小人物的非凡之路

第47章 所見略同

也是因為事務纏身,葉佳怡原來每週兩天的休息時間,現在也只能休息一天了,這跟公司當初的承諾不符,讓關雲天覺得非常愧疚。

抽空來到葉佳怡辦公室,關雲天寒暄了幾句,然後道:“這段時間太忙,把你的禮拜六都佔用了,這讓我感到很不安。”

葉佳怡莞爾一笑,“你不連一天休息時間也沒有嗎?”

“我跟你不一樣,因為我早就習慣了。我想跟你商量一件事,咱們幾個月前定的那個計劃,現在看來得抓緊時間落實。”

“你指的哪個計劃?”因為以前定的計劃不止一項,葉佳怡不知道關雲天的意思。

“選人,招聘人才,現在這樣忙得不可開交,咱們需要幫手啊!”

“哦,是這樣,那我著手進行就是了。”

“只是這又要牽涉你的精力,給你增加很多工作量了。”關雲天覺得過意不去。

“嗨,這牽涉不了多少精力,又不是我出面招人,咱們只管向人才中介公司提供用人條件。”葉佳怡覺得這沒什麼。

“你是說還委託四海人力資源公司?”

“也可以讓別的中介公司做,但你不是跟四海公司比較熟嗎?不行的話還是委託給他們吧。”

“怎麼都行,你看著辦,至於用人條件,薪資待遇等等等等,全由你定。”關雲天相信,葉佳怡看人的眼光,不會比自己差。

“如果這樣,明後天我就跟四海人力資源公司聯絡,讓他們儘快物色財務、人力資源、銷售和行政管理四方面的人選,按理說整個集團公司還需要一位技術總監。”

“好的,你儘快跟中介公司聯絡,先把前四個方面的人選定下來,技術總監嘛,稍後一步也可以,我先看看能不能在圈子裡找到合適人選。佳怡,還記得你剛來公司的第二天,給你接風那天中午出席作陪的兩位女士嗎?”

“你說的是林楠和楊倩兩位老師嗎?當然記得呀!怎麼突然問起她們兩位?”葉佳怡有些不解。

“你覺得他們兩位怎麼樣?我是指待人接物,為人處世方面,最好還包括工作能力。”

“很好呀!你怎麼關心起她們倆的事?”

“別問為什麼,我想聽聽你對他們倆的評價。”

“關總,在背後評價你的朋友,這樣不好吧?”

“沒關係,完全出於正大光明的目的,沒有任何在背後議論別人的意思。”關雲天讓葉佳怡儘管放心。

“要我說嘛,她們兩個都不錯,而且共同點很多。其實我跟她們才接觸不長時間,所有印象都停留於表面,你們以前是同事,你對她們才是最瞭解的。”

關雲天當然知道葉佳怡對林楠和楊倩沒有更多瞭解,但他還是願意傾聽她的意見,哪怕葉佳怡的看法很膚淺。

“我想對公司辦公室進行調整,現在公司事情多,要求高,辦公室有時候顯得人手不夠,還發現有些任務現有人員完成起來很吃力,我覺得有必要對辦公室人員進行調整和充實。”

“嗯,我也有這種感覺,公司辦公室是該升級調整了。難道......?”

“對,楊倩和林楠都是中文專業的,我想請她們過來加強公司辦公室的力量。”

關雲天的這個想法由來已久,徵求葉佳怡的意見,只是出於禮節,畢竟她對情況知之甚少,但人家是常務副總,公司人士機構的調整讓她知道,也體現出對葉佳怡的尊重。

“你要同時邀請她們兩個加入嗎?”葉佳怡問。

“這個嘛,我還沒想好,他們兩個要是同時進來,還真不好安排,不過我還沒跟她們談,還不知道人家是不是願意來。”

“那倒是,她們都是體制內的正式教師,願不願來還不一定呢。”

幾天以後,趁著找楊倩辦事的機會,關雲天想探知她的想法,“楊倩老師,你在學校當宣教辦主任,覺得這工作有沒有意思?”

“跟在教學一線相比,這個位置的唯一特點就是輕鬆。”

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