第439章 火炬

“實際上，我們是需要為人員尋找一個出口。”

“生產力本身是不需要出口的，因為生產力只不過是一個抽象的概念。”

“它依附於物質、依附於生產資料而存在。”

“當生產資料消亡時，生產力也隨之消亡。”

會議室裡，林序坐在最中間，神情嚴肅地講道：

“所以基於這個原理，我們需要處理的主要矛盾也就出現了。”

“我們總說，被淘汰的是落後的生產力，是落後的產業結構。”

“但事實上，真正被淘汰的，是一整套由舊的生產資料構成的複雜體系。”

“這套體系內，既得利益者投入了大量資源、大量成本，用來換取他們的社會地位、經濟收益。”

“但現在，他們的一切利益、一切地位都被清空了。”

“所以，這才是問題的根源。”

“騷亂並不是來自於短期利益受損-——事實上，在多種方案協同作用下，你基本很難找到一個真正的利益受損者。”

“現在的情況同樣已經說明了這一點。”

林序敲了敲桌子，螢幕上立刻顯現出智雲透過多方資訊收集和分析，整理出來的“大規模騷亂”的表徵。

“大規模破產，但資產強制執行案例並未上升。”

“大規模失業，但並未出現新的生活困難人群。”

“大規模的騷亂，但幾乎沒有觀察到因騷亂導致的武力衝突、人員那傷亡報告。”

“這並不僅僅是國內的資料，而是全世界所有國家綜合後的資料。”

“事實證明，這次的騷亂是剋制的、是有底線的。”

“而底線的根源就來自於，絕大部分人都清楚地知道，自己的實際生活水平並不會因為這次的產業升級而降低。”

“恰恰相反，後續‘黑箱體系’發展成熟之後，每個人甚至可以平等地獲得一次飛躍。”

“所以，他們是不會願意去破壞這樣的預期的。”

“所有的騷亂，最終其實都指向一個目的。”

“既得利益者希望維護自己的超然地位，而普通人則希望依靠這個機會在新世界中獲得與既得利益者相同、或者更高的地位。”

“所以，我們要做的就是，給他們這個機會。”

他的話音落下，會議室內的眾人紛紛點頭。

但螢幕上，一個頭發花白的老者卻舉起了手。

發言許可權立刻交到他那裡，輕輕咳嗽一聲後，他開口說道：

“但這非常反直覺。”

“據我們所知，在黑箱體系建成之後，人類極有可能在真正意義上進入共產主義階段。”

“在這種情況下，不說完全的、徹底的平等，但在物質上的平等是絕對可以實現的。”

“因為黑箱體系迭加超光速航行技術，帶來的生產力是完全溢位的——無論此後的人口規模是多少，無論人均消耗是多少，資源都是溢位的。”

“既然如此，去追求高地位的目的是什麼？”

“當資源完全溢位時，資源分配不均勻也就成為了一個偽命題。”

“這樣的邏輯下，追求高地位完全就是.盲目的吧？”

“這是個社會學問題。”

林序搖頭道：

“我沒辦法在社會學理論方面回答您的這個問題，因為從理論上看，您的判斷確實是準確的。”

“但問題是，現實已經證明了，這個世界上的絕大部分人是存在盲目性的。”

“他們並不能看到更遠的未來，也沒有耐心去等待黑箱體系完全鋪開後的結果。”

“哪怕只需要三年，世界就會徹底改變，他們也會希望在這三年中，是處於更高層級上的。”

“我們沒有任何辦法去改變這種盲目性，無論我們在現實的、物質性的世界的能力有多大，都沒辦法簡單地去改變人的意識。”

“除非，我們使用跟艦隊類似的記憶燒穿方案。”

“但這個記憶燒穿方案的弊端已經被證明了，同時，這個方案的推廣，也必然會導致更大規模的騷亂，對吧？”

“是的.”

老人緩緩點頭。

沉默幾秒後，他開口說道：

“所以讓我感覺到最荒誕的是，你提出的這個方案似乎並不是一個‘改動經濟基礎來解決問題’的方案，而更像是”

“一次大型的、社會性的心理疏導？”

這話說完，林序的眼神立刻亮了起來。

社會性心理疏導？

這真的是一個非常準確的表述。

因為，在物質上，這個世界距離最終形態已經非常近了。

但與之相對的，在精神上、在文化上、在意識上，這個世界卻還停留在“高維時代”之前。

技術把文化狠狠地甩在了後面，二者的不匹配也導致了社會的割裂。

最終的結果，就是現階段這個世介面臨的各種非理性問題。

其實，逆流的設計中一開始也有針對這部分問題的策略，可就像江星野所說的，一切都來得太快，所以哪怕是此前預想的最激進的策略，都變得保守了。

鴻溝已經誕生，而要填平鴻溝，就需要純粹的、文化心理上的猛藥。

心理疏導

“我們其實可以在內部，把這個名字定位專案的名稱。”

“我提出的全員參與支援艦隊的方案只不過是拋磚引玉的一個例子，但在‘社會性心理疏導’這個大前提下，我們其實是可以制定出更多的、複合型的策略的。”

“在這些策略的引導下，社會文化可以得到迅速且有方向性的發展，只要突破文化-技術平衡的閾值，整個社會的糾錯機制便會自然而然地運轉起來。”

“到那時候，我們也就能擺脫‘技術崩潰’的困境了。”

“同意。”

林序的話音落下，此前提出疑問的老人第一個舉手。

緊接著，一連串的回應聲一一響起。

“同意。”

“我認為可行。”

“同意。”

初步表示態度之後，會議繼續進行。

但這時候的討論重點，已經從“底層邏輯是否合理”，轉向了“是否具有高可執行性”。

“針對全社會範圍徵集志願艦隊船員這件事情聽上去很美，但執行起來相當困難。”

“我們當然可以組織一次近似於‘高考’的全國性考試，可實際上，在現存的人口中，各項資源不平衡導致的能力水平差異、智力開發水平差異、身體素質差異、乃至於基本認知差異，都已經成為了定局。”

“我們很難設計一個純粹公平的機制去篩選，最終的結果很可能是”

“強者恆強，弱者恆弱。”

“本身更強的個體會獲得新的機會，而本身不夠強的個體則會被篩選下來。”

“這一點是絕對無解的，因為篩選的週期不是一代人、幾代人，有可能只是幾個月、乃至幾周。”

“在這幾周之內.我們有辦法達到絕對公平、同時兼顧效率嗎？”

“如果不考慮效率，人為對篩選結果進行干涉，那這次的行動，豈不是變成了一種政治正確性的妥協方案？”

代表的話剛剛說完，始終坐在一旁沒有開口的白墨立刻接話道：

“事實上，在當前情況下，哪怕是妥協方案，也是可以接受的。”

“這話說出來不好聽，但卻是一種非常現實的考量。”

“同時，在人工智慧的加持下，效率的降低應該也可以控制在可以接受的範圍之內。”

“最後一點，我們認為的政治正確到底是不是政治正確呢？”

“這裡的政治正確並不是像西方曾經的政治正確一樣，搞lgbt那一套垃圾糟粕，我們只是需要進行一次補償性分配。”

“我認為，綜合來說，這樣的補償是可以被接受的”

“等等。”