焰蛛王國蟲口1300餘，超過1000位戰士報名參加了海檬峰林海的經營。一百萬出頭的收益分下去，到每一位戰士爪中時候，已經少得可憐。“不如何！”
銀搶先發言，反應激烈。
開什麼玩笑，幾乎所有焰蛛戰士都參與海檬峰林海經營，剋扣薪酬，用來買債券？不怕引起公憤嗎？到時候憤怒的矛頭必然指向推銷債券和貸款業務的自己。
“不太行。”
金同樣否定，問道：“參與公共林海勞作的焰蛛戰士幹活兒不給力？”
“那倒不是。”
五校蛛王說道：“我的想法是，適當擴大海檬峰林海的規模。擴大規模就需要戰士們更多地參與勞作。但現有的薪酬太低了，不好要求大家出更多的力。”
“原石部分的報酬已經有些溢位，發放更多的原石，大家用不完，沒有意義。要提升薪酬，只能從神賜原力食物方面提升。但是，野生神賜之種的收益短時間內提升不起來，甚至，十年，百年都不會有太大的提升……”
跟著一起的雲蕈領主不解問道：“五校蛛王，海檬峰林海不是經營得很好嗎？怎麼突然想起來要擴張？”
“很好？你們這些蛛，對部族發展是一點也不上心！”
五校蛛王沒好氣說道：“海檬峰林海經營狀況很不好！有大問題！”
“第一個問題，海檬峰林海已經有五十多年不曾誕生神賜種子了。這樣的速率，何年何月才能培養出一百棵，兩百棵野生神賜之種？林海面積不夠大，急需擴大林海面積，進而提升產出神賜種子的機會。”
“第二個問題，據統計，近100年，我們焰蛛王國戰士數量增長了214位。那麼，接下來的100年呢？據我估測，要增加250位至300位。”
“到時候，這些增加的戰士，再加入海檬峰林海經營，又要攤薄野生神賜之種的收益，每年分到每位戰士爪中的，可不能連1000都沒有了。”
“王國現有的12棵野生神賜之種，主要就是靠海檬祖樹每年產出的收益撐著。其次，領主級的銀燭木收益還行。再往下，就是8棵山主級野生神賜之種，每年有一些收益。還有兩棵進化層次不到山主級，一直在休花休果養樹。”
“野生神賜之種進化成長緩慢，這種窘迫狀況，在接下來百年、兩百年都難有改善。”
“戰士數量增加，林海規模理應隨之擴張。海檬峰林海早就該擴張了。”
“經營海檬峰林海的薪酬一直在跌，不能跌破1000關口，必須想別辦法創收。紫毛金，你們這套有息債券和貸款的法子是很不錯的選擇。”
——確實啊。
——有道理啊！——但野生神賜之種產出的收益本就不多，經營海檬峰林海的薪酬已經夠低，肯定不能再低了。
此時碼頭已經聚集了二三十位出海的焰蛛戰士，聽著對話都圍了過來，議論紛紛。
有蛛開始給五校蛛王提意見，出主意。
有蠢蛛竟然提議放棄海檬峰林海，放棄‘焰蛛之火’計劃……
海檬峰林海經營有近千年了，專案名稱‘焰蛛之火’，最初的想法是多培養一些海檬祖樹那樣的野生神賜之種，持續永久地為部族戰士提供神賜資源，保障焰蛛的火焰永遠熊熊燃燒。
近千年下來，收穫有，但不多，野生神賜之種的數量和進化層次，完全跟不上部族的高速發展。
尤其是當下，部族蟲口1300餘，蟲王多達6位。上次桫欏山遺蹟收穫大量高等級的神賜資源，部族很快就會誕生第7位，第8位，第9位，第10位蛛王……
蛛王數量即將突破兩位數關口了，族群日益壯大繁榮。
對比之下，乍一看，海檬峰林海和野生神賜之種似乎確實不是那麼重要了，焰蛛先輩搞的這個‘焰蛛之火’計劃是有些雞肋了。
當然，聰明的蛛還是要多一些，更多的焰蛛戰士覺得應該居安思危，應該趁著部族繁榮，加大力度培養更多野生神賜之種，確保眼下的繁榮能夠一直維繫下去。
爭議很快有了結果，提議放棄‘焰蛛之火’計劃的幾頭蛛被呵斥教訓，推搡排擠出了聊天圈子。
…
迴歸問題本質，
須得想一個辦法，解決當前部族野生神賜之種產出的收益不足的問題。
眾蛛繼續給五校蛛王出主意，但都不太行。
比較靠譜的一個辦法就是把南方大陸交易回來的神賜原力食物溢價，從原本的5%提升至10%，增加的這5%用於補貼林海經營。
但這必須有象牙島七大部族配合。
但象牙島七大部族一直在透過交易掙其它部族的5%的溢價，若是上漲至10%，象牙島那些中、小部族能答應嗎？
在大家看來，5%溢價已經有些小過分，10%不是逼著大家造反嗎？五校蛛王見金沒有說話，點名道：“紫毛金，我本來是找你商量這事的，你辦法多，快給出個主意。”
“辦法倒是有……”
金提前申明道：“你們別打我。”
“誰敢？”
五校蛛王揮了揮爪，道：“你儘管說！”
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