星火娛樂集團總經理俞思影拿得最多，會超過千萬年終獎金。
其次就是星火健身、九香餐飲、九香食品，星火傳媒、豐園食材、美家家政……
星火娛樂集團是巨帆控股現階段旗下利潤最高的公司。
同時他們旗下的星火傳媒mcn、黑梨影視、林藝影視、星力公關、星芒地推等公司也在幫助星火健身、九香餐飲、九香食品、思華服裝、夢海旅行、美家家政等等公司做宣傳營銷。
哪怕是原石投資旗下的金泰公募，星火傳媒也在幫忙！
以後如果蘇揚進入證券行業，星火傳媒還是宣傳主力……
還有就是，星火娛樂集團也是利用原石財富一號這隻私募基金賺得最多的。
於情於理，蘇揚也不能虧待星火娛樂，以及星火娛樂旗下一系高管！
郭雪芹心情也很好，除了因為有年底大紅包可以拿以外，還有就是明年將會有幾十億的資金歸她管理！
雖然這幾十億大機率是放在原石財富一號，交給裴經理做理財投資。
但她看著也舒心不是？
然後蘇揚就確認了一原石私募這邊的收益，雖然今年還沒有過完，不過稍微算一下他都知道純利潤應該有二十多億。
因為原石私募在幫助客戶賺取10%收益之後，超過10%收益的部分，私募基金公司還會抽走30%的利潤提成！
如今單就原石財富一號這隻私募基金規模就破了百萬……
蘇揚覺得，如果再給原石私募一年時間，它能靠自己賺錢把萬龍證券收購了！
所以原石私募這邊，裴佳琪“暗中”管理的原石財富一號利潤分成，高管們沒有。
但這並不妨礙蘇揚給熊天則等原石私募高管比較高昂的年終，熊天則大概能拿到千萬獎金，其他高管稍微低些！
反正都有二十多億利潤，蘇揚也願意給他們多發一些！
金泰公募這邊就比較簡單了，反正公司規模還小，盈利不多，利潤也不高，按照行業慣例來就好了！
公司都掙不到錢，他不可能拿其他公司的利潤，給他們大力發獎金！
這不合理！
總部這邊，普通員工年終肯定要多點，畢竟是總部員工，待遇就是要好點。
而且這幫員工也不像九香餐飲、星火傳媒的員工一樣有公司利潤分紅……
蘇揚也不能缺了他們的！
當然總部員工這邊，待遇也是有較大差別的。
考慮到部門員工的工作強度，併購部員工年終要多得明顯！
吃大鍋飯肯定是不行的，併購部員工個個都是精英，他們還經常天南海北的幫他收購公司，待遇那肯定要比總部普通文員要高！
不高都不行，都是他公司擴張的主要推動力！
最後就是公司放到基層培養的，蘇揚比較好看的，以管培生名義培養的天賦優秀的員工，這些年輕人年終待遇都要比同級別員工要好！
讓他們知道公司還是記得他們的，別耐不下性子跳槽了！
有些年輕員工要是跑了，他都會感覺心疼。
畢竟都是好不容易各地蒐羅來的。
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