丈夫想離婚，隨時可以離，但如今那個人就是不肯離，就是拖著過日子，裝作不知道。溫婉婷看著女兒，“你們公司不是挺多阿姨奶奶的在裡面上班嗎？我會電腦辦公，長得也還可以吧，你和你們田總說：田總，我媽想來咱們公司上班。”
“你這樣說，問問。”溫婉婷又給女兒上壓力了，在家裡待著很難受。
錢思思煩悶的說：“你都快五十了，在家裡待著吧！別丟人了！”
溫婉婷皺著眉頭，訓斥說：“我怎麼了？我學歷都比你高！電腦辦公的我比你會！”
錢思思大聲喊道：“你都快五十了啊！媽啊！你自己照照鏡子，真以為自己是朵花啊！”
溫婉婷怒道：“你也不看看你自己！你現在都一百多斤了，真以為自己是個大美女啊！我告訴你，錢思思，咱們家裡，最醜的就是你！！”
錢思思又急又氣，“你放屁！你怎麼那麼不要臉啊？！”
***隔壁屋子裡。
兩個正在玩小火車玩具的小男孩關上了門，抬起頭看向正在玩電腦的年輕人。
“爸，俺媽和俺姥又吵架了。”
戴眼鏡的小學老師隨意說：“別管她們，玩你們的。”
“哦。”兩個小孩子很快高興的趴在地上，又玩起了媽媽給他們買的小火車玩具。
小學老師繼續打遊戲，甚至是放起了歌，遮蔽外面三個女人的粗言穢語。
這一年來家裡的生活水平提高了不少。
以前總愛在飯桌上指點江山，瞧不起人的岳父也進去蹲監獄了。
家裡貸款買了新房，最開始一個月還發愁背了半輩子的貸款，但是後面幾個月房價不斷上漲，妻子又拿了高薪和年終獎，讓日子舒服了不少，壓力也變成了驕傲。
可是從去年十一月開始到現在，成為家庭經濟支柱的妻子也變得強勢了不少。
尤其是這陣子岳父進去蹲大牢後，妻子已經成為了一家之主，唯有她媽才能說她幾句。
離婚這種事情實際上想過上百次了，可一方面覺得反正田二三也不會娶她，還有就是家裡的小孩也要有媽媽和姥姥照顧。
只要日子能過得下去，那就繼續過下去。
現在也挺好的，兩個孩子都是妻子在照顧，自己每月的工資也自己花，互相當作沒有對方也不吵架，願意管孩子就管，不願意也不強求。
尤其是兩個小孩子的花銷都是妻子給，自己最多就是帶著兩個孩子出去吃飯。
小縣城的飯又不貴，吃一個月的飯錢也不如妻子給兩個孩子買的兩套火車玩具。
如果還想當孩子的爸爸，那就肯定不能離婚。
錢思思就算是跟不了田總，也會跟上別人，有工作的年輕女人非常好找物件。
男人家裡的父母也是勸他拖著，等拖到錢思思三四十歲，孩子大了，那該過日子還是會過日子。
全家人的想法很樸實：目前錢思思已經發胖了，年齡也到了26歲，只要拖到她飛不出去，自然就收心了。
在小縣城和農村，老婆如果工資比男方高，又長得漂亮，那麼百分之九十的男性都不會同意離婚，男方家裡也會一致勸和。
隨著網際網路經濟大發展，女性的呼聲從這一年開始也會水漲船高，人聲鼎沸。
全女團隊已經被田二三玩砸了，現在哪怕田二三手下都是女的，也沒傻逼相信他們能複製這種模式。
誰信了，誰是撒比。
作為網際網路行業女性比例最高的公司，雖然田二三自認為是貿易公司，但業內都把他看作是網際網路企業。
【如何評價誠邦公司的男女比例？】
高贊回覆：獅子王和他的一群母獅。被雄獅保護過的女人，看不上野狗的。
**世界不同，發展的趨勢也不同了。
這個世界不再盲目迷信全女團隊，而是開始鼓吹一個男人和一群女人的最佳分工模式。
這種依附男性團隊寄生模式，很容易就把一群自以為是的男性企業家騙到了。
很多風口上的豬開始以為自己也是雄獅了，認為可以招募到有知識才華又忠心的女副總和女部長，一邊給自己生兒子服侍自己，一邊為自己賺錢享受。
2014年10月31日晚，確定公司沒有任何無關人員後，田二三在嚴密的層層保護下安靜睡熟。
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