由於這個專案實際上是拿著答案補充過程，高振東並不太擔心最優配對方案出問題。梁發明聽見這個要求，非但沒有抱怨工作多，反而非常高興，這代表啥？這代表我老梁得到高副組長的認可啊。
給組裡現有人員通了氣之後，高振東離開試驗室，去找老陳要科裡的塞人名單。
老陳見他進來，把桌子上一張紙遞給他：“名單在這兒，名單之外你想加誰，你可以自己把握。”要說老陳對高振東，那是真的沒得說。
高振東拿了名單，走回辦公室。路過早上帶人去找他的那位技術員辦公桌的時候，他叫了那位技術員一聲：“老肖，最近有空沒有？”
肖技術員臉上喜色一掠而過，站起身來：“有空有空，高組長有啥好事兒照顧我？”
高振東臉色一正：“好事兒沒有，有個苦活兒，我們組人手不夠，廠里科裡安排加些人，伱要來不？”
肖技術員滿臉笑容，毫不遲疑：“要要要！”
高振東點點頭：“行，那人手就湊夠了，大概下午就宣佈。”
高振東回到坐位，拿出紙筆，開始寫增加人手的申請報告，雖然人大部分是別人加的，可是事兒得他來辦。
報告寫好，到試驗室，請賈東旭去跑流程，他自己還是和往日一樣，在試驗室和大家一起工作。
時間很快到了下午，科裡廠裡一路綠燈，手續辦得非常快，到下午三點鐘，賈東旭已經把手續辦齊了，順便還把激動難耐的李副廠長侄子一起帶過來了，一名二級車工。
高振東請小劉去科裡，把名單上的人請來，然後大家開了個短會，會上高振東除了相關規定之外，只強調了一件事：安全。
大功率電爐、高溫、鉗工、車工、金屬粉塵.無一不是有危險性的東西，何況賈東旭這個定時炸彈還在這兒呢，和很多人直覺不一樣，專案管理的最重要的任務，其實就是安全。高振東前世的師兄考建造師的時候，就被這坑過，他不假思索選了質量，在老師那兒和高振東聊起這個的時候，一臉的遺憾。
開完會，高振東把新來的人手做了分配，按照對專案熟悉程度，同專業或相近專業以老帶新一一配對，至於小李師傅，交給易中海那兒正好。
諸事抵定，兵強馬壯的熱電偶科研組，繼續開足馬力全速運轉起來。
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