為了應對日趨惡化的局勢，維安局的重要性日漸提升，在黎明重工的大力支援下，開始擴充巡邏隊的規模，提升武裝水平。
原本，在擁有正式幹員的情況下，黎明城巡邏隊的職責，就是字面意義上的巡邏，最多負責管理小商小販，維護市容市貌，人數不算太多，通常也不使用暴力，和滾石堡巡邏隊完全是兩回事。
但現在，在正式幹員都為了各種惡性案件疲於奔命的情況下，基層治安的維護，很大程度都要依靠巡邏隊來完成。
為此，黎明城維安局開始公開招募巡邏隊員，預計在三個月內將巡邏隊的規模擴大至少五倍。
在這個經濟惡化，前景不明，失業率居高不下的艱難時刻，成為一名巡邏隊員，無疑是很多普通市民的最佳選擇。
然而，能夠符合身強力壯，吃苦耐勞，最好還要頭腦靈活一些，最好還有一技之長，最重要是履歷清白等等條件的人選，也不是那麼容易找到的。
維安局更傾向於招募最近被黎明重工裁員的礦工和重體力工人。
一方面，礦工常年在地底作業，具備各項專業技能和相當程度的組織性、紀律性，往往還能熟練使用各種帶有一定戰鬥力的封印卡。
另一方面，這也是黎明重工在大力贊助維安局時提出的條件。
畢竟是自己人，多少都要照顧一二，化解當下很多市民對黎明重工存在的怨氣。
更深層次的原因，則是這些前礦工大多身強力壯，沉默寡言，擁有投放暴力的能力，也就擁有潛在的危險性。
招募他們成為巡邏隊員，就算抓不住真正的罪犯，至少能在很大程度上避免他們自己鋌而走險，走上違法犯罪的道路，算是惠而不費，防患於未然的手段。
不過，當維安局真的按照裁員名單開始招募這些前任礦工和重體力高技術人員時，卻發現他們中的大多數人，都參加了狂鐵俱樂部的再就業培訓班。
這倒是省去了一個個上門溝通的麻煩。
維安局原本就和狂鐵俱樂部有非常密切的合作關係。
而無卡流淬鍊體魄且善於徒手作戰的特點，又非常符合維安局“強控制，低傷害”的要求。
維安局乾脆和狂鐵俱樂部簽訂了更加深入的合作協議。
由狂鐵俱樂部負責，開設短期培訓班，對失業礦工們進行簡單的溝通和訓練，再加入巡邏隊的話，就能在最短時間內形成一定的戰鬥力。
而作為狂鐵俱樂部的靈卡技術總監，許焰也分派到了一項任務。
就是為這些前任礦工，新晉巡邏隊員，準備符合他們特點，又能滿足巡邏要求的封印卡。
按照維安局的想法，這些巡邏隊員未必要使用青銅戰鬥卡。
最好還是用他們早已習慣了幾十年的黑鐵民用卡，當然要進行一定的強化改造。
一來，青銅戰鬥卡的操作比較複雜，對生命層次和精神指數的要求都很高。
很多前任礦工經過長年累月的繁重勞作，身體都根據舊日殘魂的特點發生了不同程度的變化，就連靈魂也在某種層面上受到了舊日殘魂的影響。
貿然讓他們和全新的守護靈，特別是威力強大的戰鬥靈體建立新的精神連結，很容易爆發各種問題。
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