表弟張玉龍十月份才公筆記大捷，殺進前十名。
正式離職報了個面試培訓班去市裡培訓了。
辦公室人不夠，老楊就招了個人。
準備當辦公室主任培養。
老早的時候辦公室只有張玉龍一個人，後來陸續招了兩個小姑娘，跑腿還行，辦事就差了些，只能當工具人用，處理和解決問題的能力基本沒有。
但凡涉及到跟主管單位溝通協調，都得老楊親自出面。
老同志覺的這不行，大事他親自出面，但一些小事還得他老人家親歷親為的去跑，就太不應該了，行政辦公室總得有個能接班的，於是精挑細選了一個人才。
因為要當成辦公室主任培養。
老同志特意讓姜寧看了一下。
是個女的，名叫孔芳菲，長的蠻漂亮。
二十八歲，孩子兩歲了。
之前是縣臺主持人，算是老同志真正的老下屬，一直沒解決編制，領著千把塊錢，老楊就給喊了過來，在單位蹉跎了六七年，就是不一樣。
坐的謹小慎微。
注意力很集中，一直在觀察姜寧臉色。
臉上始終都掛著得體的微笑。
不像辦公室兩個小姑娘，一直很懵懂。
老同志有時給交待事情都能走神。
聊了幾句，姜寧覺的挺可以。
小縣城沒什麼人才，能找到這樣的已經不錯了。
老楊也誇了老下屬幾句：“小孔能力沒有問題，工作了六七年，該懂的都懂，幹記者的溝通協調能力也沒問題，就是孩子小，可能會比較影響工作。”
姜寧輕輕點頭，道：“問題不算很大，畢竟工作也是為了生活嘛，肯定要顧生活，不能為了工作連孩子也不管，你老人家拿主意就行。”
老頭就挺愉快，當著姜寧的面對孔芳菲道：“工資姜總也同意了，試用期三千五，三個月轉正後五千，好好幹，姜總是個大方人，不會虧待你。”
孔芳菲就忙表了幾句態。
老楊勉勵幾句，讓她先離開。
等她出去。
姜寧才無奈道：“你挑人也不考慮一下我的感受，怎麼就挑了個這麼年輕漂亮的，你老人家禪心真如不動，我還年輕氣盛的，放個大美人整天在眼前晃悠，哪受得了啊！”
老頭笑眯眯道：“年輕漂亮的看著養眼，還可以活躍氣氛，不然辦公室死氣沉沉的那多沒勁，心情煩躁的時候，看一看美女，也能好上幾分。”
姜寧那個驚訝：“了不得，你這是人老心不老啊！”
老頭笑呵呵道：“身體老了心也不能老，不然怎麼活到八十歲。”
姜寧給他豎了個大拇指，這老頭確實樂觀。
不像其他的老傢伙，暮氣沉沉的。
就這心態，活到一百歲都沒問題。
孔芳菲還在適應新環境。
麻煩事先來了。
翻過一天，老楊將一張告知函拿給了姜寧。
公函是市裡主管部門發來的。
嚴肅的告知仙靈農場低價傾銷木材破壞了市場原則。
要求仙靈農場不要破壞市場云云。
姜寧看完，驚了個大訝：“我降價賣木頭也有錯？”
老頭臉色認真，點頭道：“做生意哪能沒有問題，林業的地方保護主義很強，市裡還有南灣林場，咱們一方木頭賣五百，誰還買南灣林場的木頭，人家肯定不樂意。”
姜寧不爽：“吃兔子的時候好兄弟，背後捅刀子招呼都不打。”
老楊卻是習以為常：“生意就這樣，人前好兄弟，背後捅一刀，咱們和南灣林場是競爭關係，把人想壞點，人家估計巴不得我們倒閉，不然他們的木頭以後可賣不出去。”
姜寧問道：“怎麼處理？”
老楊皺著眉頭：“這事不太好處理，南灣林場是親的，我們是後的，市裡肯定要考慮南灣林場的死活，除非我們和南灣林場統一價格。”
姜寧卻道：“就算統一價格，南灣林場木頭賣不出去還是會給我們使絆子。”
老楊想了會道：“咱們叫上領導去趟市裡，看看情況再說吧！”
姜寧點頭，就給領導打電話。
第二天去市裡，到主管單位，見到了領導。
領導到是客氣，現在仙靈農場是省市縣三級重點企業，產生的經濟效益巨大，還申報了多個省級重點專案，縣裡是爸爸，市裡是爺爺，一樣也要愛護。
坐著聊了幾句，說到了問題。
縣裡來的領導就給說情。領導也沒端著，說了些實在問題：“仙靈農場也是市局重點扶持的企業，你們發展好了局裡當然也很樂意看到，但南灣林場的問題也不能不考慮，你們價格那麼低，南灣林場總不能也降價，跟你們打價格戰，最後受損失的還是我們。”