“這些資料，你必須全部記在腦海中，任何書面記錄都不允許留下……”
王徵沒有問謝威給他的投資方向與案例的來源，這是謝威選擇王徵到香江的最大原因。
“我背下來回去後寫下來……”
“不行！”
謝威語氣冰冷地打斷了王徵的話，“你先在這裡記，又沒有多少東西，費不了多少時間。”
“……”
王徵果斷選擇了閉嘴。
謝威是讓人幫王徵把飯送到房間裡的，什麼接風不接風，也不在意這點。
“謝主任，您看看這方案……”
袁振越把一份合資工廠的合作草案遞到謝威面前，在謝威一邊吃飯一邊翻看時，小心翼翼地解釋著：“中午時候，我跟雙方談了，你之前說的校企辦15%的股權我覺得有些少……”
“沒問題。”
謝威看了後，德盛佔49%的股份屬於大股東卻無法得到絕對控股權，國有資產佔比超過50%，符合國家對合資公司的規定。
“何洋會留校進入校企辦，先期負責這專案的技術方面，你帶著他一點。”
“好。”
袁振越說完就準備告辭離開。
“明天你跟我去一趟文軒那邊。”
“啊？”
袁振越不想去，“謝主任，我跟侯廠長、黃總他們約好明天談合同細節。”
離謝威越遠越好。
看看王徵，多慘！
國籍都給整沒了，在資本主義世界煎熬。
萬一到時候謝威把自己也給發配到資本主義世界呢？
此刻的袁振越，永遠不知道他的後半輩子因為兒子要在首都安家，一直在工作崗位上老實本分堅持到退休的他跟老伴連兒子買房子的首付都拿不出的時候有多後悔。
而且每天都在後悔跟老伴的埋怨中度過。
此刻他有多想躲避謝威，將來他就會有多後悔。
看著袁振越的表情，謝威到嘴邊的話都收回去，“行，你先跟他們談細節，我這兩天在這邊，有問題就找我。”
見謝威不強行要求自己跟著一起，袁振越鬆了一口氣。
告辭就準備離開。
“對了，袁主任，花都文軒這邊業務，就不由辦事處管理了。”
袁振越身體僵了一下。
很快反應過來，“好。”
雖然謝威一句話就讓校企辦在珠三角辦事處的地位急劇下降，連帶著對袁振越的權利跟地位都降了不少，可袁振越現在是真的鬆了那口氣——謝威終於放棄坑自己了！
是的，此刻謝威放棄袁振越了。
袁振越能力很強，比王徵都還強，有很大的主見，不過袁振越最大的問題就是始終覺得有人會害他。
機會給了一次又一次，不管有多缺人，謝威也不會繼續把精力花費在培養袁振越身上了，就因為無論謝威安排什麼，袁振越首先覺得謝威會坑他，然後就會有自己的主見，無法如王徵那樣嚴格按照謝威說的去操作。
“唉~”
看著袁振越離去的背影，謝威默默嘆了口氣。
不是嘆息袁振越失去了機會，而是為袁振越的過去而嘆息。
操蛋的時代。
還好，一切都過去了。
“袁振越不是負責整個珠三角的業務跟工作麼？文軒那邊？”
王徵一臉不解。
他跟袁振越年齡相仿，兩人之前在學校關係就非常不錯，謝威都說了以後他不能經常回來，哪怕從香江到大陸就隔著一個口岸，卻如同天塹。
“辦事處暫時不負責其他業務。袁振越的職務需要調整，可能繼續調回學校後勤工作吧。”
謝威知道王徵跟袁振越之間的關係不錯，也沒隱瞞，“這邊的每一個職務都非常關鍵，需要用來培養有潛力的人，不合適的，也就別佔著位置。你去找他聊聊或是喝喝酒吧。”
王徵沒有勸謝威，更沒有幫著袁振越說話。
他跟袁振越私人關係好，也不能干涉學校的人事任免，尤其是李瑞都承認管理人員的選擇上都不如謝威。
加上杜國旺千叮嚀萬叮囑一定要嚴格按照謝威的要求去做。
他也知道自己水平不足。
