“氨銳投資”的事，許晨和聶菲暫時先晾在了一邊。
對於“燃冰體育”來說，現在是不缺現金流的，對於外部投資也就沒有太大的訴求。
現在兩款核心產品的售賣足以支撐日常運營，何況背後還有“東晨股份”可以提供資金支援。
韋遠航說“有錢一起賺”，可問題是“為什麼要跟你一起賺”？之後的兩三個星期，許晨和聶菲都沒給“氨銳”那邊任何答覆。
沒有答覆，便相當於是婉拒了。“氨銳”那邊倒是沒有追著過來詢問。
許晨還是有些擔心風險，畢竟“氨銳”先前在背後搞過太多小手段。
聶菲透過人脈從“氨銳”內部打聽了下，目前的情況倒還算是安穩，對方沒有再動什麼歪心思。
就像聶菲之前分析的，他們先前想要抹黑謝冰冉失敗，這已經算是“釜底抽薪”的手段了，其他都會是小打小鬧。
釜底抽薪的全力一擊都失敗了，自然也就知道“燃冰體育”是真正難啃的硬骨頭。
而“氨銳”也還有其他的訊息渠道，會做更綜合的評估，自然知道“謝冰冉”三個字目前是被“上頭”明確保護著的。
如果還動些什麼歪心思，只怕會給自己引火燒身了。
“氨銳”雖然背景複雜且深厚，但畢竟也是純粹的商業機構……
相較於“氨銳”這邊，許晨和聶菲對競爭性的運動品牌更為在意一些。
目前無論是“安踏”還是“李寧”，都已經把“燃冰”列為主要競爭對手了。
正面的商業競爭都是殘酷的，未來肯定還有更多直接的產品和市場競對。
而且已經不只是國內品牌的“安踏”、“李寧”了。
聶菲那邊蒐羅的情報裡，包括“耐克”、“阿迪”也已經對“燃冰”日益重視起來。
不過總體上許晨和聶菲還是信心滿滿，在保證“燃冰”產品獨特性和競爭力的情況下，“謝冰冉”三個字是真正牢固不破的護城河。
競爭對手無論再怎麼折騰，都不可能把“謝冰冉”給搶了過去。
……
“東晨廣告”這邊，兩個新專案“優樂美”和“紅星二鍋頭”都完滿上線，進入了穩定品牌運營階段。
“東晨”這邊還有些後續的素材相關任務，孫艾米安排底下的人在具體跟進。
這兩個月裡，又有一堆品牌客戶主動找了過來，想要跟“東晨廣告”尋求合作。
但小許總看了眼那些產品都是小公司的小品牌，估摸著也賺不到什麼錢。又評估了下團隊工作容量，便暫時沒有接入新專案了。
前段時間孫艾米就累的夠嗆，去京城出差跟片時，還頂著大大的黑眼圈，也是讓許晨有些心疼。
讓團隊稍微緩口氣休整一段時間，也利於公司穩定。
但莊磊是個比較“卷”的人，也或許是擔心年底的績效考評，居然又自己接了個地產專案回來。
是之前服務的“綠地”客戶，又有新專案聯絡了過來。
許晨還是過目了下總體方案和專案情況，沒什麼疑慮便讓莊磊自己折騰著去做了。
下屬卷替老闆賺錢，小許總當然還是不排斥的。
……
……
轉眼到了月底，天氣已經清冷了下來。
“燃冰體育”上線了兩套“秋冬限定”的夾克，果不其然很快就被搶購一空。
對於夾克、t恤類的產品，目前聶菲並沒有當作主要的產品線去開發。還是當成限量款的周邊產品，不定期的“投放掉落”。
最主要的是目前團隊精力還是照顧不過來，畢竟衣服的開發，所涉及的方方面面更為繁瑣，還需要找外部的代工廠對接。
還是先聚焦於核心的運動鞋品類了。
不過“燃冰體育”要成長為真正的大運動品牌，運動服飾的產品線也是必須要建立的。
目前聶菲帶著周君君、蔣雨澤、孫凌峰等人，正在做明年的產品規劃。
“運動服飾”這條產品線，也正在考慮正式放到明年的規劃之中。
……
冰哥一直都在京城“訓練局”。
最近結束了一波封閉集訓，於是許晨跟她煲了幾次電話粥。
也不敢太影響冰哥休息，媒體打電話許晨也不敢太長時間。
電話裡的相處跟現實中差不多，基本都是許晨在嘻嘻哈哈，冰哥酷酷的偶爾搭上一兩句。
許晨問起些冰哥訓練的日常，才知道原本陳蘭的主教練吳志學，居然也成了冰哥的“指導”。
當然主教練還是孫謀平，吳指導更多的是作為“場外支援專家”。
目前田徑隊的任務都是“備戰奧運”，而整個的跨欄專案，唯一一個進入奧運名單的便是謝冰冉了。
所以但凡能用的教練和專家資源，也都被調來支援孫謀平了。
這其中還是有些尷尬，畢竟當初吳指導和孫指導是齊名的，有“北吳南孫”之稱。
馮友萍退役、陳蘭折戟沉沙之後，吳志學門下再無得意弟子，而孫謀平這邊卻同時還有謝冰冉和白淼兩張王牌。
於是孫謀平在整個田徑體系的話語權，便顯著把吳志學壓了下去。
除了日常訓練之外，冰哥在京城還有些“學業”要完成，畢竟同時還是“大學生”。
國家隊跟京城的大學有對接，針對謝冰冉、白淼、董佳佳這樣的小隊員，每週都還有固定的文化課。
提起此事，謝冰冉似乎還是有些苦惱，因為被隊裡明確要求，要提高英文水平了。
許晨得見此事，開著玩笑說道：
“以後冰哥都是參加國際大賽，接受採訪也都是國外的媒體。
說明隊裡還是有遠見，真正要提升冰哥的‘國際影響力’了！”
……
……
十一月初，許晨請了三天假，只因這是老爹許知泉的指示。
星期一，農曆九月二十六，宜祈福、入宅、移徙。
“晨風科技總部園區”，剛剛進行了新總部大樓入駐儀式。
許知泉帶著兒子，把新大樓每層都認真逛了逛。
剛好方駿老師也跟著，許晨便特意誇讚了幾句裝修設計的格調與品位。
老許的“董事長辦公室”在8樓，一個寬敞明亮的大開間。
許晨看著佈置陳設，還是老許慣常的風格，沉穩中透著些老派的審美，也很符合他董事長的調性。
而那幅沒有署名的神秘字畫，果然已經被老許搬來了新辦公室。
【東方兮煌煌，烜於兮晨光】……
老許很是得意，攬著兒子的肩膀，把裡裡外外的佈置陳設都給介紹了下。
辦公桌椅後面的書櫃上，許晨又看到了幾個特意擺放的相框合影。
有兩個相框是老許在省城和天城“領獎”的照片，類似於“優秀企業家”、“勞動模範”之類的榮譽，跟領導的握手合照，其中也都有吳永銘。