只不過還沒等他們開口，陳凡自己心裡過意不去，直接給了一個合作拍電影的承諾。
難怪一個個都笑得合不攏嘴，這是收穫遠超預期！
想通了這些，陳凡不禁面露苦笑。
有心算無心，神仙來了也得絆個跟頭，真是防不勝防啊。
不過說出口的話，還不至於反悔，他只是輕輕苦笑著搖了搖頭，沒有再說話。
看到陳凡的反應，劉老等人便明白，這是回過神來了。
只要不反悔就行。
再說了，不管是合作拍電影，還是要劇本，咱都按照規矩給足酬勞，又不是白用，他們便一點不好意思的感覺都沒有。
只不過不能得了便宜還賣乖，就沒有這麼做人做事的。
劉老幾人立刻殷勤相待。
這個說陳導您放心，劇本稿費按照最高標準走，如果反響好，發獎金的時候也有你一份。
那個說回頭拍戲的時候，除了江影廠，咱美協、音協、作協也會全力配合，要人給人、要資源給資源。
沒辦法，誰讓東三省裡面，就遼瀋在文藝方面弱了點呢，為了不讓兄弟笑話，必須要奮起直追。
陳凡被他們捧得暈乎乎的，先在貴賓廳看了一場自己的電影，然後又被帶到某餐館吃吃喝喝，直到酒局散場，才被葉雁山送回賓館。
……
等葉雁山離開，姜麗麗立刻扶著他進了房間，同時小聲說道，“怎麼喝了這麼多酒？”
陳凡對著她眨眨眼，隨即直起身子，做了幾個吐納，霎時間屋子裡全是酒氣，可他的臉色卻恢復了正常。
姜麗麗瞪大眼睛，“這是什麼功夫？”
還能這樣解酒的嗎？
陳凡走到沙發上坐著，拿起姜麗麗的茶杯直接灌了一大口，才說道，“你現在還差得遠，等練到化勁，再教你這種小技巧。”
頓了一下，他看向房門，“應該是亞麗和甜甜過來了，你去開門。”
雖然沒有聽見敲門聲，但姜麗麗從來不懷疑他的話，立刻走到門口拉開房門。
門外，周亞麗正舉起手準備敲門，看見姜麗麗開門，頓時嚇了一大跳，“你們要出去？”
姜麗麗搖搖頭，“沒有啊，小凡說你們過來了，讓我給你們開門。”
周亞麗挑挑眉頭，滿臉古怪地看著窗邊沙發上坐著喝茶的陳凡，嘀咕著說道，“神神道道。”
隨後徑直向他走去，“喂，我今天想了一上午，越想越覺得你的提議不靠譜。”
等姜甜甜也進來，姜麗麗才關上房門，在後面好奇地問道，“什麼提議不靠譜？”
周亞麗直接坐在床上，轉頭看向她，說道，“就是昨天晚上吃飯的時候，小凡建議我一定要爭取跟當地合資辦廠，還說什麼可以鍛鍊我的管理能力。
剛開始我還覺得可以，但是回去後想了又想，還是覺得不太好。”
陳凡看著她，問道，“哪裡不太好？”
周亞麗緊皺著眉頭，說道，“如果說，我是管理生產的，那我介入到合資廠的管理中去，還情有可原。
可是不是啊。我們投資的最終目的是什麼？不就是為了更廉價、更優質的產品嗎？
只要這邊的工廠，能夠吸收我給他們的技術和生產線，為我提供合格、足量的產品，不就行了嗎？還非要我去介入他們的管理幹嘛？
你都說了這裡的工人都習慣了以廠為家，那他們喜歡把工廠當家就當家唄，只要產品合格，跟我又有什麼關係？”
等她說完，陳凡才眯了眯眼睛，輕輕嘆了口氣，“難怪你爹讓你跟我多學學，弄了半天，你連什麼是管理都沒搞清楚，以後讓你負責成長起來的千帆和萬木春公司，還真有點懸。”
周亞麗聽到這話，立刻眼眉低垂，惡狠狠地瞪著他，“什麼意思？你給我說清楚！”
陳凡放下茶杯，翹起二郎腿，看著她說道，“簡而言之，管理的本質是協調的藝術。首先是透過人力、物力、財力等資源的協調，再透過計劃、組織、領導、控制等職能實現預定目標。
在這個過程中，你要學會很多東西，別的都不說了，就說一個，你如何與人打交道、刺激員工的積極性，並讓他們都按照你的想法去做？
本身這是一個很大的課題，需要你認真學習相關課程，並結合實踐去操作。
如果是在美國，或者其他管理制度相對成熟的地方，你只需要按部就班的照本宣科就行了，事實上你可能需要花費好幾年的時間，才能真正體會到什麼是管理的藝術。
但是，現在你有了一個非常好的機會，……”
陳凡接過姜麗麗遞來的茶杯，吹著氣喝了一口，才抬起頭繼續說道，“一個顛覆你之前所有想象的系統裡面，如何讓一群對管理毫無概念的工人們，服從你的想法的機會。”
他放下茶杯，身體前傾，看著若有所思的周亞麗說道，“從表面上看，這個很難，但是之前我說過，國內的工人都是高素質的工人，只要你能說服他們，讓他們服從你的想法其實很簡單。
說實話，就算沒有這件事，我也會想辦法找個合適的機會，讓你去體驗體驗國內工廠管理改革的過程。”
周亞麗嘟著嘴說道，“你這不是沒有困難、創造困難也要我去做嗎？”
陳凡微微一笑，“就是這個意思。因為相比合資企業帶來的收益，我想老舅更希望你能得到長足的改進。
而解決困難，是最容易讓人成長的辦法。為了讓你得到進步，多創造幾個困難，也未嘗不可。”
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