公司沒有任何理由不繼續砸錢砸資源，將《人間》鍛造成一首金曲，並將韓希熙打造成樂壇新領袖、新生代標杆。於是乎，韓希熙徹底忙了起來。
林驍週五給她發的那條微信，她到週六下午才回復，而後又是整個人徹底消失的狀態。
林驍也沒多關注。
他有自己的工作要忙。
黑色星期一來臨，他這個辦公室副科長繼續昏天黑地，只有上廁所的時候才會短暫思考一下：自己費勁吧啦考上公務員，難道就是為了埋在這沒有意義的文山會海里嗎？
不過想也白想！
快下班的時候，人事科科長熊開源突然給他打電話，喊他過去一趟。
林驍皺起眉頭來：人事科找我幹嘛，提職手續不都辦完了嗎？
他也懶得琢磨，放下手頭工作直接過去。
“熊科，您找我？”
林驍敲開門。
作為基層單位，即使是一科之長也是沒有獨立辦公室的，頂多在一個大辦公室裡有一個最靠裡的座位，私密性比普通科員要多一些，但也有限。
眼下，人事科的人都已經下班了，所以屋裡只有熊開源一個人。
“來，小林坐這兒！”熊科長拉了一把椅子，放在他辦公桌側邊。
林驍也不客氣，直接坐下了。
熊開源笑得神秘兮兮：“能猜到我找你什麼事嗎？”
林驍搖搖頭：“猜不出來，熊科別賣關子了！”
熊開源哈哈大笑起來。
“別緊張，不是壞事！”
他頓了頓，收斂起神色道，“是這樣，上週區裡下來一個文，是關於‘青苗計劃’選拔的一個工作。”
林驍挑了挑眉：“青苗計劃？”
熊開源點頭：“對！顧名思義，就是挑選一些年輕幹部，栽種到廣闊肥沃的土壤裡。那哪裡的土壤廣闊肥沃呢……縣城、鄉鎮，甚至是村裡！”
林驍眼神亮了亮。
熊開源繼續道：“當然，土壤肥沃只是一方面，最主要還得是青苗夠優質。所以這次選拔的標準很嚴格，只要28週歲以下的副科，32週歲以下的正科。咱們單位……只有你符合條件！”
林驍眯了眯眼，這才明白為什麼叫自己來了。
“這項工作是在全省範圍內開展的，選拔出來的青苗也是全省統一分配！”
熊開源頓了頓，語氣嚴肅道，“也就是說，寧海選出來的幹部不一定安排在寧海，也有可能在西川，有可能在宜州……總之全省11個市73個縣都有可能！”
他頓了頓，又笑道：“不過你也別緊張，最重要的一點我還沒說。這次青苗選拔，不是強制性的，符合條件的幹部自願報名！小林你年輕有為，27歲就提了副科，還是在省會寧海的機關裡……這是很不容易的。
“這麼好的苗子要是丟到鄉下去，簡直是埋沒，你的才華應該到上級機關才能徹底施展出來。所以今天找你來，也就是例行公事，畢竟檔案下來了，該通知我們還是要通知到的。你要不想去，直接說一聲就行……”
“熊科長！”
熊開源話音未落，林驍突然開口打斷他，表情十分平靜。
“最晚什麼時候報名？”他問。
熊開源愣了一下，眼睛眯了起來。
他說……報名？！
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