他停頓了一下，語氣更加嚴肅：“還有，我們自己內部，面對這樣的百億、千億級市場誘惑，防腐倡廉的弦必須繃緊到極致！
這麼大一塊蛋糕，誘惑力太大了。整個專案運作流程、資金使用、審批決策、對外合作…每一個環節，都要有制度化的剛性約束和有效的監督機制，容不得半點馬虎！
我的建議是，立刻由紀律牽頭，組建一個專項風險防控和監督保障小組，全程進駐茶素協調服務。
確保專案在陽光下高效推進，也保護好我們的幹部在風口浪尖上站穩腳跟。”
張凡聽完以後，明白了，這是一人負責一塊啊！
負責工業和就業促進的副班長接過了話茬。他的態度明顯在調和前兩位的火熱與謹慎：“班長高瞻遠矚點明方向，我們就要擰成一股繩。”他看向張凡，臉上露出鼓勵的笑容：“張凡同志啊，你就別太有思想包袱。班長和我們都信任你，放手去幹！”
“至於就業問題，之前張凡同志和班長也提到了，醫藥研發是高精尖領域，拉動普通就業確實有限，不像勞動密集型產業來得直接、見效快，這點我們得理解。”
他微微嘆了口氣，似乎在為沒能在就業問題上提高一些感到惋惜，但很快又提起話音：“不過呢，龍頭企業的帶動效應也不容小覷！研發中心、高規格生產基地的落戶，配套的高階人才引進、上下游供應鏈的聚集，這些都是高質量的就業崗位和稅收貢獻！我們要算大賬，算長遠賬！”
就連平日裡不怎麼說話的數字領導也表態了：“我認為茶素醫院這邊應該入住軍代表，有些事情提前做好預防是有必要的。”
估計年輕一點的都沒聽過軍代表這個詞，只是這些年國家略微硬了一些，很多東西慢慢就變少了。
少了並不是沒有，比如一些重要的軍工企業，軍代表是能參與企業日常工作的，而茶素進入軍代表這就等於人家明牌了。
一個會議就解決了張凡的擔憂。
錢，你不用四處去化緣了，我們砸鍋賣鐵都支援。
至於你所謂的壓力和擔憂，沒事我們保駕護航，直接成立小組來保駕護航，紀律小組還是主管紀律的副班長直接帶組，他就看看，誰還敢伸手，這玩意可不是用來嚇唬內部的，這就是一個明晃晃的導彈，是為了用來打人的。
因為這玩意和其他不太一樣，比如你打人了，抓你還要遵守各種的規定和法規。
可這玩意就兩句話的事情，告訴你地點時間，自己洗乾淨了來報到！
至於數字，就更不用說了，軍代表都入住了，你再弄個什麼姑娘來誘惑，這就不是商業問題了。
張凡也沒想到這次的力度這麼大。
其實這也是因為戰績問題，如果換個其他藥物，估計領導們可能也不會這麼明確的。
畢竟是止吐藥啊，這玩意已經有戰績了。
當然了，分紅的事情，張凡在會議上咬死不提。一問就是他不太清楚，回去還要開會討論。
有些事情必須說明白，但有些事情一定要含含糊糊。
公對公的事情，你說清楚的事情賴賬就有點不尊重領導了。但你沒說清楚的事情，事後搗漿糊，領導們也拿你沒轍。
當天開完會，張凡心滿意足，這就是獨生子的好處，這要是在首都或者魔都一類的大城市可能嗎？
絕對不可能，這就是張凡在邊疆的優勢。
週日，本來是不辦公的，不過茶素醫院這邊以張凡為首，曾女士、考神為輔的小組迎接了來自輝瑞等一些藥企的考察組。
這次沒有鑼鼓喧天，也不像是歐陽一樣，弄的彩旗飄飄，深怕有人不知道。
這次就是這麼悄悄的，甚至連醫院一些臨床的醫生護士都不知道，就在行政樓的破會議室裡，張凡安靜的等待著。
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