失業後混到逛人才市場的，基本上都是些靠自己的能力，沒法找到心儀工作的失敗者，暫且不談人品、心性和道德方面的問題，在能力上，肯定是有欠缺的。聞言的金尚又仔細看了看其它公司招聘的崗位，大多是幫廚、服務員、勤雜工、流水線普工、收銀員和保安等，像建築工和司機之流，已經算是有點門檻的工種了。
再看看今夕文化所需要的人才，程式設計師、會計、出納、平面設計（美工）、文字編輯以及電腦維修工等等，都不是這年頭的一般求職者可以勝任的，也只有咖啡糕點師傅，水電工，資料統計，派送員等等，門檻稍低，有一部分人會看在待遇不錯的份上，前來應聘。
想清楚前因後果，金尚也明白了，在人才市場招聘合乎心意的人才，和撞大運差不多。
稍微有點本事，有幾分底氣的年輕人，也不怎麼會來亂糟糟的人才市場。
當然，事無絕對，說不定人來人往的求職者中，就有被埋沒的大才，等著金尚來發掘。
一念至此，興沖沖而來的金尚，也放棄了“慧眼識珠”的打算，坐看年輕員工們賣力地宣傳，和感興趣的求職者面談，自己則和鄭老叔輕鬆閒聊。
『就當是工作之餘，換換心情吧。』
這幾天，為了網站改版的事，金尚確實是累壞了，老闆如此，員工們的壓力肯定會更大。
好在事情告一段落，也該稍微沉澱沉澱，員工之間需要磨合，空缺的崗位需要彌補，待做好準備後，才好繼續前進。
一邊翻看著遞過來的一迭簡歷，一邊閒聊的金尚問道：
“鄭老叔，如果想要招一批精幹可靠，潛力突出的人才，得上哪找？現在的大學生太金貴了……”
鄭良知託著保溫杯，喝了幾口潤潤嗓子，才慢條斯理地答道：“不要說你，地方上稍微弱勢一點的企事業單位都難找，如果不開出明顯高一大截的工資，根本沒人搭理今夕文化這種不知名的初創小公司。當然，光給錢也沒用，真正的人才，看重福利，更看重前景。”
今夕文化好歹披著文化和科技的皮，老闆想要“畫餅”，也確實有幾分乾貨。
像京城文化那麼豪爽地砸幾千萬買個賠錢貨的暴發戶之舉，金尚做不出來，但是，高價聘請人才，花錢搞科研還是挺捨得的。
前景？
網際網路就是正當紅的高新產業，今夕文化天然帶著濾鏡加成。
至於乾股期權，融資分紅之類，還不是拿這種噱頭忽悠的時候，今夕文化的未來都還模糊不清，股份也不值錢，現在拿出去兌現，實在是太虧了。
“還是名氣太小了，不管是創始人還是公司。”
金尚略有點不甘心地再次問道，“鄭老叔，您說，我要不要去搞出點名堂來？不求大紅大紫，至少保持一定的曝光度……”
前世那些紛紛為自己代言的創業者們，為了給自己的公司揚名，除了違法亂紀的事，幾乎沒有不敢幹的。
甚至，把自己折騰進去踩縫紉機的都不是一個兩個。
“也不一定要你親自出馬，想要出名，也不一定要拋頭露面。”
“這……倒也是！”
請明星代言也可以，只是現階段價效比不高。
倒是可以請戴義琴幫忙，可人情這種東西，用一分就薄一分，為不確定的事而消耗，有點不值。
不走上前臺的出名方式，有嗎？在自媒體發展壯大之前，渠道很狹窄，但並不是沒有。
比如，金尚設想過的才子佳人路線，“文抄”就是很好的方法。
就是見效有點慢，而且不直觀，名聲並不一定成加持到公司層面。
前世大紅大紫的明星，開公司當老闆，虧掉底褲的不是一個兩個，真正有所成就的，鳳毛麟角。
仔細權衡了一下利弊，暫時將這一茬壓在心底的金尚，嘆了一口氣後還總結道：“投機取巧也有其極限，今夕文化現在連個靠譜的競爭者都沒有，暫時還沒有特別的揚名需求。就是，人才緊缺的事，愁人啊！”
至於京城科技那種衝擊網咖層面營收的所謂同行，金尚暫時還沒有放在眼裡。除非他們哪天反應過來，不抄襲網咖營業，改抄襲入口網站，那金尚可能會認真一番。
“也不是完全沒有辦法。”
鄭良知悠悠地說道，
“你這種情況，自己培養是一條路，校企合作吸引人才是另一條路，人才市場招聘，勉強也算。最佳的選擇，其實就是挖同行的牆角。想想看，恰好能滿足本方需求的，不就是競爭者麼？”
“您是說？”
金尚眼前一亮。
孫大器創辦的三水網路旗下的楊琦，就是不可多得的人才，更難得的是，有了他，就能呼朋喚友，引來一大批同行。
當然，今夕文化和三水網路的合作還很愉快，金尚和孫大器、楊琦的私交不錯，不至於一言不合就揮鋤頭。
京城科技就沒那麼多顧慮了。
先前拐彎抹角地要買京城北方聯合足球俱樂部，被拒絕了，又招呼都不打一個就挖了三名青訓球員，這是壓根就沒有將本方放在眼裡的舉動。
戰略上看不起，不代表戰術上可以疏忽大意。
“這倒是個好主意。”
現在才一九九五年，市面上的網際網路科技公司極少，基本都是圈內熟人，很少有撕破臉皮，互相掘根基的事發生。
臉上掛著詭異的笑容，已經開始琢磨揮鋤頭的角度和方法的金尚，正要繼續向鄭良知取經，就聽見不遠處傳來腳步聲，自家負責招聘的員工領著一位外表看上去二十七八歲，身穿得體但顯得有點陳舊的工作服，臉色稍微有點灰暗的女子走了過來。
“什麼事？”
“小金總，這位是應聘人力資源和秘書崗位的求職者，看她的簡歷，挺不錯了。本來通知下月初去公司面試，似乎有點著急，這已經是第三次來了，您看……”
“哦！讓我來問問，你們先去忙吧！”
這位大姐應聘的職位，確實需要老闆親自拍板。
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