之前融資來的資金陸續到賬一部分後，基本都用於了量產計劃以及營銷計劃，用於其他方面的還是比較少的。等現金流稍微緩解後，同時融資的後續資金也到賬後。
面對賬上趴著的十多億，而且還越來越多的現金，徐申學也開啟了規模宏大的研發計劃！並讓羅毅年這個人力資源總監開啟大規模人員招聘，不僅僅社會招聘，同時還舉行大規模的校招。
其招募的人才型別也非常廣泛，不僅僅招募軟體類別的工程師，也大量招募硬體方向的工程師，同時也有一大堆其他諸多領域的人才。
智雲科技雖然看起來只是個做手機的，但是實際上需要的人才型別是非常廣泛的，除了傳統意義上的各種研發人員外，還需要行政管理，財務管理，人力資源，宣傳公關，渠道管理，供應鏈，投資基金等等。
其中的研發人員招聘最為最為重要的，智雲科技大手筆招人，直接跑到各高校開啟校招，開出來的薪資嚇死人……研發崗位的普通211的本科生校招入職，起薪都有七八千，轉正基本過萬。
一些有實力的985碩士透過校招入職，基礎薪資的起薪往往都能達到上萬塊。
博士就更誇張了！這個薪資待遇直接超過了一群所謂的網際網路大廠，直接躋身華夏高薪科技大廠的第一佇列。
高科技行業裡，能夠和智雲科技在薪資待遇上比一比的，那也只有隔壁的華威了……那也是個搞研發起來，不把錢當回事的真大佬級別的企業。
而智雲科技以及華威乃至其他手機廠商掀起的3g通訊行業人才爭奪大戰，直接導致了當代的3g行業的平均薪資直接超越了網際網路甚至金融行業，成為了當代平均薪資最高的行業。
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智雲科技又一次掀起大規模研發計劃，自然也引起了一些業內人士的關注。
不過有些人透過一些渠道得知了部分零散的訊息後，就覺得智雲科技把做出來了c1手機這款爆款手機後，似乎有些漂了，有點不務正業……
因為智雲科技諸多開啟的研發專案裡，還有很多讓當代的普通人看起來奇奇怪怪，和手機沒啥關係的專案。
比如智雲科技在二月下旬，大手筆投資了八千多萬元控股了一家鋁合金精加工製造企業，進行鋁合金製造工藝研發。
這鋁合金精加工，這玩意可是傳統制造業的範疇，和智慧手機這麼高大上的高科技產業可是半毛錢關係都沒有。
但是智雲科技卻是投資了這麼一家工廠……業內人士都覺得徐申學腦子犯抽了，你一個搞手機的，折騰這玩意幹啥？然後智雲科技還開啟了快速充電技術的研究，這一點也被很多人無法理解，很多人懷疑快速充電很不安全，不能瞎搞，鋰電池充電太快會爆炸的啊，哥，不能亂玩啊！然後又折騰什麼指紋識別，還直接全資收購了一家國內搞指紋識別的公司……哥，我知道你是想要把指紋識別用在手機上，但是指紋識別這玩意不靠譜啊！
富士通玩了七八年，弄出來幾十款帶指紋識別的手機，伱看他撲騰出什麼浪花了嗎？沒有啊……你還折騰這幹啥啊，嫌錢多啊！
然後還弄了一個團隊搞什麼人臉識別……這個就更扯淡了，這玩意是安防領域裡的東西，你一做手機的折騰這個幹啥。
智雲手機裡在進入二月份，獲得融資之後陸續開啟的一系列研究專案以及對外投資，別說外人了，哪怕是智雲科技內部裡的很多人也是搞不懂，甚至不理解。
而一些競爭對手們有些警惕，而有些則是不以為然。
據傳國內某家著名跨國公司的老總，聽著手下人彙報說智雲科技近期動作頻繁，大手筆收購以及投資亂七八糟的產業，還傻乎乎的花費巨資研發各種專案，這個老總露出了鄙夷：“我看他啊，就是一個走了狗屎運的富二代……腦子都不正常了，還搞研發，如今國內這環境是能搞研發的嗎？就搞不了，沒那環境，沒那基礎……”
“再者，他要搞研發我也能理解，畢竟人年輕，沒捱過毒打，總有一些不切實際的幻想，但是你看看他研發的都是一些什麼破玩意？簡直神經病嘛……
然後，手下研發團隊的老總小心翼翼的問：“那這些研發專案，我們跟還是不跟？”
老總直接發火了：“跟個屁，他要吃屎，你也跟著吃啊？”
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