第31章 處罰

自從周福山彙報磚廠情況以後，每隔半個多月，關雲天總要抽出一點時間去磚廠轉轉，老周和老吳都會趁機跟他彙報工作,但這種情況下，誰也不好直接向公司總經理反映對方的過錯。

老吳礙於周福山是關雲天的岳父，周福山顧及老吳是關雲天親自提拔起來的磚廠經理，雙方表面上還過得去，但各自心照不宣，暗地裡較勁越來越厲害。

老周如此較真的目的，部分原因是為了把女婿的企業搞好，但主要原因還是想把老吳從磚廠經理的位置上拉下來，因為老周認為自己更適合做磚廠一把手，他不甘心只做個管後勤的副經理。至於老吳，他本來就不歡迎昌達公司給磚廠派來這麼個多餘的人，如今老周又多管閒事，他的目的就是讓周在磚廠待不下去,最終想把老周趕出磚廠。

關雲天早就看出了其中的端倪，他認為只要有利於改善磚廠的管理，捅不出大的簍子，他就沒有必要出面制止，這兩個人願意較勁也許是件好事,他們相互監督，相互牽制，說不定能促進磚廠的健康發展呢。所以，無論自己的岳父周福山，還是老吳彙報的情況，關雲天都假裝認真地聽著,只要不是原則問題，他總是一笑置之，很少當著他們明確表態，只有涉及違反公司規章制度的行為，才果斷決定，該怎麼處理，絕不手軟。

按公司規定，所有中層以上管理人員晚上都要輪流值班，而值班人員是絕對禁止喝酒的，老吳恰恰喜歡吃喝，當他值班時，每次都跟住在磚廠的職工喝酒。這個情況是老周無意之中發現的，有一天趕上下雨，下班後周福山也沒回家，就在廠裡住下了，晚飯後他發現值班室內燈火通明，似乎非常熱鬧，等他靠近窗戶一看，有三四個職工正在跟老吳猜拳行令，喝得好不高興！

第一次發現這種情況，周福山不動聲色，畢竟自己是後來者，老吳名義上還是磚廠的一把手，要是對方偶爾為之，也算不上多麼過分的事。雖然不急於往上反應，但老周卻決定繼續觀察，看看究竟再說。

老周藉故住在廠裡，在老吳隨後值班的日子，他接連觀察了好幾次，都發現老吳跟員工喝酒。這老吳也太拿周福山不當回事兒，人家畢竟是老闆的岳父，本來值班喝酒就屬違章，你還這麼肆無忌憚，大張旗鼓，老周當然非常生氣。

縱然老吳一再教唆，磚廠畢竟有一百來號員工，他不可能把所有人都維護在自己周圍。

周福山到磚廠已經半年了，再怎麼被老吳孤立，也有幾名職工願意跟他交往，正是從這幾名員工那裡瞭解到，老吳這人很愛貪佔小便宜。

據說老吳經常讓員工幫他買菸買酒，好多時候故意忘了給錢，或者十塊二十塊的，他假裝給錢，只要對方客套幾句，他就真的不給了，當事人一般也不跟他計較。

老吳這人有個好處，那就是知恩必報，無論他佔了誰的便宜，在工作分配上他都會給予關照，廠裡那些髒活累活從此不會跟這些職工沾邊。

長此以往，在老吳的領導下，磚廠的風氣很不正常，生產一線的職工都爭先恐後地用小恩小惠巴結領導，他們也確實得到了老吳的諸多關照，那些只想正常上班，踏實工作的員工，卻被邊緣化。其實，這也是磚廠近三四年止步不前的主要原因。

願意跟周福山接近的這些員工，正是被邊緣化的那幾個人。

瞅了個機會，周福山把了解到的這些情況跟關雲天再次作了彙報。

“新的規章制度下發以後，老吳還不收斂嗎？”聽完老岳父的彙報，關雲天態度嚴肅起來。

“我說的就是公司下發新的規章制度以後的事，我看老吳現在的行為跟以前沒啥區別。”

“你繼續觀察，有什麼情況直接給我打電話。”感覺到事情的嚴重性，關雲天不得不對磚廠的事加以重視了。

老吳再次值夜班，晚上七點多鐘，周福山在磚廠職工宿舍前面的空地上轉悠，遠遠望見值班室燈火通明，這次他乾脆走了過去，推門而入。

見老周進門，老吳跟幾個人同事站了起來，“周經理，今晚又在廠裡住下了？坐下來喝點。”包括老吳在內，這些人簡直把公司的規章制度當成一張廢紙，更是無視老周的存在。

“這裡可是值班室啊，你們在這兒喝酒合適嗎？”老周沒說別的，看了看屋裡的幾個人，帶上門出去了。

回到辦公室，周福山抓起桌上的電話就打了出去，接電話的自然是他女婿關雲天。

第二天上午十點左右，老吳桌上的電話響了起來，“我是關雲天，大哥現在忙啥呢？”

“哎喲，關總你好！我沒啥事兒，一會兒去現場轉轉。”老吳遲鈍，他沒去想關雲天找他的目的，還想在領導面前表功呢。

“這段時間生產正常嗎？”

“生產正常----？哦，很正常！”老吳沒想到關雲天突然關心起磚廠的生產情況，“關總，要不我向你彙報一下這段時間的生產情況吧？”

“你先別說生產情況了，我想知道昨晚誰值班？”

儘管關雲天並沒有直接提到昨晚喝酒的事，但聽見他問起昨晚的值班情況，老吳馬上警覺起來，急忙如實回答：“關總，昨晚我值班。”