希爾頓豪華套間中，女人醒了過來，她從床上坐起，赤裸著白玉一樣的雙足，走到浴室鏡子前，整理自己儀容：五官精緻且幼態，身上僅披著鬆垮襤褸的高中校服外套，領口敞開，無所顧忌的裸露著飽滿。
孟嫻將校服拉鍊又拉下一些，走出房間，敲響了對面的門。
“陳總，您醒了嗎？”孟嫻小心翼翼的問。
裡頭傳出陳宇平淡的聲音：“進。”
孟嫻鬆了口氣，推門而入。
她乖巧的倒來一杯熱水放在床頭櫃上，躺著床上的陳宇，仍有些睡眼惺忪。
這是第一次和老闆出差。孟嫻昨晚主動爬上床，順理成章的和陳老闆深入交流了下，之後，又按照他的習慣分房睡了。
孟嫻打量著床上男人稜角分明的側臉，依舊難掩欣喜：老孃睡到陳老闆了！她沒有提升關係的非分之想，這一夕情緣，睡穩了‘董事長助理’這個位置，已經足夠了，自己一大優點就是知足。
三十五歲的陳宇，閱歷精力正處於巔峰，眼界談吐不俗，本就吸引女性。還是偌大上市集團的創始人，妥妥是站在社會金字塔上層的人物。
到了陳老闆這個級別，不知有多少女人投懷送抱，聽說尤其喜歡嫩的，難說自己不是仗著漂亮幼態的臉蛋，才殺出重圍，拿到這個薪資不菲的offer。
‘現在的00後，活得有多好？’這個問題陳老闆挺有發言權，00後，活有的真挺好。不過，對於高淨值人群來說，荒唐的成本極低，陳老闆還算剋制的了。
孟嫻不意外的方面之外，她倒是挺意外一點：生意場上心狠手辣的陳老闆，居然往高中母校捐了好幾棟樓，是個名副其實的慈善企業家。
她看了看身上鬆垮襤褸的學校制服，這都是昨夜的戰果。
孟嫻思緒紛飛：
這就是人的動物性和高尚的對立統一吧……只是，為什麼他喜歡別人穿這身寬鬆肥大的高中生制服呢？
孟嫻媚眼如絲坐在了床沿，飽滿的臀瓣‘不經意’的壓到了陳老闆的手背。
後者的手從衣服的下沿伸進，劃過滑膩的腰肢，停留在高處輕揉慢捻。
凹凸有致的身體很快就變得滾燙，女人幼態嬌俏的臉湊近了陳老闆，朱唇微啟，撥出的熱氣輕輕撲在他的脖子上。
正當孟嫻覺得要開始下一步的時候，卻被男人拍了拍臀瓣拒絕。
陳宇打了個哈欠：“材料準備好了？準備去分公司面試。”
孟嫻乖巧的點了點頭。
遠安集團董事長，去全資子公司面試一箇中堅層……這是老闆的惡趣味？還是有什麼其他打算？疑惑歸疑惑，老闆不說，她就不問。
……
路上沒有泥頭車。
陳宇把孟嫻單獨放在樓下，他乘電梯到了遠安集團廣州分公司所在樓層，自報了‘面試者’的身份，被前臺領到了大會議室，過了一段時間，業務經理和人事一起過來了，對他進行面試。
經理伸出手跟陳宇握了握：“你好。”
經理表面客氣，神情中卻帶著倨傲，陳宇寫在簡歷上的年齡是三十五，比他還要大三歲，卻要來當自己的副手，顯然對方遠不如自己‘成功’。
面試很快開始，開始問問題，陳宇的回答均是滴水不漏，很快到了最後一個：“您面試的是副經理，人嘛，工作中難免會成也會敗，假如某個工作沒能交付結果，上級領導因此大發雷霆，以後如何改進呢？”
陳宇擰開保溫杯喝了一口枸杞茶，笑眯眯道：“這個，領導會大發雷霆，主要原因是“彙報不夠”。彙報夠了，領導深度參與，也能知道我有全力以赴，對這件事成敗已有預期，又有什麼必要發火。”
社會經驗不足的人，通常會糾結於如何彌補失敗，但這不是本質。
人事和經理對視了一眼，顯得都算滿意。
陳宇接著道：“想了解一下，咱們部門除了招聘上寫的內容，還有哪些具體的工作？”
這下到了業務經理的時間了，這個看起來比陳宇年輕一些的男人，咳嗽幾聲清清嗓子，由於之前沒有在面試中壓過陳宇，此時他有些急迫顯擺的成分：“過去我們主要依靠推薦技術賦予的資訊分發能力、跨端聯動抖頭西、分多個產品自研，實現深度共建，形成組合拳，打造內容生態閉環，以此賦能客戶使用者創造價值……”
陳宇聽得腦門上青筋直冒，饒是他的養氣功夫，也有點繃不住了。
這次來分公司，主要就是想解決一下，利潤率年年走低的問題。現在，他確定了問題出在哪，以及怎麼解決了。
陳宇再次擰開保溫杯喝了一口茶，擺擺手打斷道：“夠了，把你們總經理喊過來。”
身居高位已久的陳宇不再收斂自己，威嚴和氣度就不由自主的散發開來。
經理和人事愣了好半晌，人事有點懷疑自己的耳朵：“您說什麼？”
“把你們總經理喊過來……”
經理打斷他，嗤笑：“一句話喊張總過來，你以為你是我們集團董事長啊？”
就在這時，門外忽然一陣喧鬧。