“三軋廠沒人了？來這麼個小年輕。”
“.”
會場的大部分人都驚訝於高振東的年紀，二十四五歲的工程師，這個年代可不多見。
高振東沒有緊張，炮火連天都過來了，這點兒聲音，小意思。
他拍了拍話筒，會場很快安靜下來，這點紀律大家還是有的，高振東沉著的開始了報告。
隨著高振東一句句的報告說出，一張張幻燈片滑過，大家對他年齡的驚訝逐漸轉變為另一種驚訝。
“有點東西啊，好多都沒聽說過。”
“對，雖然沒聽說過，不過聽過了再想想，就覺得茅塞頓開。”
“一些方法很實用，很容易掌握。”
“雖然聽起來有點玄，但是覺得好有道理是怎麼回事。”
“別說話！認真聽！”
“京城單位裡的，就是不一樣。”
“他說的，這是一整套的東西啊。”
“難怪這個年紀就是工程師了。”
“快記快記！”
“.”
高振東的報告，是以專案管理師的專案管理內容為主，內容涵蓋了專案的規劃、組織、成本、進度、質量、資訊、風險、安全各方面的內容。
雖然由於報告時間以及社會環境所限，精簡和修改了非常多的內容，但是這種成體系的管理理論，還是給現場人員帶來了非常大的震撼和啟發。
十七機部領導坐在下面，一邊聽一邊點頭：“好傢伙，這小夥子是真的有管理思路的，上次覺得老楊誇大了，現在聽來，是沒說全啊。他這一套，是已經形成理論體系了，而且不止科研，生產建設也用得著啊。”
領導不愧是領導，一下子就看出了高振東這份報告的含金量。
高振東的報告終於做完，隨著他“謝謝各位同志”的語音落下，會場裡一下子寂靜無聲，彷彿大家還沒聽夠，還在等著他繼續說下去。
少頃，會場裡想起一陣極為響亮而熱烈的掌聲，看得出來大家都對他的報告非常認可，一部分人還站起身來，應該是急迫想讓自己心中的一些問題得到最快速的解答。
眼看秩序要亂，領導站起身來，走上臺去，大家的動作才基本上停下來，但是掌聲還在繼續。
領導笑著對高振東稱讚道：“振東同志，幾天不見，你又給了我一個大驚喜啊！”
領導說完轉身，拍了拍話筒。
會場上安靜了下來。
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