循規蹈矩能叫重生嗎?

第76章 74挖角!

江城,東湖高新技術開發區,光谷軟體園。

這裡是全國認證的“火炬計劃軟體產業基地”,也是華中地區規模最大的軟體科技產業園,誕生了無數獨角獸企業,以及上市公司。

在f4棟8樓,一家名為鬥魚的初創公司內,面容頗為年輕的領導站在臺上開例會,語氣慷慨激昂。

“yy直播現階段1億多使用者,3000萬的mau,月流水1000多萬,是國內最大的直播平臺,在遊戲數量和主播量等一些指標上超過了ttch!”

“我們的動作還是慢!太慢!”

“a輪紅杉資本領投了我們2000萬美元,市場在瘋狂加速,可效果呢?資料呢?我完全看不到!”

“給你們那麼多主播運營,運營部還能不能幹?”

“懂不懂什麼叫挖角?有錢不捨得花?”

“不能幹收拾東西,趁早給老子滾蛋!”

“.”

“陳總拿著投資人的錢這麼搞,感覺他真是瘋了。”

“中部主播哪有那麼好挖?”

“是啊,一天到晚折磨我們運營部。”

正如陳總剛剛在例會上所說,鬥魚是一家主營直播業務的公司。

例會結束,主播運營部不僅被點名批評,為首的領導張瑞澤還被陳總單獨訓了話,回到辦公室像霜打的茄子。

在大家眼裡,陳總做事風格太過激進,邁的步子太大了。

2014年初才成立的鬥魚,管理層主打一個瘋狂。

陳總一句話,快速融資,快速花錢!趁頭部平臺還沒反應過來時,想把直播市場迅速做大。

鬥魚拿到天使輪2000萬後的一個月,陳總便將融資花得只剩500多萬,多數都用在了頻寬擴充,以及主播簽約上。

甚至剩下的錢只夠發工資,和維持公司的基本運作。

這種做法很冒險,但也很奏效。

在短短的幾個月裡,鬥魚還真在遊戲直播方面殺出了一片天地。

領導層一拍板,這種情況下,抓緊融錢是硬道理。

不得不說,鬥魚的管理團隊有著極強的規劃與執行力。

於是今年的第二季度,陳總每天約見三個投資人,最後鎖定了紅杉資本。

紅杉負責鬥魚的投資人叫做曹溪,北大出身,投中了過去五年裡與年輕人有關的所有明星案子,也讓其很快成為紅杉的合夥人。

曹溪和陳總一拍即合,敲定a輪投資2000萬。

這次是美元。

有了紅杉的加註,鬥魚繼續其瘋狂加速的市場行為,讓yy的直播業務受到了不小衝擊。

“阿杰,你來一下。”

運營部一把手張瑞澤很快調整好情緒,把旗下運營能力最為出眾的員工郭宇傑叫到了辦公室。

“老闆這次是真發飆了,不要考慮控制成本,我們得跟上陳總的思路和打法。”

“只要是對家的,有價值的,不要拘泥於個別領域,大膽去談。”

“再不拼命啃市場,q4資料不好看,我們倆全都得滾蛋。”

張瑞澤拍了拍下屬的肩膀,欲言又止。

“好的澤哥,我馬上組織名單。”

郭宇傑表情凝重,用力點了點頭。

要說運營部沒努力幹活,那其實是冤枉張瑞澤了。

年初以來,yy的不少知名主播,很快被鬥魚高薪挖了過來。

比如war3主播th000、lol主播若風、dota2主播周寶龍等,甚至還有主播擅自違約,走到對峙公堂。

“澤哥,真不考慮成本那我可硬幹了?”郭宇傑領下軍令狀,臨走前又忍不住問了一句。

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