而袁振越不同，很聰明，有很多自己的想法。
“特麼的！這問題究竟怎麼解決？你們誰都想不出方案嗎？”
晚上11點，雙眼佈滿血絲，滿臉憔悴，嘴唇乾裂的韓東陽看著手下幾名核心成員，詢問他們有什麼解決辦法。
謝威留下的問題，看似很好回答，卻讓韓衛陽這幾天都沒睡著，總覺得怎麼回答都有問題。
直接拒絕，謝威已經明確表示不行。
委婉拒絕？
怎麼委婉！
人家拿著批條上門就是為了從文軒公司搶利潤，怎麼委婉都沒用，難不成讓人少搶點？
同意就意味著不僅要把本來的利潤讓出去，甚至還會讓公司虧本。
“這關過不了，我這經理肯定當不成了，你們的前途如何，大家心中也應該有數。”
韓東陽見眾人都不吭聲，臉色難看地對眾人說道。
眾人頓時苦笑起來。
一朝天子一朝臣，他們何嘗不知道？
領導都喜歡用自己一手提拔起來的人，無關乎能力。
“韓經理，咱們也不知道謝主任究竟想要什麼答案……如果對方背景深厚，能對公司的發展產生很大幫助，分一些好處也沒問題……”
“實在不行，咱們就同意了唄，至少對方的關係在以後我們辦事的時候會給一些支援。”
“全部給了，就損害公司的利益了。”
“不管怎麼解決，應該都是可以的。關鍵是謝主任要什麼答案！”
“我們也不瞭解劉主任的性格跟喜好……”
追求進步的眾人紛紛開口。
所有人表達的都只有一個意思：要根據謝威的喜好來。
只有秦思瑤聽著眾人的話，眉頭卻擰得越來越緊，她突然發現，或許那個嚴厲的謝主任就是想要看到韓經理會不會根據他的心思去揣摩上級領導的心思？
“小秦，有什麼想法就說出來！”
韓東陽聽到眾手下說了當沒說的一堆空話，正鬧心，卻看著秦思瑤在那裡看著眾人皺眉頭，不由火大。
“是啊，秦助理，有什麼想法直接提出來。”
眾人確實不知道如何應對謝威提出的這問題。
文軒未來的潛力有多大先不說，僅僅是現在每個月最低拿到手的工資跟獎金都超過200塊的待遇，都不是普通單位能給的。
“雖然我不知道正確的處理方式是什麼。但我覺得按照大家目前提的根據謝主任個人喜好回答，絕對會出問題。”
秦思瑤咬牙說道。
“說說。”
現在的韓東陽，如同溺水之人，出現一根救命稻草都得死死地抓住。
“之前韓經理一直給我們說謝主任考慮問題都是以學校利益為主……”
秦思瑤忐忑地說道。
“對。”
韓東陽點頭，腦海中靈光一閃，有什麼東西浮現出來，卻抓不住，“繼續說下去。”
見沒人提出質疑，才大著膽子說起來：
“謝主任肯定是看您如何為單位的利益考慮，同時更好地處理問題，這應該也是一個領導人應該有的……”
“我明白了！既要為單位爭取更大利益，同時還不能得罪人……可這本來就是矛盾的啊！”
韓東陽頓時明白了，以他對謝威的瞭解，這種可能性很大。
剛興奮地說出來，臉色又變了，“咱們這樣也算是按照他想要的回答在給出解決方案啊。”
“經理，不一樣的。”
秦思瑤搖頭，“為單位爭取利益作為解決問題的基礎，這應該也是一個管理者所必須有的覺悟！”
“……”
所有人都沉默了，他們之前提出各種解決方案，並沒有從維護公司利益的角度出發，只是想著如何拿出讓謝威滿意的解決方案，而不是考慮各種解決方案帶來的影響。
韓東陽陷入了沉思。
好一陣，才掃視了一圈眾手下，聲音嘶啞地說道：“時間不早了，大家先回去休息吧。”
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