“七代機還跟陳教授有關？”陳默並不知道其中隱秘。
“陳教授不光與七代機有關，我們能這麼快研發出七代機，陳教授至少有80%的功勞。”
段曉飛肯定的說道，“不止是七代機，陳教授的貢獻遠超你的想象。”
“陳教授對我們華夏的意義，遠比七代機要重要！”
“80%？”
陳默暗暗咋舌，還不止是七代機，以前他都是在網路上聽說那位天才數學家，甚至曾經還認為是媒體誇大其詞，但現在，真正從段曉飛口中聽說陳輝的傳聞後，他才明白，這位天才數學家，遠比他想象的要厲害得多。
他也是體制內的人，當然明白有些事情段曉飛不能告訴他。
但從段曉飛的隻言片語，他也能感受到陳輝做的那些事的巨大意義，能夠跟七代機相提並論的，不可能是什麼小事。
怪不得阿美莉卡會扣留陳教授。
即便素未謀面，陳默現在也陡然生出一股衝到阿美莉卡把陳教授救回來的衝動。
“走，跟我去食堂吃餃子。”
一陣風吹來，風裡飄來若有若無的餃子香，是段曉飛提前讓食堂準備好的。
他揮了揮手，所有人都歡天喜地的跟著他往食堂走去。
過年對於華夏人來說意義重大，這樣的日子，沒有人不希望能與家人團聚，可今年，他們沒能回家，但這是他們過得最開心的一個年！
……
華盛頓，神盾局總部，
尼克焦頭爛額的看著桌上的檔案。
阿美莉卡的聖誕節更接近華夏過年的概念，此時正是他們工作的時候。
當然，只是理論上如此。
因為波音的聖路易斯地區和伊利諾伊州地區的兩個工廠工人罷工了。
工人罷工這種事情自然不歸神盾局管，但這件事，他還不得不管。
因為波音揹負著神聖的使命。
今年，總統將阿美莉卡六代機研發的專案交給了波音。
至於為什麼交給波音，原因也很簡單，因為洛馬之前交付的f-35就是一場災難，截止到目前為止，已經有180輛f-35徹底退出服役，因為已經完全不能使用了。
即便是在役的f-35，也都有各種各樣的問題，發現問題後再回到洛馬一批批的返工，用洛馬的話說，這叫並行開發。
其實不過是洛馬讓阿美莉卡空軍部門為他們承擔測試的任務而已。
歸根結底，阿美莉卡空軍部門也不乾淨，因為他們承諾洛馬的f-35訂單，到現在為止，才履行了不到三分之一，這就導致洛馬前期投入巨大的研發經費石沉大海，血本無歸，他們不得不使用這樣的辦法壓縮成本。
連甲方都敢糊弄，可想而知他們對工人是如何。
這還是洛馬在f-35競標成功的情況下，那些競標失敗的公司，直接就因為投入的科研經費太大，無法收回成本，直接倒閉或被其他公司收購。
比如被f-22擊敗的yf-23，它的製造商麥道和諾斯羅普都陷入了經營困難的處境，最後麥道被波音收購，諾斯羅普與格魯曼合併。
即便現在還活著的波音，也與洛馬的處境相似。
他們22年以通貨膨脹，物價飛漲為由，向阿美莉卡採購部門提出漲價15%的要求，並最後達成合同。
但他們並沒有給工人漲工資。
既然他們知道通貨膨脹，物價飛漲，那他們難道不知道，工人那點工資想要生活已經很困難了嗎？
於是當年西雅圖工廠就發生了罷工，直到波音同意三年漲38%工資才結束這場勞資博弈。
然而，聖路易斯和伊利諾伊工廠沒有參與罷工，漲工資自然也沒有他們的份。
並且他們被威脅，如果他們罷工，波音就將工廠從這兩個地方搬離，於是，在漲工資和失去工作之間，工人們選擇了後者。
因為以阿美莉卡目前的形勢，他們若是失去工作，恐怕很長一段時間都找不到工作。
但今年君方宣佈將f-47，也即阿美莉卡的六代機合同交給波音。
工人們一聽到這個訊息，頓時組織起了罷工。
尼克腦海中回想著這件事的前因後果，不由一陣頭痛，他必須解決這個問題，否則，阿美莉卡的六代機什麼時候才能衝上藍天？
阿美莉卡君方壓榨廠商，廠商壓榨工人，工人罷工，導致六代機遙遙無期，君方就越急著壓榨廠商，一個互相壓迫，迫害的迴圈就這樣形成。
……
卡內基湖旁，陳輝穿著件背心，短褲在湖邊奔跑，汗水順著流暢的肌肉滴落在地上。
普林斯頓的積雪早已融化多時，冬去春來，已是三月。
林小棠邁動大長腿氣喘吁吁的跟在陳輝身後，她看向陳輝的眼光像是看著一個怪物。
要知道，身為特工，她的身體素質不遜色於很多男特種兵，但無論是爆發速度還是耐力，她都遠遠比不上陳輝。
終於，在林小棠快要撐不住時，陳輝停下了腳步，開始在湖邊慢走。
呼……呼……
林小棠大口大口的呼吸著。
等到呼吸調勻，她才開口說道，“玄鳥已然飛天，你準備好了嗎？”
玄鳥是七代機的別稱，這是在成飛時段曉飛告訴陳輝的，他們這些老人就是喜歡這種起名方式。
朝陽從湖邊升起，如同陳輝臉上燦爛的笑容。
不過他搖了搖頭，“不急，再跟他們耍耍。”
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