咱們工人是工廠的主人翁，所以生產當中，總不能讓主人翁經常受傷害，安全生產絕對是工業生產的重要一環，也是必由之路。
李懷德有了這樣的認識，那麼他對於安全生產教育就有了一個全新的認識，這是一個樣板工程。
四五十年以後，翻看國家安全生產歷史，他李懷德的名字得排在第一位，想一想，他就有點小激動。
男人嘛，誰不希望人走了，名字還被人流傳。
李懷德開始興致高昂的在全廠推行安全生產教育月活動，沒想到得到了工人們的一致好評。
原本有些工人對於李懷德的上位，可是耿耿於懷的，但是李懷德只是出了一這一張牌，立刻大獲人心。
作為安全教育都始作俑者，劉華反而閒了下來，每天跟著師傅維護機床，或者搞一些簡單的維修。
這就不得不說到馬玉山的功力了，軋鋼廠到現在還用著四五十年前的老機床，但是仍然能保持生產力，馬玉山的功勞那是不可埋沒的。
每一次到車間，看見任何一臺機床，馬玉山都能侃侃而談，從效能到毛病，甚至到曾經過往發生過的故障，都能如數家珍的說出來。
有這樣的後勤保障在，軋鋼廠的生產怎麼可能不順利，只是以前跟在楊廠長後面，這傢伙有眼無珠，對於這樣的寶藏員工竟然一直不提拔。
李懷德到軋鋼廠的時間雖然短，但是敏銳的發現了馬玉山對於生產的重要性，他當上廠長的第二天，就已經找馬玉山談話了。
李懷德上任之後的二把火，就是準備推動以前不受重視的技術科升級，以前的技術科科長不過是副科級，預備著提了一級。
整個技術科也擴張了兩倍，憑藉著採油機，李懷德軟磨硬泡都要來了六個中專畢業生，不過要等到過年以後來報道。
但是這已經讓技術科現有的科長受寵若驚了，就想在辦公室唱一唱：想當初，老子的隊伍才開張，攏共就十幾個人，七八條槍。
馬玉山會升上去作為副科長，級別也是副科，到時候劉華就負責裝置辦公室，級別五級辦事員。
到時候劉華在技術等級的工資上再加上四十九塊五的行政級別工資，那就要近百了。
星期天的時候，早上劉華早早的出門，兌換了兩個大肘子，就等在門外，一直到傻柱出門，把肘子還有腳踏車交給他。
然後劉華才把虎骨酒給老爹搬回去，老爹收了酒還有方子，很大氣的給了兒子三百塊，不能讓兒子做賠本的買賣啊。
劉華擺擺手：“用不著，這次我們廠設計的採油機是我搞的，李懷德把功勞分潤給了楊廠長，不過也幫我要了五百塊錢，還有一些票。”
“那不一樣，獎勵那是該你的，我給你的錢也是該給的。”老劉同志笑著說：“等你爹把這些虎骨酒送給之前的領導，保證還有你的好處。”
劉華不在意這些好處，能有什麼呀，無非就是一下吃吃喝喝的東西，咱也是吃過見過的。
四斤一個的波龍劉華都吃過，阿婆主線下聚會，有個大富豪阿婆主買單，那小味鮮的直流口水。
臨走的時候，劉華他媽叫住劉華：“星期二，回家吃晚飯。”
“剛吃完好東西，又給我改善生活啊。”劉華笑著說：“您可真是我親媽，有兒子是真疼啊。”
“滾蛋。”老媽笑罵道：“你大哥探親假，帶著你嫂子還有侄子回來，到時候你姐帶著姐夫也回來，咱們家吃個團圓飯。”