第42章 改革

“菊長老，這件事你做的很好，你放心，武魂殿絕不會忘記你的功勞。”

雖然千尋疾只是畫了張大餅，但菊鬥羅卻不敢表示不滿，畢竟這次“立功”的機會可以說是教皇大人賞給他的，畢竟若是沒有教皇大人出手鎮壓唐威，現在他還能不能站著都不一定呢：

“多謝教皇大人給屬下這次立功的機會，屬下此生都不會忘記教皇冕下的栽培！”

這句話倒是讓千尋疾詫異了一下...

自己有栽培過他嗎？

算了，他說有就有吧，些許小事過於在意的話只會令自己徒增煩惱。

略過這件小事後，千尋疾並沒有立刻讓月關離開，而是與他說起了自己設想的有關於武魂殿未來的改革規劃：

他認為武魂殿每個月給那些沒有勢力的散修魂師免費發放的補助金實在是有點多了。

雖然從戰略層面講，這一舉動是為了籠絡人心，但沒有門檻的免費發放，只會讓那些散修以為這是自己應得的福利，並不會對武魂殿感恩戴德。

更過分的，甚至天鬥與星羅這兩大帝國的皇室魂師每個月都會冒充散修來武魂殿領取金魂幣。

真當他武魂殿是什麼慈善機構啊？

他讓月關把這個問題帶回去和那些長老們在三天內共同商量出來一個章程，核心思想只有一個：

怎麼改革千尋疾並不在意，但務必要讓那些領到金魂幣的散修對武魂殿感恩戴德，永生永世的記住武魂殿的恩情！

確認月關記下這第一件事後，千尋疾又說起了第二件事：

關於武魂殿供奉長老們的制度改革。

以往，長老們都是按月領取固定的俸祿，雷打不動，雖然這不會改變長老們對武魂殿的忠心，但是卻會養成一部分人慵懶的毛病。

為了改正長老們的這個惡習，千尋疾決定從即日起，武魂殿的長老們開始實行kpi制度，原本的基礎俸祿不變，但是每個月發放俸祿之前，會根據長老們每月對武魂殿做出的貢獻將俸祿額外增加或削減。

簡單來說，就是能幹活的多拿錢，渾水摸魚偷懶的扣工資！

不用想都知道，千尋疾針對長老俸祿改革的政策肯定會有人反對，但他並不在乎，畢竟自己才剛展示過自己真正的實力，那些長老們就算不服又如何？有本事站到他面前當面跟他講理，他肯定會以理服人的。

聽完千尋疾的話，月關只覺頭皮發麻，他有預感，教皇大人的這波改革肯定會掀起巨大的波瀾，但仔細想想，這都是對武魂殿發展有利的好事，他沒有不支援的理由。

“請教皇大人放心，屬下這就去向那群老東西傳達您的命令。”

......

毫無疑問，因為千尋疾的政策改動，武魂殿內部發生了一場大地震，不過因為有千尋疾的絕對武力鎮壓，這場動亂僅僅只持續了不到一刻鐘便被平息。

長老俸祿的問題改革完了，接下來就是關於補助發放的事情了，這一點千尋疾不想過多耗費腦細胞，索性直接找了一處密室開始閉關。

就在不久之前，鬥破世界的自己已經成功煉化了青蓮地心火，只不過因為自己一直在忙，所以沒有來得及接受共享，好在眼下事情已經忙完，他當然要將異火儘快弄到手。

與鬥破世界的自己建立聯絡後，不過片刻的功夫，鬥羅楊山便感覺到自己體內擁有了一股純粹的火屬效能量，雖然無法將其轉化為魂力，但卻能以魂力催動，使其爆發出恐怖的火焰傷害。