周浩然下午還有事。
沒空多耽誤。
去辦公室拿上北岸鞋廠的相關材料，就出發去找邵空了。
食堂包廂裡，就只留下了展玉山和孟學民兩人。
在大眼瞪小眼。
“你看看錢。”
展玉山指了指公文包。
因為周浩然很忙，所以把合同和現金都留給了孟主任，讓他幫忙去後續跟財務對接。
孟學民抽出了兩沓錢，翻看了一下，又用手指感受了一陣，“總不可能是假錢。”
展玉山難以置信的說：“要麼錢是假的，要麼人是假的。”
孟學民失笑道：“可現在錢是真的，人也是真的。”
展玉山點了點頭，沉聲道：“那一定是我們哪個環節搞錯了。”
孟學民跟周浩然接觸的時間更長。
見識到了他在銷售部的夾縫中生存，單打獨鬥的對抗鍾建同、邵空等人……不僅是不落下風，更是依靠著一套組合拳，硬生生的把邵空給排擠出了紅星臺！
孟學民更有經驗，說道：“也許對於這樣優秀的年輕人，我們應該用一種全新的眼光。”
“嗯。”展玉山感嘆了一聲，“改革開放嘛，本來就該重用年輕人。”
孟學民問：“你覺得他的主意怎麼樣？”
“什麼主意？”
“他說的一石三鳥。”
“啊？”展玉山大吃一驚，“你覺得有可能？”
“換做其他任何一個人這麼說，我都覺得不可能，可是這小子……”孟學民搖搖頭，他已經從心理上被拿捏了，“老展，你給句實話，今年頻道里的赤字，大概是多少？”
“很多！”
展玉山含糊其辭。
孟學民氣道：“跟我還保密？”
“這是規矩，誰叫你當初不進編？”
展玉山哼了一聲。
孟學民沒有編制。
他跟其他銷售員一樣，也是綠底黑字的職工牌，是第三檔員工。從性質上來說，屬於臨時工。既然是臨時工，就是“外人”，無權知道很多臺裡秘密。
孟學民嘆了口氣，“現在後悔也晚了。”
展玉山恨鐵不成鋼的說：“你還知道後悔？目光短淺！就為了那點稅率優惠，連編制都不要？但凡你要是在編，明年臺裡最後一次福利分房，也肯定能有你的份！”
“說什麼也都晚了……”孟學民不想說這些傷心事，沒好氣的說，“我問你財務窟窿呢！”
展玉山很委婉的說：“咱們頻道的經費，主要是來自三個部分。一，頻道內的銷售自籌；二，衛視的轉移支付；三，臺裡的財務補貼。自籌和轉移支付，這都是頻道用廣告資源換來的，這部分不受影響。主要是臺裡的補貼，可能發不下來了。”
孟學民問：“大概多少？”
展玉山緩緩的說：“今年頻道的支出預算是1240萬，自籌和轉移支付的收入，大概有1100萬。剩下的赤字，就只能去臺裡申請，由集團層面來撥款。”
孟學民深吸了一口氣，“所以會出現大約140萬的財務窟窿？”
展玉山道：“爭取一下，可以申請到一小部分補貼。還剩下100萬元很難解決，只能依靠著削減職工的薪資福利待遇。”
“最好還是別減！”孟學民神色嚴肅起來，“上個月一部分福利補貼沒發下去，就已經怨聲載道了。”
“是啊！”
展玉山愁眉不展。
降薪、降福利，這實在不是什麼高招。
孟學民眯著眼睛說：“要說這100萬元的窟窿，說不定還真能解決。”
“怎麼解決？”
展玉山覺得他在天方夜譚。
這年頭，誰敢下海口，隨隨便便就是100萬？孟學民滿心期待的說：“這小子，入職不到一個月，就闖過了這麼多難關，還連續簽單，拿下了30萬。下午還有一個大單。給他機會、給他時間，說不定真能帶來一些不可能的驚喜！”
“周浩然？他行嗎？”
展玉山愣了愣，有些失神。
陷入回憶。
記得第一次聽到“周浩然”這個名字，還是《家長裡短》的製片人唐時宜去找他幫忙。說是銷售部裡來了一個年輕人，是她家的親戚，希望總監能破格錄取。
說白了，就是走內部推薦渠道。
唐時宜的性格很不討喜，年輕貌美，卻沒人敢招惹。奈何她能力出眾，推出的新欄目《家長裡短》是生活頻道的王牌欄目之一。
她也從不求人。
展玉山支援年輕人、重用年輕人，給了她一個面子，才破格參加了一次銷售業務員的面試，對周浩然破格錄取。
本以為就是個關係戶。
沒想到，竟然掀起了這麼大的風浪。
甚至要把全部的希望，都寄託在他的身上？
這感覺，怎麼這麼荒誕？
……
下午，周浩然和邵空一起去北岸鞋廠。
北岸鞋廠，指的是江北岸的鞋廠，正式名字叫“海港膠鞋六廠”。