“問題一直都有。”領導笑著說：“這問題一修就好，但是過段時間又犯毛病，總也根除不了，影響生產啊，牙疼不是病，疼起來要人命。”劉華點點頭：“明白了，不過我這才疏學淺，不一定能成功啊，要是辦不到，諸位領導可別怪罪我。”
“那不能夠。”廠長笑著說：“先去我的辦公室喝杯茶休息一下，然後我讓人帶你去車間。”
有道是入鄉隨俗、客隨主便，劉華跟著廠長，但是他也不忘提要求：“能不能把生產線的圖紙拿給我。”
廠長一聽這個要求就覺得劉華靠譜，這是從全域性出發看待問題，不像以前請來的技術員，頭疼醫頭，腳疼醫腳。
在廠長辦公室喝了兩口茶，寒暄了兩句，技術員就拿來了厚厚的一沓圖紙，劉華隨即跟技術員請教起來。
廠長羨慕的看著劉華，他不是羨慕劉華，而是羨慕李懷德，雖然不是一個部門的，但是李懷德怎麼上去的，他還是有所耳聞，有這麼個得力下屬，誰不羨慕。
跟技術員討論了一個小時，劉華就讓人領著他去車間，畢竟紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，生產線有沒有問題，最終還是要求看到實物才能判斷。
生產線上大部分都是大姨一輩的中年婦女，義利麵包有著上百年的歷史，五十年代的時候從魔都遷過來，這邊大部分員工都是五十年代就參加工作的，現在也工作十一二年了，當然也有一些是小姑娘，不過不多，因為老一輩員工還沒有到退休的年紀。
義利的技術員給劉華介紹了生產線各個愛出毛病的地方，這些毛病都是他們束手無策的頑疾，不知道請了多少高人了，也沒開出什麼好藥方。
這種事情可把劉華給難壞了，抹了一把臉，笑著跟義利的技術員說：“你們領導還真是瞧得起我啊，我這初來乍到的，一時半會兒還真是搞不清楚。”
技術員笑著說：“我有個同學，之前參加過你的培訓班，他說你已經把機床給研究透了，有很多毛病是他們意想不到的原因造成的，但是透過你的講解，他們才能想明白了，所以我們領導才說讓你來給生產線做個全身檢查。”
“難啦。”劉華搖搖頭：“事情沒有那麼簡單，我得好好分析一下，估計得要些日子，你們可千萬別當我是磨洋工。”
“那不能夠。”技術員笑呵呵的說：“這些問題要是不難，也不至於困擾我們這麼長時間了，我們廠長早就做好了持久戰的準備，你就放心大膽的分析，我們一定好吃好喝好招待。”
劉華還讓技術員把他們以前更換的零件拿過來，現在沒有故障可供他分析，於是劉華靈機一動，準備從零件損壞的情況來反推故障原因。
這麼一來，劉華算是在義利安營紮寨了，義利廠倒是非常歡迎，當天中午就是小灶伺候著，這待遇已經相當可以了，不像有些小說裡寫的那樣，大排筵宴，一個技術員還不值得如此。
當然等劉華把這裡所有的問題都給解決了，那這一頓領導作陪的大席是必不可少的，因為做人要懂得感恩。
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