現在砸錢養謝瑞麟珠寶，等到未來，它成長起來了，同樣能成為數碼港跟東陵高科手中的現金奶牛。
在東陵高科有資源跟優勢的時候，自然是需要多養幾頭現金奶牛出來。
未來哪天，東陵高科主業一旦受到針對，那飛雁科技、東方時代商場、火炬集團、如煙電子煙、港城電訊、謝瑞麟珠寶等公司，能成為東陵高科的現金奶牛。
這些現金奶牛，能源源不斷為東陵高科提供彈藥，讓東陵高科有足夠的現金流來度過難關！
這也是為何，李大善人這些年，一直支援這些公司的原因，有備無患，總比關鍵時刻無依無靠強。
以盎格魯撒克遜的性格，遲早有一天，會容不下東陵高科，甚至上來明搶，就看那一天是什麼時候到來了。
邱安伊聽到李東陵，讓數碼港為謝瑞麟珠寶提供現金，還有為銀行借貸擔保，也是鬆了口氣
有數碼港的支援，謝瑞麟珠寶不需要擔憂資金鍊斷裂擔憂，她也能夠放開手腳做事！
邱安伊實際上也清楚，如果謝瑞麟珠寶，能夠完成李東陵交代的這些事，只要沒有半路崩了，以謝瑞麟珠寶的優勢，未來是有很大機率，成為港城乃至東南亞地區珠寶行業的老大！
看了一眼邱安伊離去的身影，李東陵盤算了一番，以謝瑞麟珠寶公司的成長速度，在東陵高科被昂撒跟希伯來人關注到之前，是有機會爬起來的。
這些現金奶牛，業務都是在內陸、港城還有東南亞等傳統大中華區市場，阿美利加的手，是伸不進這裡的，或者說，無法直接影響到謝瑞麟珠寶等公司。
大不了，謝瑞麟珠寶、港城電訊等公司，不去阿美利加就是了，靠著內陸跟東南亞市場，足以養活這些現金奶牛了，阿美利加就是再霸道，還能把手伸到港城跟內陸來下手？
有這些現金奶牛在，就算東陵高科以後的遭遇，處境比起前世的菊花廠更艱難，也足夠東陵高科活下去了。
而且可能活的相當不錯，還有餘力繼續研發新技術，不至於落後海外對手！
科技行業的戰爭是什麼，刨除技術路線這個原因之外，剩下的競爭，說白了就是研發經費、人才的競爭。
而歸根結底，還是錢的問題，當有足夠多的經費，就能夠不斷挖頂級人才。
“李總！”
正在李東陵想著這些事情的時候，崑崙礦產總經理李明翰、港基銀行總裁李永宏兩人，來到李東陵面前，向著李東陵叫道。
“坐！”
李東陵看到李明翰兩人，臉上露出笑容，對於兩人頗為熱絡。
可李明翰兩人，屁股只有一半坐在椅子上，腰桿依舊挺的筆直，似乎隨時準備站起來，聆聽李大善人教誨。
不怪他們兩人如此，實在是日苯、棒子等地的不少巨頭公司掌門人，脾氣都相當不好，論資排輩不說，上司對下屬擁有絕對的話語權。
至於創始人就不用提了，基本上就是皇帝做派，從三星掌門人開會時，都不允許高管上廁所，視察時不允許直視他的眼睛等等，就知道這些財閥、巨頭公司創始人有多霸道了。
而港城這邊公司，也不可避免受到這兩地的些許影響，雖然沒有日苯、棒子那麼嚴重，但公司總裁的話語權都相當重。
李明翰、李永宏兩人，雖然加入東科系陣營有一段時間了，但這是兩人第一次直面李大善人，心頭不免有些忐忑。
關於李大善人的傳聞，他們二人也已經聽到過無數，李東陵在東南亞這片地區的巨頭公司掌門人中，脾氣已經算是相對溫和的了。
最多傳聞就是李大善人對於東陵高科的技術要求跟產品要求，達到了苛刻的地步。
不論是東陵高科技術部、生產部還有供應鏈廠商，都實行負責制，也就是產品出了問題，尤其是質量問題，都要找到負責人，到底是設計原因、技術問題還是生產問題，都要搞清楚，不可能打馬虎眼。
而出了問題，說是給三次機會，但基本上，同樣的問題如果還出現了第二次，那基本上不會續約合作了，可以提前找新東家了，這讓李大善人有“技術暴君”的名頭。
但在管理層方面，傳出李大善人最多的，是東陵高科是內地，對於辦公室普通職員跟生產線人員待遇最友好的公司，也從未傳出李大善人對哪個普通職員大發雷霆的傳聞。
相反對於管理層，李東陵則要求比起普通職員高的多，但也願意放權，讓高管大展拳腳功夫。
李大善人信奉的是一分價錢一分貨，不能指望一個月拿幾千塊的職員，達到拿幾十上百萬年薪的高管要求，那不是純不把牛馬當人看嗎？
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