第十年的某天，周異從外地出差返航。
坐在黑夫的光核內，他回想著這個月的一幕幕。
這第二個五年計劃分成兩大部分。
一是建立公司自己的學校，透過教育體系讓公司具有自我供血和培養新人的能力，目前初步達成。
二就是走出去，讓公司和其他各地區、各組織集團進行充分交流，學習外界優點，並且透過討論產生更多的想法。
作為公司董事長，周異也堅持每年至少外出考察學習一趟。
去年是天國。
從老牌帝國那，周異學到了對多種族居民混居的管理協調辦法，以及管理流動人口的流程。這些不會以任何形式進行公示，是資料層面裡無法看到的內功。
今年他選擇了霸公的百校高原。
百校高原以教育產業而聞名，那裡雖然沒有達到一百所學校，但到周異訪問為止也共有83所各種院校。
這些院校涵蓋了幾乎所有常見職業培訓，農夫、牧民、石匠、鐵匠、木工、陶工、機械師、士兵、裁縫、理髮、修補匠……
當地院校按數字排序命名，從第一技術學院到第八十三技術學院，樸實簡單，授學時長從六個月到一年不等，講究實用快速。
完全是培訓機構群的運作方式。
霸公也坦言：“周先生，這些也是從舊人類的教育體系中獲得的靈感。”
“高階學校對於地方要求太高。不僅需要大量的光種投入，還得有大量各式高精度裝置，以及最難的高質量老師，入學門檻高，學費也貴，和普通人沒什麼關係。”
“百校高原都沒有。”
“所以我們走另一條路線，注重實用性，讓來求學的人迅速掌握一門手藝，然後靠這個手藝謀生。”
“雖然學費利潤不高，但還算平穩，培訓費貴了，大多人也支付不起。這麼多年學校數量一擴再擴，也是因為有著很多人的謀生需求在。”
“搞教育產業，誰不想要做大做強呢？實在是實力不允許，做這一行越久，越是感覺到無奈，因為高階教育早已被五大中心城市壟斷。”
“直到貴公司橫空出世，才打破了此前幾十年的格局。只有廢土開發公司這種體量、資源和聲望，才能做精英化高等教育，我們這邊不過是教點混口飯吃的手藝。”
周異擺手：“別說這種話。謀生和深造都很重要，我們公司以前也是一樣，先解決生存問題，才能有考慮更進一步的機會。”
“你們這邊83所學院，光是學生就有11000人，已經相當了不得了。管理起來的難度也是可想而知，很厲害。”
周異比出大拇指：“所以我才過來取經和學習嘛。”
霸公哈哈大笑：“周先生太客氣了。”
它是一名獵脊者，和獵海為同族，不過生命等級很早就是a，屬天行者之列。
與霸公接觸下來，讓周異真切意識到，對方能一手奴隸制的機車城，一手教育產業化的百校高原，兩條腿都走的很穩，確有獨到本事。
難怪一向心高氣傲的滅頂公，過去也對霸公評價很高。
它軀體巨大，卻思維敏捷，不拘小節，豪邁大氣中又兼顧非常清醒的頭腦。
周異說什麼，霸公能立即跟上思維，而藉此而發散表達自己的想法，繼而又能給周異帶來新的啟示。兩人光是互相討論，各種奇思妙想不斷碰撞中產生。
雖然其中絕大多數都是圖一樂的口嗨，很難真正落地，不過光是這樣一個過程，就足夠享受和愉快的了。
花了一週時間，周異和副校長孫重來、教導主任年糕、化學老師梁星四人分頭行動，考察了22所學院，旁聽講課，在院校裡體驗了學生的一天。
整個過程給他的最大感覺，就是百校高原的確主打一個量大管飽。
這邊教師水平良莠不齊，但每天雷打不動，上午三節課，下午三節課。晚上則是學生手藝被老師驗收的時刻，相當於交作業，一整天時長拉滿。
在校期間，學院對學生的管理非常嚴格，未經批准禁止離校，只能在工作間練習手藝，或者回到宿舍休息。
這種風格讓周異想起大名鼎鼎的衡水模式。
簡單粗暴卻很有用。
如果學生能畢業，通常就業還是容易的。
畢竟這個世界上絕大多數都是普通的集鎮。那些地方需要很多基礎職業者，他們分散到東西大陸各地去謀生，混口飯吃還是沒問題。
周異也在思考。
蘑菇林小學的教育模式，只適合公司內部。
絕大多數地方，更需要百校高原這樣的技術學校，為普通居民提供覆蓋面更大的職業教育。
因此這次周異和霸公敲定了一項合作。
公司注資300萬光種，和百校高原合辦「東方職業技術學院」，該院校將沿用百校高原的既有成功經驗，專注於對培養職業技術。
東方學院由百校高原既有的7家技術學院為班底，學制從過去的幾個月到一年半，提升到了兩年半至三年。
“我的想法是，咱們這些基礎職業者，也需要一個進階上升的通道。當前東西大陸，都沒有這樣的一個機制或者教育培養方式。”
周異對霸公說：“比如說最常見的農夫，我們目前只有普通農夫，還有有經驗的資深農夫兩類，不夠直觀和細化。機電生命就有職業能力評級體系，不過相關標準，是專門為機電生命而設立。”
“我們需要更大眾化的標準，讓大家能夠理解、信任高階職業能力者，高階職業能力者，也需要具有一個較高專業水平，以滿足大家對於高質量生活和生產的需要。”
霸公心領神會：“也就是血肉生命獨立的職業評級體系，透過我們的東方學院來推進？”
“對。”
周異道：“現在這個世界發展很快，行業和職業的細化細分會持續進行。法理陣線那邊已經明確釋出了戰略轉型公告，將會推動機電生命群體向著工業化、規模化、高精端三個方向轉型，而不再是過去和人類、光納種交叉競爭崗位的模式……”
這個大戰略被稱之為【三項升級】。
法理那邊很早就和周異單獨對話，商談過相關事宜。
機電生命的優勢，就是高效和精準。
過去因能源昂貴導致城市無力負擔機電生命們的硬性開銷，所以只能讓機電生命們自己謀生，屬於機電生命特有的市場經濟模式。
但今時不同往日。
法理陣線和公司聯手之後，先是裝配浮游心臟，讓能源成本大幅降低。
對數量眾多的機電生命失業者和貧困者來說，這幾乎無異於給了它們續命的機會。
加入火星和月球開發，法理陣線更是拿到了足夠廉價的充裕能量源。這些能源來自於圜流，來自於地幔菌收集到的宇宙射線，對於機電生命當前來說，近乎於無窮無盡。
客觀條件已滿足機電生命群體的轉型。
法理陣線很早就在規劃和模擬，將過去的自由市場經濟制度，完全扭轉為計劃經濟模式。
本章未完，請點選下一頁繼續閱讀！