“收購工廠是為了盈利，如果將負責生產的全部開除，那誰來幹活？”
當然，嘴上這麼說。生產部長心裡卻另有憂愁。
“哎，嘴上沒毛，根本不靠譜，希望工廠不要再次被甩賣。”
他此時，深深地為工廠接下來的命運感到擔憂。
松下勇人是廠房內的副部長，十分了解自家部長的心思。他走過來小聲詢問：“角田，擔心工廠情況無法改變？”
角田弘毅皺著眉輕聲說：“是啊，太年輕了。”
“我倒是覺得不錯，起碼人很禮貌，也尊重我們這些打工人。更重要的是，還樂意學習，不會不懂裝懂。”
“可是……”
“這有什麼好可是的。”松下勇人打斷部長的話，語氣輕鬆的說：“不管怎麼樣，反正都要比現在的社長靠譜。”
松下勇人眉頭微微舒緩：“這到也是，松本社長，確實不太適合經營工廠。只希望新社長，能少點折騰。”
“去年產生鉅額虧損，是沒預料到日元會突然升值那麼多，還有就是工廠買了一大堆新裝置。只要新社長好好經營，還是很容易賺到錢的。”
廣場協定後，日本大多數中小企業確實出現經營困難，但那大多都是自身有著嚴重缺陷的因素。最常見的就是工廠內裝置過於落後，生產效率十分低下。
松本製造沒有這個問題，虧損主要是時運不濟。
誰能想到日元會突然大幅度升值，然後利潤就被壓縮很多，從而導致出現嚴重虧損。只要日元匯率穩定下來，工廠很容易恢復正常。
他們也以這個理由勸過自家社長，十分希望社長能等上一年。如果到時候依舊虧損，那麼他們就不再堅持。
可惜，松本祐作已經被股市迷花了雙眼。
別說是工廠虧損，就算是工廠賺錢，也抵擋不住他邁向金融領域的心。
這也是泡沫經濟時代，許多工廠企業負責人的做法。
將大多數錢都投入到金融市場。
至於擴大實業規模，誰願意做誰做，賺錢辛苦還累，哪有炒股簡單。
輕鬆動動手指，根本不用太多思考，就能狠狠地賺取數倍，數十倍，乃至上百倍實業產生的利潤。
也難怪，越是發達的地方，就越喜歡搞金融。
金融領域實在是太賺了，根本不是實業工廠可以比擬的。
工廠的賬目很多，一個下午根本就看不完。
松本祐作見天色以晚，便想著安排幾人去外面吃飯。
“不必了，我想去食堂看一看。”
這家工廠對於工人還是非常不錯的，不僅提供午餐，還提供晚餐和加班的宵夜，頗有點以人為本的意思。
“好啊，沒問題。”
松本祐作對自家食堂還是十分有信心的，他人是有點單純沒心機，但和父親、爺爺一樣，都是那種比較善良，也比較重視工人福利的負責人。
這種性格，其實不太適合股市。
因為股市是個人吃人的地方，過於單純善良，不知不覺就會死在陰溝裡。
“不錯，很好吃，真是一家好工廠啊。”
“這是當然，我們可是附近的模範工廠，附近的工人都很希望入職這裡。”
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