這個男人不太冷靜

第31章 保持適當的距離感

“就這些了!收拾收拾,準備回家。對了,外面熱情的球迷還很多,注意保持形象。”將剩下的事交給領隊閻謹後,金尚才心滿意足地回到辦公室。

因為是週末,球賽完結後,除了必要的保安與球場養護工作人員,幾乎都下班了。

原本以為公司已經沒人,結果已經有一人提前等著了。

“老爹,你不是去開會了?”

“早就結束了!”

忙碌了幾天,不見勞累,反而滿臉紅光的金時,示意兒子在對面坐下之後,才正色說道,

“我聽老鄭說了,今天你可是大手筆砸錢,將上上下下都鎮住了。”

“還好吧!也不是一次性地全部兌現,緩衝期挺長,支付壓力攤平後,就沒那麼大了。”

“你賺的錢,怎麼花隨你,但是,負債加槓桿的時候,一定要慎重。不管你怎麼折騰,哪怕將本錢敗光了,也無所謂,可一旦嚐到了加槓桿,飛速發展的甜頭,控制不住的話,崩潰的時候也特別慘。”

並沒有金尚想象中的勸阻,老金反而很冷靜地分析了利弊。

寅吃卯糧的利弊,金尚也懂,提前將未來幾個月的收益花掉,也不是不行。

一百多萬,是一筆鉅款,但還不至於壓垮金尚父子。勒緊褲腰帶,過幾個月苦日子就回來了。

雖然不覺得老父親真的能理解自己過分超前的眼光和理念,金尚還是事無鉅細地說了一下自己的想法。

商場搏殺,老金的本事確實很一般,但是,藉助多年沉於京城諸多名利場的經驗,還是能從其它角度,給金尚一些比較靠譜的建議。

十幾分鍾後,靜靜聽了一會的老金,才打破了沉默點評道:

“思路還算清晰,不是見到什麼好處就不管不顧地插一手,東一榔頭西一棒子,沒個核心理唸的樣子。不過……”

輕輕搖頭的金時還是一針見血地指出了不足,

“太雜了,業務線過多,你這個新公司有足夠的能力應付過來嗎?”

“這一點我想過,現在確實不應該再快速擴張了,人才跟不上……”

金尚思索了片刻後,點了點頭,“入口網站和即時通訊軟體是建設的重點,這是未來二十年不可動搖的核心競爭力之一,是最需要精力照顧的一線支柱,由我親自把關;”

“網咖負責賺錢和引流,孵化一些小專案,比如休閒遊戲平臺,網路遊戲等,它和《京西都市報》以及《知音雜談》的發行構成未來三到五年內的現金流來源、人才培養儲備庫,屬於二線核心業務,得精幹可靠,獨當一面的的心腹大將來協助我撐起局面;”

“文化影視、音像製品、書籍售賣、虛擬優惠券、物流倉儲、配送快遞等,要麼是賺塊錢的試水之作,要麼是提前佔位置的遠期佈局,對將來很重要,現在卻只要維持局面就夠了,屬於三線業務,不是委託第三發合作開發,就是讓不涉及核心的人才去試試,成了固然可喜,起不來也無傷大雅……”

聽了兒子的論調,金時不置可否地應了幾聲,後奇怪地問道:

“那個叫李萱的女孩,是你的女朋友吧,為什麼打發去處理對你現在不重要的線下瑣事?身為實習秘書黃漪漪身上的擔子都比她重。難道你不信任她,還是隨便糊弄一下,準備玩玩就甩掉?”

“正因為很信任,非常認真地對待她,才不會貿然將她放在核心事務中。”

苦笑著的金尚攤了攤手,“咱們父子兩人就不打機鋒了,不管是你的足球俱樂部還是生鮮超市、火鍋餐飲、製衣廠,和我的今夕文化,其實都是老式家族企業,不會因為掛著現代公司的名頭就改變本質。要是李萱直接被委以重任,壓在其他沒有功勞也有苦勞的功臣頭上,那就真的完蛋了。”

祖孫三代相傳的小作坊的刻板印象還沒打破,現在又來個“夫妻店”,金尚倡導的能者上、庸者下、劣者汰、賞罰分明的公司形象,就徹底破產了。

雖然是創業初上路的新手,到底也是大學畢業生,工商管理和公共事業管理雙學士,城市規劃專業的的碩士研究生,對當下國內企業的弊病和代際傳承中的問題知之甚詳。

在國內做生意,最好別相信自己可以當甩手掌櫃,將公司交給職業經理人管理,成天遊山玩水就可以躺賺的好事。

老闆長期不管事,又沒安排幾個親信、親戚在關鍵位置看著,無異於開門揖盜,自取滅亡。這些心腹可以能力差點,甚至不直接插手實務,但是一定要彰視訊記憶體在感,讓掌握各項大權的高管們意識到,背後還有眼睛盯著,不要亂來。

可一旦上上下下都充斥著親朋好友,拉幫結派、排除異己的“宮鬥戲”遲早會成為主流,公司發展都要靠邊站,長此以往,勢必嚴重打擊員工幹活的積極性。

想想就該明白,你要是進入一家中上層領導都是一個姓氏,各部門之間的工作往來像是在走親訪友的公司,誰會覺得待在這種企業有前途?最麻煩的,就是“夫妻店”式的公司,員工都不知道該聽誰的,要是工作中聽老闆的命令而得罪了老闆娘,因為“枕頭風”而被嫉恨,豈不是很冤?

沒有一個說了算的絕對核心,對創業公司來說,絕對是災難。

“工作中,辦公室戀情不是完全不可以,但男女雙方最好不要在同一項業務中有直接往來。這個範圍,老闆其實也是包括在內的。說實話,我甚至覺得,夫妻或者戀人雙方共享公司最高決策權力,比老闆公然養小蜜造成的後果還要惡劣。”

“公私要分明,我可不想因為公事而影響了和李萱的私人感情。”

所以,暫時將李萱丟在主營業務之外,也是金尚深思熟慮後做出的決定。

李萱到底只是個剛畢業的大學生,能力如何還有待檢驗;待其真的做出一點成績,再順理成章地提拔,也不會引起不必要的麻煩。甚至,將來李萱要是真的能在有限支援的情況下,將本地生活的業務堅持下來,並且發展壯大,金尚也不介意給她更大的舞臺和更多的權利。

李萱堅持要來幫金尚,並不是為了做一些其他人可以替代的事,而是要承擔一些很重要,但是又不方便交給外人的任務。

交給李萱做的事,幾乎和金家父子所有的生意都有關聯,還涉及到一些重要資產的配置,比如倉儲、店面、銷售渠道、資金往來等等。

金尚暫時不會將主要精力放在這個領域,可不代表就不需要親信把關。

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