領導的好意要被人接受才是好意，現在這樣就是麻煩。宋仁梗著脖子就是不同意，領導火冒三丈，但又不能真的把人趕走。
反正那段時間隊裡氣氛糟糕極了。不管是隊員，還是其他領導都小心翼翼，就怕觸到誰的眉頭自己倒了黴。
宋仁再熱愛工作，再理解領導是好心，也架不住這麼長期的干擾，正煩不勝煩的時候，崔巖找到了他。
崔巖對宋仁早有耳聞，但當時宋仁是特戰部心尖尖的寶貝，他根本想也不用想。
後來宋仁受傷，訊息被特戰部隱瞞了，崔巖作為科學研究所負責人，當然不可能得到訊息。也是有一次特戰的另一個領導跟人吐槽，說如今隊裡氣勢緊張，王不讓王，他們都不知如何是好。
崔巖稍作打聽，這才知道宋仁受傷，體能受限的事情，趕緊向宋仁伸出橄欖枝。
800的機甲預備隊每年都從軍中徵召機甲駕駛員。需要很強的機械操控技能，以及強悍的身體素質和單兵能力。
崔巖一直都會關注能力突出的人，有條件符合的就申請將他們調入800。他當然不會挑各部尖兵，只選第二梯隊，有能力也有潛力，每次都一個兩個的選，有時候沒有合適的甚至不選。
各部知道800是搞科研工程，需要單兵支援，見崔巖點到即止，並不過分貪心，也都比較配合。
轉到800的預備隊成員還是現役軍-人，只不過服役物件由軍部轉移到研究所，訓練專案有所調整，福利待遇各方面也比之前好，還能見到最前沿科技，自是沒什麼不情願的。
崔巖早知道宋仁各方面軍事技能過硬，體能強悍，坦克，直升機，裝甲車沒有他不會開的。戰鬥機因為軍種原因他接觸不到，要不然怕也是能開起來的。
原來人好好的他不敢搶，知道宋仁受傷後做了教官，還被上級逼婚，就一門心思打起了他的主意。
他調查過後發現，即使宋仁傷後減少訓練強度，他的體能素質還是能吊打機甲預備隊所有成員，還能打個來回。畢竟特戰部的體能要求太變態了。
要人的報告打上去後，上級很快批覆，可能也是考慮到宋仁在特戰的發展受限沒有800有希望，同意崔巖的調職請求，唯一一點，要宋仁本人同意才行。
個人意願很多時候能影響全域性，不得不重視。
崔巖高高興興的到特戰部要人，把一堆領導氣的夠嗆，但上級已經批覆了。
而且宋仁呆在隊裡即便是做教官，還是不停的加強訓練，軍醫已經好幾次發出警告，他才有所收斂。訓練方法也已經全部交出來，並全部推廣了一段時間，沒有任何問題。
從現實角度來說，宋仁走不走其實對特戰部並沒有什麼太大影響，反而對他個人是個很好的機會，有可能在800更進一步。
理解是理解，但被崔巖盯著要人，一群大佬還是很不爽，而且想到宋仁要離開隊裡，大家都感到不捨。
不管是不爽還是不捨，還是要把宋仁叫過來自己談。
宋仁和崔巖的第一次會面就是在這種情況下發生的。
儘管崔巖從頭到尾都是一副冰冷狠厲的模樣，宋仁也視若無睹，專注於他說的話。
也是這一天，宋仁才知道有個叫做800的研究所，一直在研製航空飛行器，研究成果包含且不限於戰鬥機，機械骨骼等。
這些器械都需要專業人員駕駛，軍人的身體素質和專業技能都提供了最好的支援。
他受傷後的體能在那邊完全不受困擾，還能接觸新科技產品，試駕並改良新產品，為國家軍事科技發展貢獻力量。
崔巖邀請宋仁去預備隊做隊長，同時兼任教官，幫預備隊制定更合適的訓練計劃，提高身體素質。
當研究新品完成時，宋仁有優先駕駛權，而且在800保證絕對的個人自由，不會有人對他的感情生活指手畫腳……
宋仁在隊裡擔任教官本也是無奈之舉。
他自然能感覺到自己的身體，想要跟上特戰訓練已經開始吃力。儘管再咬牙堅持，客觀原因也是存在的，慢慢的他會成為拖後腿的存在。
部裡的生存守則本就是強者說了算，等他體能跟不上的時候，那些新兵們怎麼可能再聽他這個教官的？
800倒是一個好去處。同是軍事單位，對體能要求沒那麼高，還能接觸最前沿的軍事科技，聽意思應該是飛行類的。他當兵這麼多年，對開戰鬥機也多少有些渴望，如果有機會他也想試試。
再加這段時間和領導的僵局，儘管他知道對方是一片好心，但工作環境實在讓他壓抑。崔巖不干涉個人感情的承諾也讓他心動。也許是該換個地方了……
宋仁考慮了一夜，答覆了崔巖。
在特戰部所有人不捨的目光裡離開，從此銷聲匿跡。
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