第53章 李副廠長的拉攏

廠長小灶的風波剛過，傻柱在後廚的威望和“實用性”又提升了一個等級。這不，沒消停兩天，分管後勤的李副廠長就嗅著味兒找來了。這位李副廠長，在廠裡是出了名的會來事，手面也寬，尤其注重“聯絡感情”，對於傻柱這樣掌握著“口腹之慾”關鍵環節的技術人才，自然是重點“團結”物件。

這天下午，食堂清閒些，李副廠長揹著手，踱著方步就進了後廚。他穿著筆挺的深藍色中山裝，頭髮梳得一絲不苟，臉上掛著慣有的、頗具親和力的笑容。

“何師傅，忙著呢？”李副廠長聲音洪亮，透著熱情。

後廚眾人見領導來了，紛紛停下手中的活計打招呼。傻柱正坐在小板凳上剔著一把小蔥，聞言抬起頭，看到是李副廠長，心裡立刻跟明鏡似的。他放下小蔥，站起身，拍了拍手上的灰，臉上沒什麼多餘的表情，既不熱情也不冷淡。

“李廠長，您怎麼有空過來了？”傻柱語氣平常，帶著對領導基本的客氣，但那股子混不吝的勁兒藏不住，並沒有一般工人見到領導的侷促和巴結。

李副廠長也不在意，反而覺得這“有本事的人有點脾氣”很正常。他走到近前，目光掃過收拾得井井有條的灶臺，讚許地點點頭：“何師傅這後廚打理得是真不錯！乾淨，利落！難怪手藝那麼好！”

“分內的事。”傻柱言簡意賅。

李副廠長笑了笑，湊近了些，壓低聲音，顯得很是推心置腹：“柱子啊（他開始用更親近的稱呼），咱們認識也不是一天兩天了。你的為人，你的手藝，廠領導都是看在眼裡，記在心裡的。”

傻柱沒接話，只是靜靜地看著他，等著下文。

“你看啊，”李副廠長繼續道，“你現在是八級炊事員，工資待遇在工人裡算是不錯了。但老待在食堂，終究是埋沒了人才。我這邊呢，後勤這一攤子事多，需要得力的人手。你有沒有想法，動一動？比如，來行政科掛個職？或者，食堂管理這塊，你也可以多承擔些責任嘛！”

這話裡的招攬之意已經相當明顯了。行政科掛職，那就意味著可能脫離一線勞動，成為“幹部身份”；負責食堂管理，則是實權崗位。這對於普通工人來說，無疑是極具誘惑力的橄欖枝。

若是以前的傻柱，聽到領導這麼“賞識”自己，恐怕早就激動得不知如何是好了。

但現在的傻柱，心裡卻冷笑一聲。他太清楚這些領導的套路了。先給畫個大餅，把你攏過去，到時候幹得好了是他領導有方，幹得不好或者需要你拼命的時候，你就得感恩戴德、任勞任怨。什麼掛職、管理，聽起來好聽，無非是想用個虛名或者多點責任就把他綁死，以後廠裡大大小小的招待、領導們私下的宴請，他就得更賣力，甚至白乾。

“李廠長，您抬舉了。”傻柱開口，語氣依舊平淡，“我就是個廚子，就會圍著鍋臺轉。您說的那些，管理啊，行政啊，我不懂，也幹不了。把手裡的菜做好，讓工友們吃上熱乎飯，讓領導招待好客人，這就是我的本分。別的位置，我沒那能力，也不敢想。”

他這話說得滴水不漏，既表明了自己“安於本分”，又點明瞭自己的價值所在——我能做好菜，這就夠了。

李副廠長臉上的笑容僵了一下，他沒想到傻柱會拒絕得這麼幹脆。他以為傻柱只是恃才傲物，需要給點實實在在的好處，於是又換了個方向：

“柱子，你是個實在人。這樣，咱們不說那些虛的。”他聲音壓得更低，“我家裡呢，偶爾也有些私人招待，需要個靠譜的廚師。你放心，規矩我懂，肯定不讓你白忙活，每次這個數……”他隱晦地比劃了一個手勢，代表的價格遠超廠里加班費。

這是赤裸裸的物質拉攏了。

傻柱心裡門兒清，這“私人招待”的水有多深。今天去了李副廠長家，明天王主任、張科長是不是也能來請？答應了這一次，就有無數次，而且這種私活，拿了好處，就等於上了人家的船，以後很多事就身不由己了。

“李廠長，您家裡的飯，我恐怕做不了。”傻柱直接搖頭，理由找得冠冕堂皇，“廠裡有規定，咱們食堂的人，不能隨便接外面的私活，更不能利用廠裡的手藝謀私利。我不能違反規定，給您也添麻煩。”

他直接把廠規搬了出來，堵死了李副廠長的嘴。