堂，談笑風生，時間彷彿在這一刻放慢了腳步。
直至午後三點，陽光不再那麼熾烈，他才與林母一同告別，驅車返回位於深水灣的家中。
兩家相距不遠，林母平日裡回孃家自是頻繁，而此次特意攜林浩然同行，也是為了自家兒子與自己孃家多親近些。
當晚，林浩然便接到了來自劉巒雄的電話。
電話那頭，劉巒雄的聲音透著坦誠與期待，他告知林浩然，雖然其合作伙伴對融資專案興趣不大，但他個人卻對此充滿了濃厚的興趣，並希望能找一個合適的時機與林浩然深入交流。
經過雙方的一番商議，雙方最終敲定了會面時間放在下個星期一的晚上八點，地點則定在了中環地標性建築恆豐大廈的19層，那裡正是環宇投資公司辦公的樓層。
選擇星期一也是有原因的，據劉巒雄解釋，那天公司的工作量恰好處於一個相對寬鬆的間隙期，一批貨物已順利出貨，而下一批貨所需的原材料尚未抵達，因此能夠騰出寶貴的時間來專注於與林浩然的會面。
相比之下，平日裡他們團隊都沉浸在緊張的工作節奏中，每日工作時間常常達到十幾個小時，幾乎難以抽身處理額外的商務洽談。
在家中待了兩天後，林浩然再次回到了中環的環宇投資公司。
星期一上午，林浩然再次來到了靑洲英坭公司。
他已經做好了打算，如果實在是找不到哈利爾·森圖裡昂的挪用公司資金的證據，那就等他掌握40%股份以後，直接召開董事會議強制上臺。
到時候，他會直接罷免財務總監，然後從中找到一些蛛絲馬跡，想要徹底趕走哈利爾·森圖裡昂，就得有他的犯罪證據。
否則，以哈利爾·森圖裡昂擁有的12.6%股份，他想繼續賴在靑洲英坭董事會，林浩然也沒辦法。
至於罷免了財務總監之後，這邊的財務怎麼處理，林浩然也已經有了打算。
週末的時候，他已經和父親林萬安攤牌了，也就是說林萬安已經知道了他在靑洲英坭的事情。
到時候，呼叫一下萬安集團的財務過來靑洲英坭這邊，肯定是沒什麼問題的。
畢竟，萬安集團雖然是上市公司，可林萬安掌握的萬安集團股份超過50%，達到了絕對控股的地步。
以林萬安的謹慎性格，自然不會留有機會讓人暗中對萬安集團進行收購。
回到了靑洲英坭的副董事長辦公室，林浩然依然對接下來的調查沒有什麼頭緒，畢竟他剛剛入職靑洲英坭，這邊沒有任何的親信，做起事來的確不方便。
從財務部那邊拿不到什麼關鍵資料，他乾脆去了一趟人事部。
從人事部那邊，林浩然拿到了靑洲英坭公司的中高層管理的資料，名義上是對公司高層人員進行了解。
李衛東搬著一迭的資料，跟著林浩然回到了副董事長辦公室。
林浩然大概快速地看了一遍，這些中高層管理，基本上都是洋人，除了中層幹部有少數幾名華人之外，高層是一個都沒有。
不過他也能理解，這裡畢竟是一家英資企業，高層管理肯定是以洋人為主。
就如他所想，等拿下靑洲英坭之後，靑洲英坭便由英資企業變成了華資企業，到時候他照樣有逐步將管理層換成華人的想法。
林浩然翻閱的重點，是公司的所有高管。
“副總經理伯頓，澳洲人，1976年入職靑洲英坭，負責靑洲英坭銷售、售後部門。”
副總經理都無法進入董事會？林浩然注意到了這個問題。
他知道靑洲英坭有四位非股東董事會成員，除了總經理齊格勒先生之外，另外三位非股東董事會成員，都是公司的重要部門總監，分別是財務總監、市場總監、公關總監。
此前，他對公司的高層管理不熟悉，在參加董事會議的時候，還以為公司沒有副總經理呢，沒想到不是沒有，而是這位副總沒有進入董事會而已。
莫非，受到了排擠？
很有可能。
因為林浩然知道，雖然副總經理肯定是屬於公司高層，可進不來靑洲英坭的董事會，說明他在公司屬於非核心高層。
或許，可以從伯頓的身上入手調查。
林浩然有了主意。
放下伯頓的資料，林浩然再次拿起那幾份華人中層管理的資料看了起來，隨即抽出一份資歷最老的簡歷。
“劉振興，48歲，靑洲英坭25年工齡，大學畢業後便一直在靑洲英坭工作，從工程師做起，目前是質量部門的一名主管。”
就他了。
林浩然再次有了目標。
既然沒有頭緒，就好好與這些靑洲英坭的老油條聊聊，他們肯定知道公司的不少事情。哈利爾·森圖裡昂應該還不至於收買這些中層管理當親信，因為沒有這個必要。