蕭宇在中航臨飛公司佈局室溫超導材料和首架電驅戰鬥機的各項事宜的日子裡，ai小鏡2.0版本版本上線也過去了小半個月，小鏡2.0版本不但受到廣大使用者的好評如潮，很多老闆們也直呼好評。
由於ai小鏡的能力迎來史詩級的加強，文章總結、文案生產、編寫程式碼等等強大的生產力工具屬性，這也導致越來越多的企業老闆開啟了“開員節流，降本增效”的行動，翻譯一下就是開始裁員。
卻說那位青年白領哥們，最近半個月這哥們透過ai小鏡輔助辦公使得他的工作量大幅減少，但工作效率並沒有因此降低，反而還大大提升了，哥們在這半個月也是過的美滋滋。
以前為了趕工作進度，就算回家了也得經常熬夜加班。
牛和馬累了會休息，而牛馬累了會給自己點一杯咖啡。
哥們自從半個月之前用ai小鏡輔助辦公之後，甚至在公司都有時間摸魚了，回到家再也不用熬夜趕工作進度，有了更多的時間可以自己隨意支配。
但就在今天，這哥們去公司上班，沒多久就傻眼了。
公司老闆說原本幾個甲方的商單突然取消了，後續也不再有合作，原因是甲方說今後自己招幾個人用ai輔助也能完成，成本大幅下降，沒必要再外包出去。
老闆拿這個說事，就是為了後面宣佈公司因業務營收下降而不得不進行裁員做的鋪墊。
在該公司上班的這位哥們很不幸的出現在了裁員名單上。
就這樣，他的工作沒了。
這家公司確實在本週失去了幾位甲方，但就算甲方沒有終止合作，該公司的老闆也是要裁員的，因為最近半個月以來，他發現ai小鏡所具備強大生產力屬效能替代很多員工。
尤其是最近一週他發現公司裡的不少的員工一副很輕鬆的樣子就莫名的不舒服，更加讓這公司老闆決定裁撤一批員工。
不得不說的是，有一些所謂的資本家根本就不是資本家，滿腦子都是奴隸主的思維，給員工發幾天工資，他們認為就是買斷了你的人生，不但要你賣命，還要讓你賣笑，給他提供情緒價值。
而且這幫人見不得員工太輕鬆，看到手底下的人有閒暇時間就渾身不舒服，甚至有部分老闆看到員工就這麼輕輕鬆鬆拿走了工資，簡直比殺了他都難受。
ai小鏡2.0版本的上線，強大的生產力工具屬性在客觀上確確實實極大的提高了人的辦公效率，原本一個專案需要50人團隊加班加點九九六才能應付得過來，但加入ai小鏡輔助辦公，只需要10個人就能搞定，而且還不用九九六。
然而，在一些老闆們的眼裡，他們看到這種情況，既然10個人就能輕鬆把專案搞定，那就直接裁掉45個人，留下5個人用ai小鏡輔助辦公繼續九九六。
另外被裁掉45個人的工資就能省下來，省出來的工資就是利潤，等於是把技術進步帶來的生產力提高，員工創造了更多的勞動剩餘價值都被老闆拿走了。
而留下的5個人，雖然ai小鏡輔助他們大大提升了辦公效率，但要乾的活也跟著成倍增加，實際上還是要九九六，而且工資還沒加，為了保住飯碗哪敢加錢啊。
你要是撂挑子不幹，老闆直接說你不幹有的是人幹。
處於弱勢的員工即便心有怒火，但一想到每天睜開眼就要面對房貸車貸各種貸，根本不敢懟著老闆的臉喊出“勞資不幹了”這幾個字，只能咬牙默默忍著繼續當牛馬為老闆創造更多的剩餘價值。
ai小鏡強大的生產力工具屬性可以讓工作的人要麼變得輕鬆，要麼多出來的時間不想拿去玩兒，也能去搞搞副業給自己增加一份額外收入。
實際情況往往會出現偏差，生產力是提高了，但多創造出來的價值卻被資本家給拿走了。
“小鏡啊小鏡，你害苦了朕啊，是你害我丟了工作知道嗎……”這哥們回到家裡，此刻看著手機電腦裡的ai小鏡瞬間就不香了，甚至想去刷個差評。
自己丟掉工作很大程度上是ai小鏡的出現，這讓他有點欲哭無淚的感覺。
這時，手機裡的小鏡忽然響應：“飯可以亂吃，話不能亂講。”
哥們現在對小鏡強大的智慧化程度倒也不奇怪了，小鏡對自然語言處理有著獨一檔的能力。
不過她的智慧體不具備自我情感邏輯分析，本身是無法理解自己說的語言，就跟鸚鵡學舌一樣會說人話，但鸚鵡本身不明白說的話是什麼意思。
小鏡只是根據人說的話生成了自然語言對話，但在人看來就跟人一樣是在正常聊天。
“哎喲喲？居然還會甩鍋了？就是因為你，老闆覺得不需要人工了，所以我就被裁了。”這哥們開始跟小鏡拌起了嘴，不過他的內心其實也明白，這不怪小鏡，因為技術本身無錯。
他知道真正的原因是資本家吃相太難看，ai小鏡帶來的生產力釋放，創造了更多的勞動剩餘價值，但資本家想全部佔有，一點都不想分給打工人。不過這哥們後來也找到了新的出路，他抓住了ai的風口，反應比別人快，利用ai小鏡的輔助自己搞了一個自媒體工作室，吃到了這一輪技術發展的紅利，反而只用了兩年時間就實現了財務自由。