第35章 明爭暗鬥（4）

據說採購員挨訓的原因是他開車把買回來的物品直接送到了車間，這違反了兩項規定，第一，後勤車輛不能直接開到生產區,第二，購入物品沒有走正規的入庫程式，讓車間工作人員去倉庫領取。

老周認為這簡直是狗咬呂洞賓！車輛在特殊情況下開進生產區，把車間要得很急的物品直接送到現場，然後補辦入庫和領取手續，特事特辦，這有什麼錯？老周認定這是生產部門故意找茬。

倉庫本來就位於生產區的範圍之內，周福山心想，你們生產部門不是不讓車輛開進生產區嗎？那好，你們就到非生產區來提貨，而且必須要生產部門的領導親自來！

其實，上次管理會議上發生的事，老吳雖有不滿,卻也沒很在意，過幾天就幾乎忘了。那天小馬嚴厲訓斥採購員，還真的跟老吳沒關係，那件事老吳當時也不知道，是過了好幾天才從車間職工那裡聽說的。周福山鬧的這一出,還真把老吳矇在鼓裡了。

別說老吳不明白，恐怕所有知道這件事或跟這件事有關的人，包括採購員本人，都不明白老周的用意，只有老周自己知道他為啥這樣做。

保管員老田跟周福山年齡相仿，他倆平時交流的共同語言也較多,看見後勤部門跟生產部門這樣互不相讓，老田覺得有點不像話，如果再僵持下去，耽誤了生產，讓公司領導知道了，那就不是小事兒了。

想到這裡，老田來到周福山辦公室，“周經理，這是怎麼回事兒呀？一直不都是車間辦事員提貨嗎？這次怎麼非要讓小馬或老吳親自來提？”老田想先了解情況。

老周擺了擺手，“老田你有所不知，前段時間車間急用的物品，採購員買來後，我讓他開車直接送到了車間門口，這本來是我的一番好心，卻被小馬兇狠地訓斥了一頓，說採購員不應該把車開進生產區，採購的物品應該走正規的入庫手續。那好，這回採購的物品，就讓他們來非生產區提貨。”

“來非生產區也可以，但這些物品都是車間要用的，車間辦事員領取不是很正常嗎？”老田仍然不解。

“那天小馬訓斥採購員，我看他醉翁之意不在酒，並不是因為車輛開進生產區和沒辦入庫手續那麼簡單，絕對還有別的原因，我想當面問問他。”周福山提到管理會議上他給生產部門提意見的事，那天開會老田也在場。“我懷疑他們對我懷恨在心，故意找茬訓斥我手下的採購員，實際上是衝我來的。”

原來如此！老田恍然大悟，不過他說：“他們也許內心有點不滿，但從來沒聽老吳公開說起過，他不至於指使小馬那麼做吧？”

“不是老吳指使，就憑小馬一個車間主任，我認為他不敢那麼放肆。”

老田微微點頭，“不管怎麼說，不能因為這事兒影響生產啊！”

“我問了車間辦事員，車間還有部分存貨，三五天之內耽誤不了使用。之所以非讓他倆親自提貨，就是想當面問問他倆，為啥要故意找茬。另外，透過這件事，我還想讓他們知道，別看我只是管後勤的經理，他們也休想在我跟前囂張。”老周越說越激動。

“好啦，事情已經清楚，你也別生氣了，大家的共同目標是為了把磚廠的工作做好，個人恩怨應該放到一邊，繼續僵持對誰都沒有好處。這樣吧，我勸你們雙方各自後退半步，你也別當面質問訓斥採購員的事了，讓他們把貨提走。”

老田說完，周福山不置可否。

離開老周辦公室，老田又來找老吳，“再不把貨提走，車間一兩天就沒有用的了。”

“也不知道這老周突然犯了什麼毛病，平時都是車間辦事員領取，這次非要讓我親自找他領貨，我就不去，看耽誤了生產誰負責！我是管生產的，還管這些破爛事兒？”老吳氣不打一處來，他覺得是周福山故意找彆扭。

“吳經理，我剛從老周那裡瞭解到，他是因為小馬那天訓斥採購員的事而耿耿於懷，他認為是你指使小馬故意找茬。”老田來此的目的，就是將情況如實相告，以便消除誤會。

“他簡直是胡亂猜測！那天的事我當時根本不知道，也是後來聽別人說的。”老吳覺得冤枉，接著抱怨道：“小馬這傢伙也是沒事找事，屁大點事值得發那麼大的火嗎？真是小題大做！人家採購員也是好意，為車間著急，雖然不符合生產管理規定，但特事特辦，下不為例不就得了嘛，難道不會好好說話？”

“整件事看來都是誤會，有機會我跟老周解釋解釋。既然事情已經過去，大家都別再提了，為了工作，我建議你跟老周各自後退半步，你帶上車間辦事員，找老周把貨提出來。我剛從老周那裡來，他也表示不再糾纏了。”

見老吳沒再言語，又拉了幾句家常，老田回了自己辦公室。

第二天上午九點左右，老吳帶著車間辦事員來到周福山辦公室，“周經理，我帶車間辦事員提貨來了。”

“好啊，早該提走了。”周福山二話沒說，叫採購員開啟後勤小倉庫的房門，把勞保用品搬了出來。

雖然相互仍然沒有多餘的話，但在老田的調停下，雙方算是給了對方一個臺階，因為他們非常清楚，要是由於私人恩怨相互較勁，最終耽誤了工作的話，他們誰也承擔不起那樣的責任！