“是嗎？沒想到井上先生竟然還在東大讀過博。”羽田一郎見兩人談完正事，開始試著緩和包間內的工作氛圍。現在是休閒時間，要好好玩才對。
“這不是理所當然的嗎？在早稻田大學任教的老師，幾乎沒有學校不行的。”
如果說普通學生在哪裡最容易接觸到大人物，那麼一定是學校。
以他熟悉的中國為例，就算是普普通通的公辦本科大學，導師也很可能是來自國內985、海外藤校的高材生。
至於類似早稻田大學這樣的985高校，要求更是嚴格無比。最低要求都是，有一定成果的海內外知名高校博士生。
“額，確實，我的。”
羽田一郎上大學的時候就是個阿宅，根本不關注學校的事情，也不瞭解自己導師的身份。
竹下雅人沒有覺醒前世記憶前，也是類似的性格，單純的可怕。現在則不一樣了，他開始變得精明世故。
“你這傢伙，還好在銀行裡改變迅速。要是還向剛加入銀行那樣，以後絕對走不遠。”
“都是師兄教的好。”
羽田一郎內心真的特別感謝宇野紀行，如果不是有這位學長照顧，以羽田一郎畢業剛開始的狀態，很可能就被當成關係戶打發到邊緣部門。
“新宿支行只有你們倆，是我們學校的學生嗎？”竹下雅人好奇的問。
“那怎麼可能，除了我和宇野師兄外，還有明田川仁、中西廣志、松原宏志三位師兄，以及入江早苗、古川陽子兩位師姐。”
興業銀行新宿支行是興業銀行的重要網點，員工數量超過300人。如果不是銀行內部的潛規則，絕對不會只有這麼點早大畢業的。
“這樣啊。”
竹下雅人理解的點點頭。
“那幾位學長學姐，不用叫過來嗎？”
利益這種東西，最好是大家多多少少都沾點，才能更好的前進。
“放心吧，宇野師兄會解決的。”
羽田一郎對於宇野紀行有著非常強的自信。
不過這也正常，40多歲就能升職到東京三大副都心之一的新宿支行行長，今後絕對是興業銀行社長的重要競爭者。
就算最後不能成功登頂，在年功序列制度下，當個類似於歐美公司董事一職的常務或者專務，還是沒什麼大問題的。
“我會安排好的，多謝學弟關心。”
宇野紀行自然不會忘記還在支行忙碌的同校嫡系。其實不僅早稻田的嫡系手下，就連其餘學校畢業的部下，他都會分潤一些好處。
反正無論如何分配，他這個行長的功勞肯定都是最大的。不如多分配出去一些好處，爭取到更多人的支援，以及讓部下欠自己一份人情。
普通員工大多數時候都沒什麼有，但關鍵時刻小人物的一個訊息，可能就會決定關鍵崗位的成敗。
宇野紀行做事非常慷慨，這也是新宿支行上下服服帖帖，並且能在40出頭升職支行長的最重要因素。
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