許知泉解釋道：
“機械廠的問題早就很嚴重了，但被管理層一直想辦法壓著。
那幾個老傢伙，就想拖到退休，出了問題也就跟自己不牽扯了。
這個方駿大學畢業就進了機械廠，在財務線幹了兩年時間。
幾個月前，他的上司老財務退休了，好多工作就丟到了方駿的頭上。
結果在對賬的過程中，他發現了背後巨大的的財務和經營問題。
這個年輕人，也是耿直果敢，直接把問題捅了出去，也便引發了後續的一連串問題，便是現在的局面……
他是捅出問題的人，在機械廠內部也幹不下去了，上個月便主動辭職退了出來。”
許晨：“還真是個猛人啊，飯碗都不在乎的。
爸，這人你當面聊過了嗎？”
許知泉：“還沒見面聊過。
那位推薦他的機械廠主管，電話裡跟我講了他的這些情況。”
他喝了口茶水，接著道：“另外，我也問了下方駿的家庭背景。
家裡條件很好，母親是人民醫院的副院長，父親是衛生局的公務員，好像爺爺那一輩還是當年扛過槍的。
這也難怪。
如果沒有很好的家庭做後盾和退路，誰敢輕易丟掉自己的工作飯碗。
要是尋常的工薪家庭孩子，看到廠裡的問題，多半也只會明哲保身裝作不知道了。”
許晨：
“家境好的，來公司管財務其實也正好，不會為了些小利益搞些水下的動作。”
許知泉點了點頭：“雖然還是有些年輕衝動，欠缺周全……
但在一家陳舊腐朽的廠子裡，還能有如此有原則的年輕人，確實是非常難得了。
也是多虧了他，咱們現在才有機會盤算著機械廠。”
許晨又翻了翻那張簡歷：“家裡有些背景的話，估計也能給他安排其他好工作吧？”
許知泉：“兒子你說的沒錯……
這個方駿，無論從哪方面看都非常合適。
把他弄進公司來，拿下機械廠便又多了一成把握。
但人家正經好大學畢業，家裡環境還不錯，還真未必瞧得上咱這種苗子的鄉鎮企業。
需要盤算一下，如何給到對方足夠的吸引力……
收購機械廠的事，現在還太過敏感，不能拿出來跟他透露。
只說咱們的苗木生意，又確實吸引力差了些。”
許晨想了想：“他終究會有所訴求，薪水、前景、工作環境、興趣或者其他方面……
不過聽上去，他不像是那種容易被畫大餅、假大空的未來願景洗腦的年輕人。
看一下我們能提供的，終究會有些契合度出來。
咱們要展現出誠意，但也不能求著他。
對方越是挑剔，我們其實越要矜持些，也不能顯得太過迫切。
說到底，這也是一場各取所需的博弈過程……”
許知泉默默聽著，心中又忍不住生出些感慨。
公司裡的這些複雜事情，是真的可以和兒子商量的。
似乎兒子在十八歲之後，心智突然就成長了非常多。
他的眼界、見地、洞察，時常讓自己這個當父親的感到詫異……
許晨不知道父親在想什麼，還在低頭琢磨著：
“他最大的價值，其實是機械廠的內部財務和經營資訊。
其實能說服他在咱們公司呆上幾個月，把機械廠拿下之後也就無所謂了……”
許知泉嘬了口煙：“下週三中午，我已經讓那位機械廠的楊主任，幫忙約了方駿來面談，他已經答應了。