創業系神豪:我要供養百萬員工!

第82章 入駐mcn產業園區,星火傳媒!

他看了一眼自己的個人屬性面板,的確出現了魅力屬性。他現在的魅力屬性為14點,比普通要高上4點。

隨手將自己的魅力加到15點,他就不管了。

他對魅力並不怎麼看重,畢竟金錢也能增加魅力。

蘇揚又看了一眼新獲得的親和天賦。

它能增加蘇揚的個人親和力,讓他容易獲取別人的好感。

蘇揚感覺這個天賦還不錯,至少更容易獲取員工好感。

隨後,他將注意到放到星火傳媒的特殊buff上。

沒多想,他就決定選擇粉絲吸引力提升。

不管怎麼說,mcn公司的根基還是一個個網紅達人。

【叮~你名下的星火傳媒獲得永久buff:+15%粉絲吸引力提升。】

入駐mcn產業園區後,程晉華就找裝修工資對新公司進行簡單的裝修佈置。

沒多久,俞思影、葉宏維就相繼加入了新公司。

俞思影擔任公司總經理,拿到七十萬的年薪和5%乾股。

程晉華、葉宏維和擔任公司副總,拿到五十萬年薪和3%的乾股。

這些乾股同樣只有分紅權,不可轉賣。

離開公司以後股份就會被公司收回,只能算是福利!

拿到分紅,也相當於幫著蘇揚給國家交稅。

簽約之後,俞思影笑著說道:“老闆,我是不會讓你失望的!”

蘇揚笑道:“我拭目以待!”

俞思影看自家老闆就很順眼。

以前她那位前任老闆,不僅對員工吝嗇。

還特別喜歡對手下的女網紅下手!

事業剛起步的時候,前任老闆還聽她的話。

就算好色也會保持一定的剋制。

不會對那些女人使用什麼下作的手段,也不會插手公司運營!

只要手段不下作,不影響公司發展,俞思影就都當沒看到。

規規矩矩的當一個打工人!

畢竟大家你情我願的,她也不能說什麼。

可是隨著白陽逐漸發展壯大,她的前任老闆就開始膨脹了,甚至還要求公司把有限的資源用來培養討好他的女人。

這點,俞思影真不能忍!

網紅看似門檻極低,但卻是一個淘汰率非常高的行業。

一批新人中,淘汰個99.9%,那也是正常的。

有些人就像是資源黑洞,哪怕再怎麼捧,也紅不起來!就像某些演藝圈資源好到爆炸,卻死活火不起來的明星。

那些需要靠討好前任老闆獲得資源的,恰恰就是能力相對平庸的那一批。

她們先天條件、能力就在那裡,已經達到上限了。

再投資源進去,只會讓公司虧損!

能力出眾,觀眾緣天生就好的,她肯定會傾斜資源!

她感覺蘇揚都長成這樣了,應該用不著靠公司資源來吸引女人!

接下來的時間裡,俞思影、葉宏維、程晉華就一邊進行裝置採購,一邊開始招人。

在得到蘇揚的薪資承諾後,俞思影這女人直接對前東家白陽傳媒下狠手,從白陽傳媒挖走了三十多名員工。

還將五位粉絲在一、二十萬左右的小網紅,以及白陽傳媒的支柱之一,擁有百萬粉絲的戴佳盈帶到了星火傳媒。

五位小網紅和戴佳盈事先都與白陽公司解約了,還拿回了賬號!小網紅每人的解約金是兩萬,戴佳盈的解約金是十萬。

這價格,簡直就是慈善放生!。

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