對常定方這種級別的幹部來說，根本就不重要。
常定方對趙衛紅的期許，可是將來要超過自己，至少也得是個團長，甚至是師長！難不成，上個新聞稿，拿個新訓標兵，就能讓趙衛紅順利跨過提幹，副營，副團等一道道難關，從未來的競爭中脫穎而出？
顯然不太可能。
是以，面對師部下達的宣傳要求，常定方根本沒有過問，而是按照正常流程，要求新兵營的主官，斟酌人選，進行上報。
沒錯。
趙衛紅的名字，其實是方浩然報上去的！包括營區裡突然出現的糾察，也是他這個軍務股長直接調過來的！
這些事務，全都在方浩然的職責範圍內，可謂是合情合理。
“股長，通知列印好了。”
“現在要給各個連隊下發嗎？”
聽著通訊員的詢問，方浩然沉吟片刻，便示意道。
“先拿過來給我看看。”
接過還帶有些許溫度的檔案，醒目的標題頓時映入方浩然的眼簾。
【關於開展向標兵學習活動的決定】
【為確保新訓工作的有序開展，同時樹立“比學趕幫超”的優良作風】
【經營黨委研究決定，在全營範圍內開展向標兵學習的活動】
儘管檔案中並沒有明說這個“標兵”，到底是誰。
但在新聞稿傳的沸沸揚揚，人盡皆知的情況下。
這個“標兵”指得是誰，就非常明顯了。
趙衛紅！至於方浩然為什麼要這麼做.當然是因為人家也有脾氣的嘛！不會覺得之前那場官司，就這麼過去了吧？
雖然方浩然看似在常定方的支援下，贏得了最終的勝利。
但魏剛和方浩然打官司的事，還是對方浩然造成了一定的影響。
若是不透過自己的方式，給魏剛上點手段。
怕不是以後所有連長，都要認為方浩然這位老軍務，是什麼隨便捏癟捏圓的軟柿子！那方浩然負責的軍務工作，尤其是最重要的警備糾察工作，以後還怎麼展開？
方浩然可不想自己以後去基層連隊查崗的時候，冒出來一個“魏剛二號”，指著自己的鼻子讓自己滾。
成天找常定方打官司，那不是顯得方浩然能力不行麼。
既如此，你魏剛不是把趙衛紅當成香餑餑，想要帶著他下連嗎？
那方浩然索性就順水推舟，讓全團，全師，都知道有趙衛紅這麼一號人！
喜歡好兵的幹部，可不止魏剛這麼一個。
爭唄！搶唄！反正只要魏剛不能如願就成！
至於趙衛紅本人，在這個過程中根本沒有什麼損失，反而還得到了好處。
可以說，方浩然完全就是奔著針對魏剛去的！
並且方浩然還存了一點自己的小心思。
奧妙就在這份即將下發的檔案上。
既然要向標兵學習，準確的說，是向趙衛紅學習。
自然事事都要向趙衛紅看齊。
趙衛紅可是動過當糾察的念頭的。
那方浩然調一個班的糾察過來，讓全體新兵提前感受一下糾察的威懾力，也是合情合理的吧？
更重要的是，要讓趙衛紅透過實際體會，徹底明白糾察是幹什麼的！
方浩然根本不指望魏剛能對趙衛紅，原原本本講清楚糾察的職責和作用，更甭提給出一個公允的建議了。
肯定是“造謠中傷”，“無中生有！”
他又不是沒在基層待過，還能不知道基層的主官對糾察都是個什麼評價？之所以要讓魏剛代為解釋，就是給魏剛挖坑，順便樹立一下自己的形象。
他魏剛處心積慮的想要刷趙衛紅的“好感度”，方浩然又何嘗不是？
大家都是幹部，那點小九九誰不知道啊！身處機關，方浩然的訊息，要比魏剛靈通的多。
對於機關中那些山雨欲來風滿樓，不知真假的風言風語，方浩然也有所耳聞。
方浩然也愛才，自然想帶著趙衛紅到機關見見世面，順便給團裡上上強度。
並且在這個節骨眼上，方浩然是發自內心的覺得。
對於趙衛紅這樣的好兵來說，去當糾察，真的要比在基層連隊好得多。
耐心的看完檔案上的每一個字。
方浩然微微頷首，將檔案遞給了通訊員。
“發下去吧。”
“是！”
伴隨著檔案的正式下發。
新兵們，不，是整個新兵營的“噩夢。”
開始了！
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